Wat ga je doen?
- Je maakt programma's op het gebied van leiderschaps- en cultuurontwikkeling en onderzoekt de verdere leerbehoeften in de organisatie.
- Deze programma's weet je praktisch te vertalen naar een aanbod voor onze leidinggevenden en medewerkers zodat zij het beste uit zichzelf kunnen halen.
- Je evalueert de effectiviteit van de programma's en bent in staat deze te optimaliseren en steeds verder te professionaliseren.
- Met jouw brede blik inventariseer je alle activiteiten op het gebied van Learning & Development die nu versnipperd in de gehele organisatie plaatsvinden en maak je een plan om te komen tot een integrale en misschien zelfs meer centrale aanpak.
- Eigen regie, de digitale transformatie en de borging van alle activiteiten in een Learning Management Systeem (LMS) zijn onderwerpen die jouw aandacht nodig hebben. Ook de opleidingen die voortvloeien uit wet- en regelgeving als betaalleverancier behoren tot jouw aandachtsgebied. Vanzelfsprekend heb je daarbij oog voor het creëren van draagvlak.
- Je werkt nauw samen met je collega's binnen en buiten HR. Je scope is internationaal, waarbij je natuurlijk samenwerkt met de HR-businesspartners in Duitsland, België en Nederland.
Goed om te weten:
- Ervaring met projectmanagement en stakeholdermanagement is voor deze functie essentieel
- Gedegen kennis van LMS-systemen
- Hybride werken is mogelijk, je werkt in ieder geval 1 á 2 dagen per week op het kantoor in Arnhem
- 32 tot 36 uur per week
- Startdatum: 1 april
- Duur opdracht: 3 maanden met kans op verlenging
Waar ga je aan de slag?
Iedere dag miljoenen betalingen mogelijk maken: daar houdt CCV zich mee bezig. Dit ambitieuze bedrijf is gevestigd in Arnhem en heeft internationaal ruim 600 medewerkers in dienst. Kernwoorden zijn innovatief en betrouwbaar: er is veel ruimte voor nieuwe ideeën en manieren om slimmer en efficiënter te werken, maar daarbij verliezen ze het belang van veilige en stabiele dienstverlening niet uit het oog. Werk jij graag binnen een dynamische organisatie? Dan past CCV bij jou!
Meer informatie?
Heb jij interesse of wil je meer weten? Neem contact op met Nienke Arends via 06-43290130 of nienke[at]wervingopmaat.nl.
- Solliciteren Direct
- Meer Informatie
Het bericht Interim learning & development specialist verscheen eerst op Werving op Maat.