startdatum: bij voorkeur half juni / eind juni
einddatum: december 2026 met kans op half jaar verlenging. Eventuele kandidaten die tzt in dienst willen treden worden ook op prijs gesteld.
inzet: minimaal 32 uur beschikbaar
inschaling: schaal 11 midden
Beleidsmedewerker Gezonde fysieke Leefomgeving bij Gemeente Tilburg
Een fijne en gezonde leefomgeving is een belangrijk thema in het bestuursakkoord Meer voor Elkaar. De afdeling Ruimte houdt zich dagelijks bezig met de ruimtelijke ontwikkeling en beheer van de stad, zodat Tilburg tot de top 10 van steden gaat horen in vestigingsklimaat en leefbaarheid. Gemeente Tilburg realiseert en investeert in een vitale, dynamische en duurzame stad met ruimtelijke kwaliteit.
Ben jij gespecialiseerd in één of meer milieu-disciplines en heb je zeker ervaring met de portefeuille externe veiligheid? Lees dan verder en kom bijdragen aan een stad die schoon, heel, sociaal en fysiek veilig is.
Als Beleidsmedewerker Gezonde fysieke Leefomgeving adviseer je bij ruimtelijke ontwikkelingen met betrekking tot één of meerdere milieu disciplines. Ervaring met omgevingsveiligheid (voorheen externe veiligheid) is randvoorwaardelijk. Ook zijn er relatief nieuwe thema's die de komende periode aandacht verdienen, denk daarbij bijvoorbeeld aan houtstook.
Je stelt regels op voor het Omgevingsplan en houdt rekening met diverse wet- en regelgeving. Daarbij is nadrukkelijk ook aandacht nodig voor de zgn. Bruidsschat. Ook lever je milieuparagrafen voor Omgevingsplannen en voorzie je in milieu adviezen voor vergunningverlening.
Je bent je (mede)verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van beleid op het gebied van gezonde fysieke leefomgeving.
Daarnaast draag je verantwoordelijkheid voor het opstellen van beleidsnotities, adviesnota's, raadsbrieven en communicatie met externe instanties.
Je participeert actief in verschillende overlegorganen en werkgroepen, zoals regionale afstemmingstafels, Taskforce Stikstof, B7 overleg en de VNG-werkgroep gezonde leefomgeving. Daarnaast is ook het dossier Vervoer gevaarlijke stoffen over het spoor aan jou toe vertrouwd en werk je nauw samen met onze lobbyisten.
Wat breng je mee?
De Beleidsmedewerker Gezonde Leefomgeving dient te beschikken over een breed scala aan competenties. Analytisch denken is van essentieel belang voor het begrijpen van complexe gezondheids- en milieuproblematiek, terwijl een diepgaande kennis van wet- en regelgeving zoals de Omgevingswet en Wet milieubeheer cruciaal is. Het vermogen om gezondheidsthema's te integreren in ruimtelijk beleid, gecombineerd met sterke communicatieve vaardigheden en samenwerkingsvaardigheden, zorgt voor effectieve betrokkenheid met diverse belanghebbenden. Probleemoplossend vermogen, snel kunnen schakelen en besluitvaardigheid maken de beleidsmedewerker in staat om beleid te ontwikkelen dat de gezondheid en duurzaamheid van de leefomgeving bevordert.
Jij brengt mee:
minimaal HBO werk- en denkniveau;
aantoonbare kennis en ervaring met milieukunde, Ruimtelijke Ordening en Planologie, Bestuurskunde, Milieubiologie, Duurzaamheidsstudies, Environmental Sciences;
Relevante werkervaring als Beleidsmedewerker, Beleidsadviseur, Milieu Adviseur of een soortgelijke functie;
Ervaring en ambitie met betrekking tot 1 of meer milieu disciplines waarbij je in ieder geval ervaring hebt met Externe Veiligheid
Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar
Je maakt deel uit van het team Mobiliteit en Gezonde Leefomgeving binnen de afdeling Ruimte, waar momenteel 21 gedreven medewerkers actief zijn, variërend in leeftijd. Dagelijks heb je contact met collega beleidsmedewerkers, je teammanager en neem je deel aan interdisciplinaire overleggen. Naast de collega’s in jouw team werk je samen met collega’s van andere afdelingen en teams zoals het team Ruimtelijke Plannen en afdelingen Ruimtelijke Uitvoering en Veilig & Wijken. Daarnaast onderhoud je contacten met externe belanghebbenden, waaronder regiogemeenten in het B7-netwerk of Hart van Brabant, Provincie Noord-Brabant, externe adviseurs, omgevingsdienst, veiligheidsregio, Rijkswaterstaat, ProRail enz.
Binnen jouw functie heb jij de vrijheid om je tijd en dag in te delen, waarbij je ongeveer 50% op kantoor (het moderne Stadhuis) werkt en 50% vanuit huis. Verbinding met collega’s vinden wij belangrijk. Daarom heb je 2-wekelijks teamoverleg, waarvan eens per maand op een externe locatie in de stad. Binnen het team is er ruimte voor persoonlijk contact. Tijdens de lunch of bij de koffietafel gaan de gesprekken over meer dan alleen het werk.
Aan de slag via detachering? Dan krijg je naast je bruto inkomen:
Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris, inclusief vakantiegeld
25 vakantiedagen, flexibele feestdagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen
Een reiskostenvergoeding
Een goede pensioenregeling
Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
Een opleidingsbudget, coaching en toegang tot de Randstad Academy
Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival
Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden? Kopieer dan deze link in je browser: https://docs.google.com/document/d/168hTXFFeu1BLiaIhe11OrJQVp5irdDEO/edit?usp=sharing&ouid=108856046325586215209&rtpof=true&sd=true