Wil jij werken bij de nummer één beste werkgever en het meest internationale bedrijf ter wereld? Maak een vliegende start in de functie van Accountmanager Binnendienst bij ons op Schiphol. Tijdens jouw reis word je ondersteund in je ontwikkeling en zijn er mogelijkheden om een mooie carrière bij ons op te bouwen. Klaar voor jouw volgende commerciële uitdaging?
OpenUp
Jouw welzijn staat bij ons centraal: via OpenUp heb je toegang tot professionele ondersteuning voor mentale gezondheid en persoonlijke ontwikkeling
Equip
Ook jouw financiële welzijn vinden we belangrijk: via Equip krijg je toegang tot tools en ondersteuning om financieel gezond te blijven.
Keuzebudget
Naar eigen inzicht in te zetten voor extra vrije dagen of salaris.
Wat ga je doen?
Als Accountmanager Binnendienst ben jij verantwoordelijk voor jouw eigen portfolio van 1,5 miljoen euro op jaarbasis. Jij weet nieuwe klanten te acquireren en bestaande klanten te ontwikkelen. Daarnaast ga je zelfstandig de onderhandeling aan en zet je met jouw zakelijke kennis en inzichten de klant aan het denken. Bovendien ben jij in staat om met jouw sociale vaardigheden een goed in- en extern netwerk op te bouwen. Door persoonlijke begeleiding en coaching weet jij jezelf te ontwikkelen binnen jouw rol als Accountmanager Telesales. En als je wilt kun je werken aan een volgende stap, want er zijn eindeloos mooie doorgroeimogelijkheden binnen de DHL-familie.
Wat vragen wij?
- HBO werk/denkniveau door opleiding of ervaring(en)
- Vloeiende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
- Jij weet hoe je (potentiële) klanten kunt overtuigen
- Ontwikkelingen in de markt merk jij op en weet deze te vertalen naar mogelijkheden
- Jij hebt lef en durft creatief te zijn
- Ambitie om jezelf continue te blijven ontwikkelen en te groeien in het salesvak
- Woonachtig in de omgeving van Schiphol
Wat bieden wij?
- Een bruto startsalaris tussen de €2.900,- en €3.800 p.m. Op basis van 40 uur en jouw ervaring;
- Een maandelijks bonuspotentieel van 20% van je bruto jaarsalaris of meer bij overperformance
- Cao à la carte budget van 6,24% (Jij kunt kiezen voor 13 extra vakantiedagen, extra salaris of andere mooie opties)
- Een contract voor 40 uur per week
- Reiskostenvergoeding (tot aan 40 km enkele reis) of een OV vergoeding
- Een uitstekende pensioenregeling, vergeet vooral niet je oude dag!
- Na je inwerkperiode is hybride werken mogelijk tot 1 januari 2027. Na 1 januari 2027 mag je 1 dag in de week thuis werken, de rest van de week werk je op kantoor.
- Een Sell Like Never Before Sales Academy opleiding
- Jouw welzijn staat bij ons centraal: via OpenUp heb je toegang tot professionele ondersteuning voor mentale gezondheid en persoonlijke ontwikkeling.
- Ook jouw financiële welzijn vinden we belangrijk: via Equip krijg je toegang tot tools en ondersteuning om financieel gezond te blijven.
De stappen naar EXPRESSTROTS
- Game-based assessment
- Digitale kennismaking
- Kennismaking op locatie
- Welkom bij DHL Express!
Over DHL Express
DHL Express zit inmiddels 50 jaar in Nederland. In deze periode is er veel veranderd, maar de inzet, mentaliteit en ExpressTrots zijn nog even sterk aanwezig. Logistiek is meer dan vervoeren alleen. Met onze logistieke diensten verbinden wij jouw bedrijf met jouw klant. DHL Express begrijpt dat jouw zending meer is dan alleen een pakje. Wat je ook verstuurt, wij weten hoe jouw zending het verschil kan maken. Met ons wereldwijde netwerk levert DHL Express op tijd en op het juiste adres. Precies zoals je aan jouw klant hebt beloofd!
Diversiteit en inclusie
Wij geloven in gelijke kansen. Voldoe je niet aan alle eisen, maar denk je dat deze baan bij je past? Solliciteer toch! Samen bekijken we de mogelijkheden. DHL Express werkt samen met vaste uitzendbureaus, acquisitie heeft dus geen zin.
In overeenstemming