Vacature kenmerken
StandplaatsDen HaagContractduur2 jaarUren per week38 - 38Maandsalaris€4,867.00 - €6,679.00SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 11 - Burgerschaal IBBAD 11NiveauWO BachelorVakgebiedJuridischVacaturenummer78246DienstverbandTijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstellingFunctiegroepBurgerFunctieomschrijving
Wil jij bijdragen aan de versterking van ons FG/DPO team en het intern toezicht en advies op de naleving van het gegevensbeschermingsrecht binnen de defensieorganisatie beter op de kaart zetten? Als inspecteur zet jij je in voor het verder versterken van het FG/DPO toezicht. Met jouw kennis en ervaring adviseer en assisteer je bij onderzoeken, adviezen en projecten. Daarnaast ontwikkel en innoveer je onderzoeksmethoden. Uiteraard ga je dit niet alleen doen, wel wordt een mate van zelfstandigheid verwacht.
In het takenpakket vallen verder in ieder geval onderstaande taken:
- het voorbereiden en plannen van toezichtbezoeken in samenspraak met collega-inspecteurs;
- Het ondersteunen van de FG/DPO bij de voorbereiding en uitvoering van onderzoeken en het opstellen van onderzoeksrapportages;
- het (administratief) ondersteunen van de FG/DPO en het monitoren van de bedrijfsvoeringsprocessen;
- het meedenken over een visie op toezicht rondom gegevensbescherming;
- het mede creëren van draagvlak voor en advies over de toepassing, implementatie en uitvoering van de toezichtproducten en –processen;
- het meedenken over hoe het belang van gegevensbescherming op een toegankelijke en begrijpelijke manier overgebracht kan worden binnen Defensie;
- het mede inhoudelijke voorbereiden en ontwikkelen van multidisciplinaire adviezen, toezichtproducten, -diensten en –processen;
-het mede inrichten van een kwaliteitsmechanisme voor het toetsen van het niveau van geïmplementeerde privacy maatregelen;
- signalerend optreden ten aanzien van privacy-eisen en waarborgen;
- afstemming met het Bureau Toezicht Defensie;
- het in overleg opstellen van adviezen, aanbevelingen en appreciaties;
- het opstellen en afstemmen van een toezichtkalender en het mede opstellen van het toezichtjaarplan en het toezichtjaarverslag.
Functionaris levert een bijdrage aan het FG/DPO toezicht. Het gaat hierbij om het mee helpen ontwikkelen van (toezicht)beleid, het adviseren op DPIA’s, het opstellen van onderzoeksinstrumenten en –kaders, het voorbereiden en plannen van toezicht, het opstellen van een toezichtkalender en het (administratief) ondersteunen van de FG unit tijdens de uitvoering van onderzoeken.
Functie-eisen
Opleiding
WO-opleiding bij voorkeur Rechten, Bestuurskunde of Bedrijfskunde.
Opleiding of training op het gebied van privacywetgeving zoals de Avg / Wpg
Kennis en ervaring
Kennis van de relevanteprivacy, gegevensbeschermingsrecht tenminste van de Avg is vereist, daarnaast affiniteit met toezicht- en adviesprocessen, informatie- en communicatietechnologie en (informatie)beveiliging.
Ervaring met de toepassing van de nationale en Europese wetgeving op het gebied van gegevensbescherming (privacy) in beleids-, uitvoerings- of toezichttaken.
Competenties
De volgende competenties zijn belangrijk voor het uitvoeren van de functie:
- Je bent analytisch en in staat tot oordeelsvorming;
- Je bent organisatiebewust en beschikt over bestuurlijke sensitiviteit;
- Je bent gericht op samenwerken;
- Je bent sterk in communiceren;
- Je kunt je werk goed plannen en organiseren;
- Je bent resultaatgericht;
- Je beschikt over sterke mondelinge en schriftelijke adviesvaardigheden die jouw inzichten enstandpunten helder en overtuigend verwoorden.
Arbeidsvoorwaarden
SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 11 - Burgerschaal IBBAD 11SalarisomschrijvingHet salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweekMaandsalaris€4,867.00 - €6,679.00DienstverbandTijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstellingContractduur2 jaarMinimaal aantal uren per week38Maximaal aantal uren per week38Overige arbeidsvoorwaarden
Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen.
Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra IKB uren op te bouwen. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. Wanneer je het OV-abonnement alleen gebruikt voor woon-werkverkeer hoef je hier geen bijdrage voor te betalen.
Bijzonderheden
- Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure, hiervoor is een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) een vereiste.
- Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
- Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd.
- De vacature wordt zowel intern als extern Defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten.
- Het ministerie van Defensie zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.
- Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie. De gedragscode vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat. Als organisatie vinden wij het belangrijk dat nieuwe medewerkers op de hoogte zijn van de Gedragscode Defensie. Meer informatie hierover is te vinden via: https://www.defensie.nl/onderwerpen/integriteit.
