Als Vestigingsmanager in Apeldoorn geef je dagelijks leiding aan een team van vijf intercedenten. Je bent zichtbaar aanwezig op de vestiging, coacht collega's in hun ontwikkeling en zorgt ervoor dat iedereen vanuit zijn of haar kracht kan bijdragen aan het gezamenlijke resultaat.
Je bent niet alleen verantwoordelijk voor het team, maar ook voor de commerciële ontwikkeling van de vestiging. Je onderhoudt bestaande klantrelaties, ziet nieuwe kansen in de regio en vertaalt deze naar concrete acties. Daarbij krijg je veel vrijheid om jouw eigen koers te bepalen en jouw ideeën uit te voeren.
Omdat je dicht bij de operatie staat, weet je wat er speelt bij klanten, kandidaten en collega's. Je ondersteunt waar nodig en schakelt gemakkelijk tussen coaching, relatiebeheer, recruitment en commerciële vraagstukken.
Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Aansturen, coachen en ontwikkelen van een team van vijf intercedenten;
- Bepalen en bewaken van de commerciële koers van de vestiging;
- Behalen van doelstellingen op het gebied van groei, omzet en klanttevredenheid;
- Onderhouden en uitbreiden van bestaande klantrelaties;
- Signaleren van commerciële kansen in Apeldoorn en de omliggende regio;
- Vertalen van kansen naar concrete plannen en resultaten;
- Opstellen en uitvoeren van een ondernemingsplan voor de vestiging;
- Ondersteunen bij operationele werkzaamheden wanneer dat nodig is;
- Bouwen aan een positieve vestigingscultuur waarin samenwerking en eigenaarschap centraal staan.
Bij Start People krijg je de ruimte om te ondernemen en jouw eigen stempel op de vestiging te drukken. Daar staan aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden tegenover:
- Een bruto maandsalaris tussen € 3.475 en € 5.000;
- Een aantrekkelijke kwartaalbonus;
- Een leaseauto;
- Een contract met uitzicht op een vast dienstverband;
- De mogelijkheid om hybride te werken, inclusief thuiswerkvergoeding;
- 20 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
- Een persoonlijk budget van 6%, waarmee je onder andere tot 15 extra vrije dagen kunt kopen;
- Een goede pensioenregeling;
- Reiskostenvergoeding of een volledige vergoeding van reizen met het openbaar vervoer;
- Een fietsregeling en verschillende mogelijkheden om aan je vitaliteit te werken.
Je kent de dynamiek van een uitzendbureau en weet wat er nodig is om een team én een vestiging verder te laten groeien. Je combineert commercieel inzicht met natuurlijk leiderschap, houdt overzicht en krijgt collega's mee in jouw plannen.
Daarnaast heb je:
- Ervaring als senior intercedent, senior recruiter, teamleider, vestigingsmanager of senior consultant binnen de uitzendbranche of arbeidsbemiddeling;
- Ervaring met het coachen, begeleiden of aansturen van collega's;
- Een commerciële en ondernemende instelling;
- Ervaring met relatiebeheer en het realiseren van groeidoelstellingen;
- Het vermogen om kansen in de markt te herkennen en om te zetten in concrete acties;
- Plezier in het ontwikkelen en motiveren van medewerkers;
- De flexibiliteit om indien nodig andere locaties te bezoeken.
Start People verbindt sinds 1977 mensen met werk en organisaties met talent. Vanuit een sociaal hart werken we dagelijks aan duurzame relaties met klanten, kandidaten en medewerkers. Inclusiviteit, daadkracht en betrokkenheid staan daarbij centraal.
In Apeldoorn kom je terecht in een hecht en informeel team van vijf intercedenten. De lijnen zijn kort en je krijgt veel ruimte om jouw ideeën uit te voeren en de vestiging verder te ontwikkelen. Je krijgt ondersteuning vanuit de organisatie, maar ook het vertrouwen om zelfstandig beslissingen te nemen.
De vestiging is goed bereikbaar vanuit onder andere Deventer, Zutphen, Velp en Dieren.
Klaar om vanuit jouw ervaring in recruitment of de uitzendbranche de volgende stap te zetten? Solliciteer dan direct als Vestigingsmanager Uitzendbureau in Apeldoorn.
Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met Corporate Recruitment via corporaterecruitment@startpeople.nl. We maken graag kennis met je.
Salarisomschrijving€3475 - €5000 monthly