Ben jij een echte expert in duurzaamheid en wil jij graag de volgende stap zetten in je carrière? Als sustainability officer voor ROCKFON in Roermond ga jij je bezig houden om onze organisatie nog verder te laten groeien. Wil jij deze uitdaging aangaan? Lees dan snel verder en solliciteer!
Wat ga je doen?
Jij bent de drijvende kracht om de duurzaamheidsdoelstellingen te gaan behalen. Dit doe je door de relevante connecties te maken binnen het bedrijfsleven, overheden en bij andere relevante stakeholders. Jij traint onze organisatie zodat ook zij duurzaamheid echt in kunnen zetten om hun doelen te behalen. Door jouw communicatie weet je draagvlak te creëren en onze medewerkers mee te nemen in “the next level” van duurzaamheid. Ook het certificatie en validatie proces is een belangrijk onderdeel van de functie. Jij zorgt voor de beschikbaarheid van de juiste duurzaamheidsdata en zorgt dat deze altijd up to date is in nationale databases, CSRD-verzoeken en andere datahouders. Jij bent verantwoordelijk dat de informatie in de juiste formats beschikbaar is voor alle relevante target groepen. Wat ga je nog meer doen?:
- Onderzoeken, begrijpen en vertalen van duurzaamheidstrends richting de organisatie;
- Ontwikkelen en geven van trainingen aan sales en andere medewerkers betreffende duurzaamheid
- Support bieden bij het promoten van circulariteit en het ROCKFON verhaal bij relevante stakeholders;
Waar ga je werken?
Rockfon is een bekende naam in de branche en onderdeel van de ROCKWOOL Group. Jij werkt vanuit het kantoor in Roermond. In deze functie reis je ongeveer 1 keer per 2 maanden voor een aantal dagen naar ons kantoor in Denemarken.
Wat vragen wij?
- Hbo werk en denkniveau door opleiding of ervaring;
- Kennis van bouwgerelateerde duurzaamheid;
- Je bent communicatief zeer vaardig;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
- Je staat sterk in je schoenen en bent assertief;
- Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring.
Wat bieden wij?
Wij bieden jou een goed basissalaris en attractieve secundaire arbeidsvoorwaarden met een collectieve pensioenregeling, vakantiegeld, reiskostenvergoeding en een 13e maand. ROCKWOOL stimuleert een gezonde levensstijl en vitaliteit voor onze medewerkers door middel van ons fietsplan en korting te bieden op jouw sportschoolabonnement. Ons thuiswerkbeleid geeft je flexibiliteit om je werk zo optimaal mogelijk in te richten. Je ontvangt 25 reguliere vakantiedagen en bouwt nog eens 13 extra ATV-dagen op, waardoor er voldoende tijd is voor ontspanning naast het werk en regelruimte voor de voor jou passende werk-privé balans. Daarnaast steken we nog 13 ATV dagen in jouw pensioenpremie waardoor jij netto meer overhoudt per maand. ROCKWOOL staat garant voor een goede werksfeer met een actieve personeelsvereniging en natuurlijk de mogelijkheid om eigen producten tegen een gereduceerd tarief te kopen.
Zo kun je reageren
Wij hechten waarde aan diversiteit en verwelkomen daarom alle sollicitaties ongeacht geslacht, nationaliteit, etnische en sociale afkomst, religie/geloof, handicap, leeftijd, seksuele geaardheid en identiteit.
We kijken uit naar je sollicitatie! Reageer via de sollicitatiebutton en wij gaan graag het gesprek met je aan. Wij zullen je sollicitatie zo snel mogelijk voorzien van een reactie. Een online assessment is onderdeel van de sollicitatieprocedure die uit een vaardigheden- en competentietest bestaat. Bij vragen schakel direct met onze Corporate Recruiter Mitchell Krause via mitchell.krause@rockwool.com of 0615602439.