HR vacatures

Word jij gedreven door het ontwerpen van oplossingen met echte impact en zoek je strategische uitdagingen bij complexe IT‑transitieprojecten? Als Solution Architect Integraties bij Dura Vermeer krijg je de ruimte om zelfstandig te werken aan uiteenlopende projecten waar innovatie en technisch leiderschap centraal staan.

Dit wordt jouw baan

In de functie Solution Architect Integraties bij Dura Vermeer Groep werk je samen met het integrateteam, ervaren ontwikkelaars, een team van architecten en informatiemanagers. Je bent verantwoordelijk voor het ontwerpen en uitwerken van programma’s, software‑implementaties en integraties die het verschil maken voor onze organisatie.

Je combineert eigen initiatief met diepgaande analyse, stelt steeds opnieuw de ‘waarom’-vraag en werkt de technische invulling voor portfolio‑ en adhoc projecten scherp uit. Jouw werk heeft direct invloed op de strategische koers en het succes van onze digitale transities.

De helft van je tijd ben je in overleg en geef je workshops op kantoor, samenwerkend met je team, collega’s uit de business en leveranciers om oplossingen te definiëren. De andere helft focust je op inhoudelijk werk: het uitwerken van requirements, het opstellen en vastleggen van solution designs en rapporteren. Je expertise en ervaring worden gewaardeerd, niet alleen in technische beslissingen maar ook in mentoring en het uitdagen van ideeën binnen het team.

Dura Vermeer biedt een professionele en open omgeving waarin jouw visie en brede ervaring als senior architect worden gezien en benut. Je krijgt veel ruimte voor eigen regie, innovatie en het realiseren van toekomstbestendige IT‑oplossingen die onze werkmaatschappijen écht vooruithelpen.

Meer bij Dura Vermeer

Dura Vermeer is een familiebedrijf en een onafhankelijke bouwonderneming actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek in Nederland. Sinds 1855 vormen onze onafhankelijkheid en langjarige continuïteit de basis voor onze strategie. Met een omzet van circa € 1,8 miljard en ruim 3.000 medewerkers behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Samen realiseren we prachtige projecten – iconische en soms alledaagse – waarmee we nieuwe antwoorden bieden op maatschappelijke vraagstukken. Waarmee we de beste oplossingen voor morgen garanderen en het verschil maken voor Nederland, juist op de langere termijn.

We hebben stevige ambities – en daarvoor geldt dat we die alleen kunnen waarmaken dankzij onze mensen. Als beste werkgever maken wij ons er daarom hard voor dat jij elke dag opnieuw kiest voor Dura Vermeer. Dat jij net zo trots bent op wat we maken als wij dat zijn, en dat iedereen die bij ons werkt gelukkig is, jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je jezelf kunt uitspreken. En dat je tot je recht komt en het beste uit jezelf kunt halen.

Hier zit je op je plek

Vanuit het Dura Vermeer‑kantoor in Rotterdam maak je deel uit van de afdeling ICT, die uit ongeveer 60 vaste medewerkers bestaat en een aantal externe krachten. Op de afdeling ICT wordt hard en professioneel gewerkt en veel gelachen. Er is een informele en zeer collegiale sfeer. Daarnaast zijn we druk bezig om iedere dag nog scherper en beter te worden. In jouw rol als Solution Architect Integraties werk je naast het integratieteam nauw samen met andere solution architecten, domein architecten, informatiemanagers en collega’s van de IT‑afdeling, maar ook zeker met de business.

Dit breng jij mee

• Afgeronde HBO‑ of WO‑opleiding richting IT of vergelijkbare technische studie;
• Minimaal 3 jaar werkervaring met applicatie integratie, als solution architect, ontwikkelaar of integratiespecialist;
• Ervaring als ontwikkelaar .NET C# is een pré;
• Ervaring met Microsoft Azure;
• Begrip van organisatiemodellen en hoe dit werkt in een bedrijf met meerdere divisies en werkmaatschappijen;
• Kennis van TOGAF, SAFe, ArchiMate en UML is mooi meegenomen;
• Sterke communicatie en presentatie skills;
• Ervaring met het modelleren en uitschrijven van businessprocessen;
• Minimaal 32 uur per week beschikbaar.

We omschrijven hier de ideale kandidaat. Wanneer je niet over alle benodigde expertise beschikt, maar wel de ambitie hebt om verder te groeien en enthousiast wordt van deze vacature, zien wij ook graag jouw CV/motivatie, zodat we samen kunnen kijken waar we de verbinding kunnen maken.

Dit bieden wij jou

• Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling;
• Met oog op een langdurige relatie bieden we je direct een Onbepaalde tijd contract;
• 43 verlofdagen volgens de Cao Bouw & Infra. Van deze dagen worden er 13 uitbetaald in je individuele budget, je kunt ervoor kiezen om deze dagen terug te kopen;
• Een laptop en een smartphone;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap;
• Een mobiliteitsbudget, NS Business Card of elektrische leaseauto;
• Bij een contract voor onbepaalde tijd kun je een gloednieuwe (elektrische) fiets uitkiezen dankzij onze samenwerking met lease‑a‑bike;
• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding‑ en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit;
• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland;
• Een goede werk‑privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical;
• Een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid voor zaken die eraan bijdragen gezond en gemotiveerd te blijven;
• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de 5 weken van het aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.

Wil jij ook meer uit je werk halen?

Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteren kan direct via onze website via de solliciteer‑button onder de vacature.

Meer weten? Neem contact op met onze recruiter. Bel of mail Arjen Wildvank via 06 433 978 31 of a.wildvank@duravermeer.nl.

Bij Dura Vermeer werven en selecteren we onze kandidaten graag zonder de goedbedoelde hulp van ’onderaannemers’. Bij acquisitie door detacheringsbureaus of andere partijen behouden we ons het recht voor om meerwerk in rekening te brengen.

The requirements for applying this job, is that employees have a permanent address in the Netherlands and you have sufficient knowledge of the Dutch language. Our company is active in the Dutch industry therefore we expects her employees to be able to communicate with our clients and colleagues in Dutch fluently.

#J-18808-Ljbffr