Vacature kenmerken
StandplaatsAmersfoortContractduurTijdelijke aanstelling met uitzicht op vast.Uren per week - 38Maandsalaris€5,863.00 - €7,575.00SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 12 - Burgerschaal IBBAD 12NiveauUniversitair MasterVakgebiedICTVacaturenummer74110DienstverbandTijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstellingFunctiegroepBurgerFunctieomschrijving
Als senior Scrum Master speel je een cruciale rol in het faciliteren van het Scrum-proces. Je bent de aanjager van teamontwikkeling en continue verbetering. Je coacht meerdere teams richting meer eigenaarschap, samenwerking en resultaatgerichtheid. Met een scherpe focus op de SAFe/Agile?'werkwijze ondersteun je de ontwikkeling van onze werkwijze, evalueer je veranderstrategieën, methoden en producten, en zorg je dat innovatie en continue verbetering hand?'in?'hand gaan.
Werken bij het ministerie Defensie, maar niet als militair? Word Sr Scrum Master
Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland. Naast 42.000 beroepsmilitairen en 7.000 reservisten werken er ook nog zo'n 24.000 burgers bij Defensie. Je gaat werken bij het Commando Materieel en IT (COMMIT). COMMIT zet zich in om collega's in binnen- en buitenland zo goed mogelijk te ondersteunen: met het beste materieel, de beste voorraden en de beste ICT. Zo kunnen zij hun taken zo effectief en doelmatig mogelijk blijven uitvoeren.
Hoogwaardige software vraagt om vaardige teams. Als Senior Scrum Master bij JIVC/Landgebonden IT begeleid en coacht je meerdere agile-teams, of één complex team met hoge afhankelijkheden, bij het creëren van cruciale software ten behoeve van militaire toepassingen voor het Landgebonden optreden.
- Je neemt initiatief in het signaleren én oplossen van organisatie brede belemmeringen. Samen met RTE's, managers en andere stakeholders werk je structureel aan verbeteringen op team-, ART- en organisatieniveau. Je bent mentor voor andere Scrum Masters en een actieve motor in onze Community of Practice.
- Je zorgt dat het de Agile Teams niets in de weg staat om de iteratie en het PI optimaal uit te voeren. Je stimuleert hen om ambitieuze doelen te stellen, te reflecteren en te verbeteren, en bewaakt daarbij het grotere geheel. Je past Scrum, Kanban, DevOps en hybride werkvormen flexibel toe in een complexe en soms politiek gevoelige omgeving.
Functie-eisen
Je bent een ervaren Scrum Master die teams én organisaties in beweging krijgt. Je hebt ruime ervaring met verandermanagement en weet hoe je met weerstand en tegengestelde belangen omgaat. Je overziet het gehele ontwikkelproces, begrijpt afhankelijkheden en weet de verbinding te leggen tussen teams, management en stakeholders.
Wat jou verder onze Scrum Master maakt?
Als ervaren Scrum Master ben je vertrouwd met uiteenlopende uitdagingen, zoals teamdynamiek, het splitsen of samenvoegen van teams en het werken in of met meerdere omgevingen.
Functie-eisen:
- HBO/WO werk- en denkniveau;
- Minimaal 4 jaar ervaring als Scrum Master of Agile Coach, bij voorkeur in een complexe (overheid)omgeving;
- Ervaring met meerdere teams en werken op ART-niveau in SAFe;
- PSM I-certificaat verplicht, PSM II of vergelijkbaar sterk gewenst;
- Ervaring met Scrum, Kanban en/of DevOps-omgevingen;
- Ervaring met verandermanagement en organisatieontwikkeling;
- SAFe Scrum Master certificering is een pre;
- Opleiding en/of ervaring in teamcoach is een pre;
- Communicatief sterk, analytisch en overtuigend;
- Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
- Bereidheid tot afleggen eed/belofte voor burgermedewerkers van Defensie;
- Minimaal 32 uur per week, waarvan ten minste 3 dagen op locatie in Amersfoort.
Arbeidsvoorwaarden
SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 12 - Burgerschaal IBBAD 12SalarisomschrijvingHet genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.Maandsalaris€5,863.00 - €7,575.00DienstverbandTijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstellingContractduurTijdelijke aanstelling met uitzicht op vast.Maximaal aantal uren per week38Overige arbeidsvoorwaarden
- Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
- Bij Defensie bouw je elke maand 16,33% van het bruto salaris op in het Individueel Keuzebudget. Je kunt het gebruiken voor het kopen van extra verlofuren of voor fiscale doeleinden.
- Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
Bijzonderheden
- Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
- Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
- Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
- Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).
- Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Wij verzoeken vriendelijk om geen ongevraagde aanbiedingen, telefoontjes of e-mails te sturen. Dank u voor uw begrip.
#LI-RH2 #LI-Hybrid
Meer over de functiegroep
Organisatienaam
Ministerie van Defensie
Organisatieomschrijving
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.
Organisatie-URL
www.defensie.nl/organisatie/commit
Afdelingsnaam
Commando Materieel en IT
Afdelingsomschrijving
Je komt terecht in een enthousiast en daadkrachtig team van Scrum Masters die, naast hun werk in de teams, ook werken aan de doorontwikkeling en professionalisering van het Scrum Master vakgebied binnen Defensie. Denk aan Community of Practice en Vakdagen. Genoeg collega's dus om mee te sparren, van te leren en mee te groeien!
Waar ga je werken?
Standplaats: Bernhardkazerne te Amersfoort
Onder de vlag van JIVC, de IT organisatie van defensie, als onderdeel van Dienst Commando Materieel en IT (COMMIT), ga je Landgebonden IT/sectie SO&I versterken.
COMMIT zet zich in om collega's in binnen- en buitenland het best mogelijke te bieden: het beste materieel, de beste voorraden en de beste ICT. Zo kunnen zij hun werk zo krachtig en effectief mogelijk doen.
De afdeling Landgebonden IT draagt op basis van diepgaande kennis van operationele gebruikers- en instandhoudingsprocessen, bij aan de vertaling van eisen en wensen naar concrete specificaties, hetzij t.b.v. Een eigen software-ontwikkeltraject dan wel t.b.v. Een extern aan te besteden ontwikkelopdracht. Landgebonden IT voert daarnaast het systeemmanagement over alle in stand te houden systemen, trainers en simulatoren. Landgebonden IT levert tevens (ook on site) support op de door de afdeling geleverde systemen en levert technische assistentie bij de implementatie en vervanging van deze systemen.
De sectie Systeemontwikkeling en Integratie is verantwoordelijk voor het integreren van extern verworven en/of intern ontwikkelde systemen en het zelf ontwikkelen en onderhouden van systemen.
Visie
Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatie gestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.
Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.
Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).
Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.
Extra
COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!
Afdeling-URL
www.defensie.nl/organisatie/COMMIT
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
M. Schiffelers-Bakker
m.schiffelers.bakker@mindef.nl
06 82678119
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Raoul Holtuin, Recruitment Adviseur HR
RH.Holtuin@mindef.nl
06 57122110
Als senior Scrum Master speel je een cruciale rol in het faciliteren van het Scrum-proces. Je bent de aanjager van teamontwikkeling en continue verbetering. Je coacht meerdere teams richting meer eigenaarschap, samenwerking en resultaatgerichtheid. Met een scherpe focus op de SAFe/Agile?'werkwijze ondersteun je de ontwikkeling van onze werkwijze, evalueer je veranderstrategieën, methoden en producten, en zorg je dat innovatie en continue verbetering hand?'in?'hand gaan.
Werken bij het ministerie Defensie, maar niet als militair? Word Sr Scrum Master
Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland. Naast 42.000 beroepsmilitairen en 7.000 reservisten werken er ook nog zo'n 24.000 burgers bij Defensie. Je gaat werken bij het Commando Materieel en IT (COMMIT). COMMIT zet zich in om collega's in binnen- en buitenland zo goed mogelijk te ondersteunen: met het beste materieel, de beste voorraden en de beste ICT. Zo kunnen zij hun taken zo effectief en doelmatig mogelijk blijven uitvoeren.
Hoogwaardige software vraagt om vaardige teams. Als Senior Scrum Master bij JIVC/Landgebonden IT begeleid en coacht je meerdere agile-teams, of één complex team met hoge afhankelijkheden, bij het creëren van cruciale software ten behoeve van militaire toepassingen voor het Landgebonden optreden.
- Je neemt initiatief in het signaleren én oplossen van organisatie brede belemmeringen. Samen met RTE's, managers en andere stakeholders werk je structureel aan verbeteringen op team-, ART- en organisatieniveau. Je bent mentor voor andere Scrum Masters en een actieve motor in onze Community of Practice.
