Voor onze HR-afdeling zoeken we vanaf september een enthousiaste stagiair(e) die wil bijdragen aan een professionele en toekomstgerichte HR-afdeling. Of je nu een meewerkstage zoekt of een afstudeeronderzoek wilt uitvoeren: bij ons krijg je de ruimte!
Hoe ziet zo'n stage eruit?
Meewerkstage
- Je wordt een pro in AFAS door het verwerken van in-, door-, en uitstroom.
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor vragen van onze medewerkers.
- Je tilt onze onboarding naar een hoger niveau en verwelkomt nieuwe collega's.
- Er is altijd ruimte voor eigen taken/projecten die aansluiten bij jouw interesses.
Ben je geïnteresseerd in een afstudeerstage? Wij zijn erg benieuwd naar de HR-thema's waarin jij geïnteresseerd bent, maar we hebben zelf ook al even nagedacht over mogelijke thema's:
- Vitaliteit: Hoe vergroten we de vitaliteit en duurzame inzetbaarheid van onze monteurs?
- Interne communicatie: Hoe kunnen we de interne communicatie verbeteren?
- Brede HR-ervaring: Je krijgt de ruimte om verschillende HR-onderwerpen te ontdekken en je vaardigheden naar een hoger niveau te tillen.
- Persoonlijke groei: Bij ons sta je er niet alleen voor. Je krijgt passende begeleiding van je collega's.
- Stagevergoeding: Een leerzame werkplek én een stagevergoeding van €400,- per maand
- Je volgt momenteel een HBO HR-opleiding
- Je bent leergierig, nauwkeurig en communicatief sterk
- Je hebt interesse in HR binnen een technische omgeving
- Je werkt zelfstandig maar durft vragen te stellen
Niet onbelangrijk, hoe ziet de afdeling er eigenlijk uit? De HR-afdeling bestaat uit een HR-manager, een HR-adviseur en recruiter(s). We hebben een vestiging in Elburg en Zwolle, waarbij Elburg onze standplaats is. Daarbij zijn we wekelijks te vinden in Zwolle.
Interesse?
Wil je meer weten over deze functie of eens kennismaken? Neem dan contact op met onze Kirsten Merkx (HR-adviseur) via 0640968851 of
kmerkx@hulstflier.nl
Salarisomschrijving
In overeenstemming