HR vacatures Heemskerk

Als allround lasser bij NS maak jij dagelijks het verschil door beschadigde treinen veilig en betrouwbaar te houden. Je werkt in een hecht, deskundig team in een moderne werkomgeving waar geen dag hetzelfde is. Je krijgt ruimte om te groeien en jezelf te ontwikkelen!

• Jij zorgt voor de mobiliteit van Nederland

• Veel ontwikkel-mogelijkheden

• Goede arbeidsvoorwaarden

Daarom wil je als allround lasser bij NS werken

• Je voert herstel- en constructiewerk uit aan beschadigde treinen, zoals lassen en richten van staal en aluminium.
• Je ontwikkelt je continu door trainingen en het toepassen van de nieuwste technieken.
• Geen dag is hetzelfde: je pakt steeds verschillende soorten schades aan op diverse treinseries.

Cor: “je krijgt te maken met diverse schades en verschillende treinseries, wat het werk afwisselend en uitdagend maakt’’ 

Dit ga je doen als allround lasser bij NS

Als allround lasser ben je verantwoordelijk voor herstel- en constructiewerkzaamheden aan beschadigde treinen. Je krijgt te maken met een enorme variatie aan schades en verschillende treinseries, waardoor je werk altijd verrassend, complex en uitdagend blijft. Je werkt volgens technische specificaties en veiligheidsvoorschriften aan het lassen (MAG/MIG) en richten van staal en aluminium. Je gebruikt moderne richtapparatuur en gereedschappen om constructies weer in de juiste vorm te brengen.

Je komt terecht in een dynamisch team van ongeveer 20 monteurs dat verantwoordelijk is voor schadeherstel aan diverse treinseries. Daarnaast denk je actief mee over verbeteringen in werkwijzen, gereedschappen en veiligheid. Je draagt zo bij aan een efficiëntere en veiligere werkplek. 

Hier ga je werken

Als allround lasser kom je te werken op de afdeling Schadeherstel van NS Treinmodernisering in Haarlem. Je werkt in een team van ongeveer 20 multidisciplinaire monteurs en bent samen verantwoordelijk voor het herstel van schade aan alle types treinmaterieel. Feitelijk kan er bij ons iedere dag een ander soort materieel binnen staan. De uitdaging is om de schade snel en zorgvuldig te verhelpen, zodat onze klanten kunnen rekenen op veilig en kwalitatief hoogwaardig materieel.

Je werkt in onze grote onderhouds- en moderniseringswerkplaatsen in Haarlem en Amsterdam Zaanstraat. Hier zijn dagelijks zo’n 400 technisch specialisten actief die samen zorgen voor veilige en betrouwbare treinen voor alle reizigers. De werkplaatsen zijn modern en goed uitgerust, met een prettige, collegiale sfeer waarin samenwerken en initiatief nemen centraal staan.

Je werkt voornamelijk op de locaties Haarlem en Amsterdam Zaanstraat, maar incidenteel kunnen er werkzaamheden op andere technische locaties plaatsvinden. Je wordt ingedeeld in een rooster van 07:15 tot 15:45 uur. De ene week werk je vijf dagen, de andere week vier dagen. In de toekomst word je ook afwisselend ingeroosterd in vroege en late diensten (15:00 – 23:15 uur).

 

Dit zijn de functie-eisen

• Je hebt een afgeronde Mbo 3 opleiding allround constructiewerker/lasser, of Mbo 2 constructie met de bereidheid om niveau 3 te behalen.
• Je bent in het bezit van een VCA-VOL diploma of bent bereid deze te behalen.
• Je hebt ervaring met MAG (staal) en/of MIG (aluminium) lassen.
• Je hebt ervaring met het richten van staalconstructies en het verwerken van nieuwe staalplaten in bestaande constructies.
• Je kunt geconcentreerd en nauwkeurig werken, ook bij complexe schades.
• Je werkt graag samen en bent leergierig, met de wil om processen op tijd af te ronden en kritisch te zijn op resultaten.
• Je kunt goed samenwerken en bent leergierig. Verder heb je de wil om processen op de afgesproken tijd af te ronden en kritisch te zijn tegenover resultaten.
• Je vindt het leuk om jezelf te ontwikkelen zoals o.a. Het volgen van opleidingen en/of cursussen (MIG 3 en NDO Visueel en PT niveau 2).

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als een van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer:

• Een salaris tussen € 2.875,- en € 4.250,- bruto per maand (schaal 57) (o.b.v. 36 uur). Inschaling (schaal 56 of 57) is afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring.
• Minimaal 22 dagen verlof per jaar, afhankelijk van je leeftijd. Conform de cao van NS, neemt de hoeveelheid verlof toe naarmate je ouder wordt.
• 1,1 maal je contractuele arbeidsduur per week aan persoonlijk budget (verlof is onderdeel van het keuzeplan).
• De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
• Je gezin reist gratis in de daluren.
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden.
• Een keuzeplan met o.a. Fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.

Wil je meer weten? Bekijk dan hier de NS cao.

Solliciteren naar deze baan

Solliciteer direct (maar zeker vóór donderdag 18 juni) via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen twee weken reageren wij op jouw sollicitatie. Je kunt je sollicitatie richten aan Rachel de Pooter, corporate recruiter techniek.  

Nog vragen? Mail naar Karin van onze frontoffice via: .

Goed om te weten: 

• Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer. 

Sollicitatieprocedure

• Sollicitatie ontvangenWe hebben jouw sollicitatie goed ontvangen en laten je binnen 2 weken weten of we met je verdergaan in deze procedure.
  
• (Online) sollicitatiegesprekWe nodigen je uit voor een sollicitatiegesprek met de recruiter en teammanager. Het gesprek vindt digitaal plaats via Microsoft Teams of bij ons op kantoor.
  
• VervolggesprekWe nodigen je uit voor een vervolggesprek bij ons op kantoor.
  
• Arbeidsvoorwaardengesprek

  Digitaal bespreken we het arbeidsvoorwaardelijke aanbod en heb je de mogelijkheid om vragen te stellen.

• In dienstWelkom, je komt in dienst bij NS!