- Je zorgt dat het de Agile Teams niets in de weg staat om de iteratie en het PI optimaal uit te voeren. Je stimuleert hen om ambitieuze doelen te stellen, te reflecteren en te verbeteren, en bewaakt daarbij het grotere geheel. Je past Scrum, Kanban, DevOps en hybride werkvormen flexibel toe in een complexe en soms politiek gevoelige omgeving.
- Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
- Bij Defensie bouw je elke maand 16,33% van het bruto salaris op in het Individueel Keuzebudget. Je kunt het gebruiken voor het kopen van extra verlofuren of voor fiscale doeleinden.
- Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
Je bent een ervaren Scrum Master die teams én organisaties in beweging krijgt. Je hebt ruime ervaring met verandermanagement en weet hoe je met weerstand en tegengestelde belangen omgaat. Je overziet het gehele ontwikkelproces, begrijpt afhankelijkheden en weet de verbinding te leggen tussen teams, management en stakeholders.
Wat jou verder onze Scrum Master maakt?
Als ervaren Scrum Master ben je vertrouwd met uiteenlopende uitdagingen, zoals teamdynamiek, het splitsen of samenvoegen van teams en het werken in of met meerdere omgevingen.
Functie-eisen:
- HBO/WO werk- en denkniveau;
- Minimaal 4 jaar ervaring als Scrum Master of Agile Coach, bij voorkeur in een complexe (overheid)omgeving;
- Ervaring met meerdere teams en werken op ART-niveau in SAFe;
- PSM I-certificaat verplicht, PSM II of vergelijkbaar sterk gewenst;
- Ervaring met Scrum, Kanban en/of DevOps-omgevingen;
- Ervaring met verandermanagement en organisatieontwikkeling;
- SAFe Scrum Master certificering is een pre;
- Opleiding en/of ervaring in teamcoach is een pre;
- Communicatief sterk, analytisch en overtuigend;
- Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
- Bereidheid tot afleggen eed/belofte voor burgermedewerkers van Defensie;
- Minimaal 32 uur per week, waarvan ten minste 3 dagen op locatie in Amersfoort.
Je komt terecht in een enthousiast en daadkrachtig team van Scrum Masters die, naast hun werk in de teams, ook werken aan de doorontwikkeling en professionalisering van het Scrum Master vakgebied binnen Defensie. Denk aan Community of Practice en Vakdagen. Genoeg collega's dus om mee te sparren, van te leren en mee te groeien!
Waar ga je werken?
Standplaats: Bernhardkazerne te Amersfoort
Onder de vlag van JIVC, de IT organisatie van defensie, als onderdeel van Dienst Commando Materieel en IT (COMMIT), ga je Landgebonden IT/sectie SO&I versterken.
COMMIT zet zich in om collega's in binnen- en buitenland het best mogelijke te bieden: het beste materieel, de beste voorraden en de beste ICT. Zo kunnen zij hun werk zo krachtig en effectief mogelijk doen.
De afdeling Landgebonden IT draagt op basis van diepgaande kennis van operationele gebruikers- en instandhoudingsprocessen, bij aan de vertaling van eisen en wensen naar concrete specificaties, hetzij t.b.v. Een eigen software-ontwikkeltraject dan wel t.b.v. Een extern aan te besteden ontwikkelopdracht. Landgebonden IT voert daarnaast het systeemmanagement over alle in stand te houden systemen, trainers en simulatoren. Landgebonden IT levert tevens (ook on site) support op de door de afdeling geleverde systemen en levert technische assistentie bij de implementatie en vervanging van deze systemen.
De sectie Systeemontwikkeling en Integratie is verantwoordelijk voor het integreren van extern verworven en/of intern ontwikkelde systemen en het zelf ontwikkelen en onderhouden van systemen.
Visie
Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatie gestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.
Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.
Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).
Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.
Extra
COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.
- Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
- Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
- Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
- Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).
- Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Wij verzoeken vriendelijk om geen ongevraagde aanbiedingen, telefoontjes of e-mails te sturen. Dank u voor uw begrip.
#LI-RH2 #LI-Hybrid
Voor meer informatie over deze vacature:
M. Schiffelers-Bakker
m.schiffelers.bakker@mindef.nl
06 82678119
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Raoul Holtuin, Recruitment Adviseur HR
RH.Holtuin@mindef.nl
06 57122110