Vacatures in Hilversum

Voor deze functie is het noodzakelijk dat je:

• beschikt over een afgeronde HBO of Academische opleiding;
• tenminste 3 jaar gewerkt hebt als Casemanager met als specialisatie WGA;
• klanten centraal stelt in je dienstverlening;
• goed om kan gaan met werkdruk door uitstekende planningsvaardigheden.

Wil jij als regievoerder een bijdrage te leveren aan hulp voor slachtoffers van huiselijk geweld en mishandeling, dan is het ook belangrijk dat je aan de gestelde functie-eisen voldoet.

• Je hebt een afgeronde HBO opleiding (MWD, SPH, Pedagogiek);
• Je bent SKJ geregistreerd;
• Je hebt ervaring met de meldcodes;
• Je hebt ervaring met systeemgericht werken;
• Je hebt ervaring met jeugdreclassering;
• Je hebt kennis van de landelijke protocollen en richtlijnen die voor de uitvoering van de maatregelen zijn vastgesteld;.

Wat zijn de functie eisen?

• Minimaal een afgeronde HBO opleiding in de richting van Stedenbouw of Ruimtelijke Ordening;
• Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke instelling in de afgelopen 5 jaar, dit mag ook een stage zijn;
• Aantoonbare kennis en ervaring met CAD programma's, Adobe en Sketchup.

De juiste kandidaat voor deze vacature beschikt over:

• Ruime werkervaring als bedrijfsarts;
• Een afgeronde opleiding en BIG-registratie als bedrijfsarts;
• Zeer goede contactuele- en adviesvaardigheden;
• Interesse en kennis op het gebied van organisatiekunde;
• Eventuele aanvullende opleidingen en cursussen zijn een pre.

Wat breng jij mee naar deze gemeente?

• Een afgeronde Hbo-opleiding;
• Een jaar werkervaring als WMO consulent in de afgelopen drie jaar, binnen een gemeente;
• Ervaring met het (telefonisch) behandelen van (her)indicaties in de afgelopen vier jaar;
• Werkervaring met Suite4SD.

Als Beleidsmedewerker Ruimte voldoe je aan de volgende functie-eisen: 

• Minimaal een afgeronde Hbo-opleiding in de richting van Ruimtelijke Ordening, Planologie of Omgevingsrecht;
• Relevante kennis en ervaring op het gebied van ruimtelijke ontwikkeling binnen een gemeentelijke instelling;
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en werkt graag samen met collega's; 

De juiste kandidaat voor deze functie:

• Heeft ervaring met het sociaal en medische beoordelen van het arbeidsvermogen;
• Beschikt over relevante werkervaring binnen de arbodienstverlening;
• Heeft kennis van de relevante medische protocollen en richtlijnen;
• Heeft inzicht in de relatie tussen medische problematiek en maatschappelijk functioneren van de klant;
• Is een teamspeler, die graag samen met verschillende disciplines verzuim aanpakt en voorkomt;
• Is een bouwer die energie haalt uit samen vernieuwen om de beste resultaten voor de klant neer te zetten;
• Beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden. Je weet het gesprek over verzuim te voeren je bent overtuigend in je communicatie en analytisch sterk;
• Opleiding op HBO/WO niveau;
• Een (para)-medische achtergrond en big-registratie zijn een pré.

Voor deze functie is het noodzakelijk dat je:

• beschikt over een afgeronde HBO of Academische opleiding;
• tenminste 3 jaar gewerkt hebt als Casemanager met als specialisatie WGA;
• klanten centraal stelt in je dienstverlening;
• goed om kan gaan met werkdruk door uitstekende planningsvaardigheden.

Wat zijn de functie eisen?

• Aantoonbare kennis van en werkervaring met het opstellen van regelgeving;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het behandelen van bezwaar- en beroepschriften;
• Aantoonbare kennis en ervaring op het gebied van de Wabo- en handhavingsrecht. 

De geschikte kandidaat voor deze functie beschikt over:

• Een opleiding op tenminste HBO of WO niveau (bijvoorbeeld Psychologie, HR of Rechten);
• Bij voorkeur heb je enige ervaring binnen de verzuimbranche opgedaan;
• Een communicatieve, pro-actieve en resultaatgerichte instelling;
• Competenties als ondernemerschap en klantgerichtheid;
• Je bent integer, veerkrachtig en staat stevig in je schoenen.

Wat heb jij in huis? 

• Een relevante Hbo of werkervaring Hbo +;
• Minimaal 3 jaar ervaring binnen een gemeentelijke instelling;
• Kennis en ervaring met bestuurlijke besluitvorming;
• Aantoonbare werkervaring met het schrijven van beleid, verandertrajecten en/of kennis van het sociaal domein.
• Enthousiasmerend en analytisch, maar ook sensitief