De positie
Als Benelux GL Accountant maak je deel uit van het Benelux Accounting team, bestaande uit vijf collega’s. Je rapporteert rechtstreeks aan de Senior Accountant Benelux en bent verantwoordelijk voor de administraties van zowel de Nederlandse als Belgische entiteit. Vanuit kantoor Almere speel je een sleutelrol in een organisatie die volop inzet op procesoptimalisatie en automatisering.
In deze rol ben je niet alleen uitvoerend sterk, maar draag je ook actief bij aan het verder professionaliseren van onze financiële processen.
Over het bedrijf
Antalis is een internationale marktleider in de B2B-distributie van papier, verpakkingsoplossingen en visuele communicatiemedia. Als onderdeel van een internationale organisatie is het bedrijf actief in 31 landen en bedient zij wereldwijd meer dan 100.000 klanten. Duurzaamheid, innovatie en klantgerichtheid vormen de kern van hun bedrijfsvoering. In de Benelux werken circa 250 medewerkers, verspreid over vestigingen in Nederland en België. Het moderne distributiecentrum in Almere speelt een centrale rol in de regionale logistiek.
De bedrijfscultuur kenmerkt zich door een sterke teamgeest en een open, samenwerkingsgerichte werkomgeving. Er is volop ruimte voor zowel individuele als gezamenlijke initiatieven, waarbij medewerkers worden aangemoedigd om actief bij te dragen aan de groei en ontwikkeling van de organisatie.
Wat breng jij
- Hbo-niveau
- Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring in een vergelijkbare accountingfunctie
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
- Ervaring met SAP is een pre
- Cijfermatig sterk en in staat om complexe gegevens te analyseren
- Ervaring met werken in projecten en procesverbetering
- Bereid om in een internationale omgeving te werken
- Samenwerkingsgericht en communicatief sterk
- Neemt initiatief, is leergierig en denkt actief mee
- Kan goed presteren onder strakke deadlines en behoudt overzicht
Aanbod
- Marktconform salaris afhankelijk van ervaring
- 8% variabele beloning (maandelijks uitbetaald incl. Vakantiegeld)
- 25 vakantiedagen + 5 roostervrije dagen (max. 3 collectief ingepland)
- Hybride werken: 3 dagen op kantoor, 2 dagen thuis
- Laptop van de zaak
- Pensioenregeling
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via trainingen en opleidingen
Nikki de Munk
Senior Consultant
Heb je vragen?
Mail Nikki de Munk
0633014243