- Acquisitie naar deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Meer over de functiegroep
Organisatienaam
Ministerie van Defensie
Organisatieomschrijving
Het ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando en het Commando Materieel en IT.
Wij zijn Defensie. Onmisbaar in een wereld vol onrust. We beschermen wat ons dierbaar is. We strijden voor een wereld waarin mensen in vrijheid en veiligheid kunnen leven. Omdat we ervan overtuigd zijn dat ieder mens dat verdient. Dat is onze missie en daarvoor gaan we op missie.
Defensie heeft ongeveer 74.000 medewerkers en is daarmee een van de grotere werkgevers van Nederland. Bij de Bestuursstaf, gevestigd aan het Plein in Den Haag, werken ongeveer 4.000 burgers en militairen.
Organisatie-URL
www.defensie.nl
Afdelingsnaam
Afdelingsomschrijving
De Functionaris voor Gegevensbescherming (FG), ook wel Data Protection Office (DPO), is binnen het Ministerie van Defensie de interne toezichthouder op de naleving van de wet‑ en regelgeving rond gegevensbescherming en privacy.
Het toezicht staat in het teken van de bescherming van de persoonlijke levenssfeer, de rechtmatige verwerking van persoonsgegevens en de in dat verband verantwoorde inzet van AI en algoritmes.
De AVG, de uitvoeringswet AVG (UAVG) de Wpg) en de AI-verordening vormen de wettelijke basis voor de toezicht- en adviestaken.
De FG/DPO maakt zich iedere dag, binnen de gehele privacyketen, sterk voor een zorgvuldige omgang met alle persoonsgegevens die Defensie verwerkt en het optimaal waarborgen van het recht op gegevensbescherming en privacy. Desgevraagd doet de FG/DPO dat in samenwerking met de externe toezichthouder, de Autoriteit Persoonsgegevens (AP).
De FG/DPO informeert, adviseert en controleert of verwerkingen van persoonsgegevens bij Defensie rechtmatig, behoorlijk en transparant zijn. De FG/ DPO controleert of betrokkenen van binnen en van buiten Defensie hun privacyrechten kunnen uitoefenen en ziet toe op een correcte afhandeling van datalekken en klachten over het verwerken van persoonsgegevens.
De FG/DPO is in opbouw om haar rol en positie verder te ontwikkelen en te versterken. Sinds 2022 is de FG administratief ondergebracht bij de Inspectie Veiligheid Defensie (IVD) en is de Chief Privacy Office ondergebracht bij het Directoraat Generaal Beleid. Ede FG/DPOwordt momenteel organisatorisch uit de IVD ontvlocht en formatief versterkt, om alszelfstandige eenheid rechtstreeks onder de plaatsvervangend secretaris-generaal te worden geplaatst.
Afdeling-URL
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Werving & Selectie
sollicitatiekd@mindef.nl
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Werving & Selectie
sollicitatiekd@mindef.nl
Wil jij bijdragen aan de versterking van ons FG/DPO team en het intern toezicht en advies op de naleving van het gegevensbeschermingsrecht binnen de defensieorganisatie beter op de kaart zetten? Als inspecteur zet jij je in voor het verder versterken van het FG/DPO toezicht. Met jouw kennis en ervaring adviseer en assisteer je bij onderzoeken, adviezen en projecten. Daarnaast ontwikkel en innoveer je onderzoeksmethoden. Uiteraard ga je dit niet alleen doen, wel wordt een mate van zelfstandigheid verwacht.
In het takenpakket vallen verder in ieder geval onderstaande taken:
- het voorbereiden en plannen van toezichtbezoeken in samenspraak met collega-inspecteurs;
- Het ondersteunen van de FG/DPO bij de voorbereiding en uitvoering van onderzoeken en het opstellen van onderzoeksrapportages;
- het (administratief) ondersteunen van de FG/DPO en het monitoren van de bedrijfsvoeringsprocessen;
- het meedenken over een visie op toezicht rondom gegevensbescherming;
- het mede creëren van draagvlak voor en advies over de toepassing, implementatie en uitvoering van de toezichtproducten en –processen;
- het meedenken over hoe het belang van gegevensbescherming op een toegankelijke en begrijpelijke manier overgebracht kan worden binnen Defensie;
- het mede inhoudelijke voorbereiden en ontwikkelen van multidisciplinaire adviezen, toezichtproducten, -diensten en –processen;
-het mede inrichten van een kwaliteitsmechanisme voor het toetsen van het niveau van geïmplementeerde privacy maatregelen;
- signalerend optreden ten aanzien van privacy-eisen en waarborgen;
- afstemming met het Bureau Toezicht Defensie;
- het in overleg opstellen van adviezen, aanbevelingen en appreciaties;
- het opstellen en afstemmen van een toezichtkalender en het mede opstellen van het toezichtjaarplan en het toezichtjaarverslag.
