Over de functie
Ben jij klaar voor je vervolgstap in recruitment? Wil je de kantoordagen opbreken met toffe events en campagnes, die je ook nog eens zelf bedenkt? Ga dan aan de slag als Talent Aquisition Specialist bij Maandag®.
Als Talent Aquisition Specialist kijk je verder dat de vacatures die vandaag openstaan. Want die War for Talent wil en ga jij winnen. En dat doe je niet alleen. Samen de salesdirecteuren en een team van marketeers bepaal je welke kandidaten we aan ons moeten binden. Binnen nu tot en zelfs een jaar. Want jij begrijpt als geen ander dat niet elke kandidaat zich direct ons wilt binden. Hoe je dat gaat doen? Met toffe events, meet-ups, campagnes of heel iets anders? Dat laten we aan jou!
Hoe ziet je werk eruit?
Je bent een onmisbare schakel om de Talent for War te winnen. Slijmen we een beetje? Zeker weten, maar dat maakt het niet minder waar. Je doet er alles aan om de kandidaten die we zoeken écht te begrijpen. Je weet wat ze bezig houdt op werk én in hun privéleven. Jij leert de kandidaat kennen als persoon, wij vullen jouw kennis aan met data. Samen met jouw team maak je vervolgens een plan om de kandidaten aan ons te binden. Hoe zit het vervolgens met de selectie-, plaatsings- en begeleidingsprocessen? Dat laten we over aan ons team van getalenteerde recruiters.
Je bepaalt zelf wat het plan wordt. Het opzetten en organiseren van events? Daar draai jij je hand niet voor om. En het aangaan van duurzame samenwerkingen met externe partijen evenmin. Alles met als doel: het vinden en binden van de perfecte kandidaat.
Functie eisen
Wat krijg je van ons?
- Een lekker salaris tussen de € 3.000 en € 4.000, afhankelijk van kennis en ervaring;
- Als je je doelen haalt, kun je rekenen op een mooie bonusregeling;
- Microsoft Surface, telefoon, een auto met tankpas; deze auto kan je uiteraard ook privé rijden, tegen aantrekkelijke voorwaarden;
- De vrijheid om jouw eigen plan op te stellen;
- Onbeperkte vrije dagen en een goede pensioenregeling;
- Gratis trainingen via de Maandag® Academy.
Wat vragen we van jou?
- Je hebt minimaal een jaar ervaring binnen recruitment;
- Je houdt van flexibiliteit en vind het leuk om in een dynamische omgeving te werken;
- Je kunt goed in een team werken. De plannen maken we samen. De uitvoering ligt echter bij jou, dus zelfstandigheid is ook nodig;
- Je kunt goed communiceren met de diverse stakeholders in de organisatie;
- Je hebt aantoonbaar minimaal HBO werk- en denkniveau
- Je houdt van een feestje en successen vieren.
Over het bedrijf
Maandag® verbindt mensen met frisse energie met organisaties die willen aanpakken. Al meer dan 30 jaar houden we de publieke sector scherp, omdat die te belangrijk is om stil te vallen. En steeds vaker plaatsen we ook professionals in commerciële sectoren die willen doorpakken.
Maandag® vindt betrokken en ondernemende medewerkers essentieel. Want vooruitgang begint bij mensen die zin hebben in de maandag. Die de maandag zien als kans om iets nieuws te doen. Om daar waar de maatschappij vastloopt, beweging te brengen. En door te pakken. Door aan de slag te gaan. Met frisse energie.
Solliciteer
Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.