Regelen en ontzorgen zit in jouw bloed. Overvolle agenda's? Jij ziet ze als een uitdaging. Met een flinke dosis zelfvertrouwen en een gezonde dosis humor weet jij jouw doelen te bereiken. Een leuke, vrijwel solistische functie waar geen dag hetzelfde is en waarin je elke dag het management ontzorgt. En bovenal, een werkplek waar collegialiteit voorop staat. Dát is werken als managementassistent voor Radiologie en Nucleaire Geneeskunde! Zo maak jij goed nóg beter.
Jij zorgt ervoor
In deze rol ondersteun je de afdelingsmanager en drie teamleiders van de afdeling Radiologie en Nucleaire Geneeskunde. Hierbij ben je het eerste aanspreekpunt en een betrouwbare ondersteuner. Ook ben je faciliterend voor de vakgroepen en medewerkers van de afdeling Radiologie en Nucleaire Geneeskunde. Omdat er allerlei vragen binnen komen, kun je rekenen op een dynamische werkdag vol afwisseling. Als managementassistent ga je elke uitdaging aan, zoals:
- fungeren als eerste aanspreekpunt en tevens visitekaartje van de afdelingen Radiologie en Nucleaire Geneeskunde via telefoon en e-mail, in- en extern.
- uitvoeren van complex agendabeheer. Denk hierbij aan het plannen, prioriteren en afstemmen van alle agenda's.
- plannen van in- en externe vergaderingen met de daarbij (voorbereiding en archivering van) behorende stukken. Tevens zorg je voor bewaking van deadlines.
- notuleren van en het maken van actie-, en besluitenlijsten voor vergaderingen.
- ondersteunen bij projecten en programma's van onze afdelingen.
Wij staan voor elkaar klaar
In ons topklinisch opleidingsziekenhuis draait alles om de beste zorg voor onze patiënten. Dat vraagt om focus op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Als collega's begrijpen we elkaars werk en leren we van elkaar. Zit het even tegen? Dan bieden we een helpende hand. Zo maken jij en je collega's samen het verschil, elke dag weer.
Afdeling Radiologie en Nucleaire Geneeskunde
Wij bieden als topklinisch en Santeon ziekenhuis een breed palet aan onderzoeken, diagnoses en behandelingen. Onze afdeling Radiologie en Nucleaire Geneeskunde vormt een essentiële schakel in deskundige diagnostiek en behandeling van patiënten. Onlangs zijn er meerdere systemen vervangen. Innovatie in processen en technieken is een vanzelfsprekend onderdeel van de organisatie. Dat wij een topklinisch ziekenhuis zijn is op de afdeling merkbaar doordat er jaarlijks meerdere klinische lessen georganiseerd worden en er ruimte is om deel te nemen aan externe scholingen en symposia om je vakkennis up to date te houden. Ook worden er stagiaires begeleid vanuit de MBRT opleiding.
Binnen de afdeling wordt gewerkt met de nieuwste apparatuur, waaronder moderne buckykamers, mammografieapparaten, CT- en PET-CT-scanners, SPECT/CT, echo-apparaten, interventiekamer, MRI-scanners, een ergometrieopstelling en een hotlab waar radiofarmaca zorgvuldig worden voorbereid voor toediening. Daarnaast beschikt de afdeling over een eigen verpleegafdeling met vier kamers voor radionuclidentherapieën. Er is nauwe samenwerking en ondersteuning vanuit de ziekenhuisapotheek, de klinische fysica en de medisch-instrumentele dienst, wat bijdraagt aan een hoogwaardige en veilige patiëntenzorg.
Je komt te werken in een hecht en betrokken team waarin persoonlijk contact centraal staat. Collega's staan altijd voor elkaar klaar en nemen waar nodig laagdrempelig diensten van elkaar over. De sfeer is informeel en collegiaal, met ruimte voor humor en gezelligheid. Door de relatief kleine groep ken je elkaar goed en is de samenwerking vanzelfsprekend. Daarnaast worden er regelmatig buiten werktijd leuke activiteiten ondernomen, wat de onderlinge band nog sterker maakt.
Neem via de link ook eens een kijkje op onze website voor meer informatie over de afdeling Radiologie en Nucleaire Geneeskunde.
Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega's zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal over het werken in de zorg. We zijn benieuwd naar jouw verhaal, zeker als jij beschikt over:
- een afgeronde mbo+ opleiding, bij voorkeur richting officemanagement of directiesecretaresse óf hbo werk- en denkniveau.
- zeker drie jaar werkervaring als managementassistent op een complex secretariaat.
Ook ben jij een persoon die met jouw helicopterview snel zaken oppikt en altijd adequaat handelt. Je neemt initiatief en zoekt constant naar verbeteringen, zelfs in de meest hectische situaties. Je hebt een scherp oog voor detail, maar weet ook het grotere plaatje te bewaken. Lastige situaties doorbreek je moeiteloos, door tactvol te handelen en altijd de juiste prioriteiten te stellen. Je ondersteunt de afdelingsmanagers en teamleiders door hen scherp te houden op deadlines, en schakelt soepel tussen verschillende collega's en externe partijen, zonder ooit je integriteit of discretie uit het oog te verliezen. Met jouw ervaring in tekstverwerking (Outlook, Word, Excel en PowerPoint) en complex agendabeheer zorg je ervoor dat alles op rolletjes loopt.
Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als managementassistent kun jij rekenen op:
- een contract voor de duur van één jaar. Bij gebleken geschiktheid wordt jouw contract omgezet naar een onbepaalde tijd.
- 24 uur per week.
- een bruto maandsalaris (op basis van 36 uur per week) tussen € 3.164,00 en € 4.261,00 (FWG 45), afhankelijk van jouw werkervaring.
- de mogelijkheid om in overleg thuis te werken. Je ontvangt € 2,00 voor elke dag thuiswerken, thuiswerkfaciliteiten én € 15,00 netto per maand telefoonkostenvergoeding.
- 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek. Ook krijg je de mogelijkheid om dagen bij te kopen via onze speciale MKA regeling. Daarnaast bieden we balansverlof aan, waarmee je jaarlijks uren kunt opbouwen en deze kunt inzetten naast je vakantie- en PLB-uren, voor herstel en een goede balans tussen werk en privé.
gratis
met het openbaar vervoer naar je werk met onze NS Business Card als je minimaal 7 km van het ziekenhuis woont.- extra's als 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
- toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in het vel zit.
En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.
Jouw baan voor hèt leven
- Jouw sollicitatie ontvangen we graag vóór 18 februari 2026 via onze website.
- De eerste gesprekken worden gepland in de week van 23 februari 2026. Blokkeer deze dag alvast in je agenda!
- Zodra je bij ons start vragen we een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' (VOG). Soms vragen we ook of je een korte gezondheidsvragenlijst wilt invullen ter preventie van infectieziektes. Zo zorgen we er samen voor dat we veilig en gezond kunnen werken, voor jou én voor onze patiënten.
- Werk je bij een commercieel wervingsbureau? Bespaar jezelf de moeite. We werven onze nieuwe collega's zelf.
Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.