Functionaris levert een bijdrage aan het FG/DPO toezicht. Het gaat hierbij om het mee helpen ontwikkelen van (toezicht)beleid, het adviseren op DPIA’s, het opstellen van onderzoeksinstrumenten en –kaders, het voorbereiden en plannen van toezicht, het opstellen van een toezichtkalender en het (administratief) ondersteunen van de FG unit tijdens de uitvoering van onderzoeken.
Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen.
Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra IKB uren op te bouwen. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. Wanneer je het OV-abonnement alleen gebruikt voor woon-werkverkeer hoef je hier geen bijdrage voor te betalen.
Dit vragen wijOpleiding
WO-opleiding bij voorkeur Rechten, Bestuurskunde of Bedrijfskunde.
Opleiding of training op het gebied van privacywetgeving zoals de Avg / Wpg
Kennis en ervaring
Kennis van de relevanteprivacy, gegevensbeschermingsrecht tenminste van de Avg is vereist, daarnaast affiniteit met toezicht- en adviesprocessen, informatie- en communicatietechnologie en (informatie)beveiliging.
Ervaring met de toepassing van de nationale en Europese wetgeving op het gebied van gegevensbescherming (privacy) in beleids-, uitvoerings- of toezichttaken.
Competenties
De volgende competenties zijn belangrijk voor het uitvoeren van de functie:
- Je bent analytisch en in staat tot oordeelsvorming;
- Je bent organisatiebewust en beschikt over bestuurlijke sensitiviteit;
- Je bent gericht op samenwerken;
- Je bent sterk in communiceren;
- Je kunt je werk goed plannen en organiseren;
- Je bent resultaatgericht;
- Je beschikt over sterke mondelinge en schriftelijke adviesvaardigheden die jouw inzichten enstandpunten helder en overtuigend verwoorden.
De Functionaris voor Gegevensbescherming (FG), ook wel Data Protection Office (DPO), is binnen het Ministerie van Defensie de interne toezichthouder op de naleving van de wet‑ en regelgeving rond gegevensbescherming en privacy.
Het toezicht staat in het teken van de bescherming van de persoonlijke levenssfeer, de rechtmatige verwerking van persoonsgegevens en de in dat verband verantwoorde inzet van AI en algoritmes.
De AVG, de uitvoeringswet AVG (UAVG) de Wpg) en de AI-verordening vormen de wettelijke basis voor de toezicht- en adviestaken.
De FG/DPO maakt zich iedere dag, binnen de gehele privacyketen, sterk voor een zorgvuldige omgang met alle persoonsgegevens die Defensie verwerkt en het optimaal waarborgen van het recht op gegevensbescherming en privacy. Desgevraagd doet de FG/DPO dat in samenwerking met de externe toezichthouder, de Autoriteit Persoonsgegevens (AP).
De FG/DPO informeert, adviseert en controleert of verwerkingen van persoonsgegevens bij Defensie rechtmatig, behoorlijk en transparant zijn. De FG/ DPO controleert of betrokkenen van binnen en van buiten Defensie hun privacyrechten kunnen uitoefenen en ziet toe op een correcte afhandeling van datalekken en klachten over het verwerken van persoonsgegevens.
De FG/DPO is in opbouw om haar rol en positie verder te ontwikkelen en te versterken. Sinds 2022 is de FG administratief ondergebracht bij de Inspectie Veiligheid Defensie (IVD) en is de Chief Privacy Office ondergebracht bij het Directoraat Generaal Beleid. Ede FG/DPOwordt momenteel organisatorisch uit de IVD ontvlocht en formatief versterkt, om alszelfstandige eenheid rechtstreeks onder de plaatsvervangend secretaris-generaal te worden geplaatst.
Het ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando en het Commando Materieel en IT.
Wij zijn Defensie. Onmisbaar in een wereld vol onrust. We beschermen wat ons dierbaar is. We strijden voor een wereld waarin mensen in vrijheid en veiligheid kunnen leven. Omdat we ervan overtuigd zijn dat ieder mens dat verdient. Dat is onze missie en daarvoor gaan we op missie.
Defensie heeft ongeveer 74.000 medewerkers en is daarmee een van de grotere werkgevers van Nederland. Bij de Bestuursstaf, gevestigd aan het Plein in Den Haag, werken ongeveer 4.000 burgers en militairen.
Bijzonderheden- Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure, hiervoor is een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) een vereiste.
- Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
- Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd.
- De vacature wordt zowel intern als extern Defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten.
- Het ministerie van Defensie zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.
- Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie. De gedragscode vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat. Als organisatie vinden wij het belangrijk dat nieuwe medewerkers op de hoogte zijn van de Gedragscode Defensie. Meer informatie hierover is te vinden via: https://www.defensie.nl/onderwerpen/integriteit.
- Acquisitie naar deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Voor meer informatie over deze vacature:
Werving & Selectie
sollicitatiekd@mindef.nl
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Werving & Selectie
sollicitatiekd@mindef.nl