Wat ga je doen?
Als domeinarchitect bedrijfsvoering ben je samen met je collega-architecten medeverantwoordelijk voor de enterprise architectuur van Amsterdam UMC. Je verbindt strategie en uitvoering, bewaakt de samenhang en geeft richting aan de doorontwikkeling van het domein bedrijfsvoering – het fundament onder zorg, onderwijs, onderzoek en valorisatie.
Je vertaalt ontwikkelingen en behoeften binnen bedrijfsvoering naar heldere architectuurkaders en roadmaps. Je werkt nauw samen met bestuur, portfoliomanagement, ICT, informatiemanagement en andere domeinen. Als sparringpartner en adviseur begeleid je projecten en programma’s, onderhoud je het architectuurraamwerk en draag je bij aan organisatiebrede richtlijnen en standaarden.
Je belangrijkste taken:
- analyseren van ontwikkelingen en behoeften en vertalen naar architectuurkaders;
- ontwikkelen en uitdragen van de domeinarchitectuur bedrijfsvoering en samenhang met de kerntaken;
- adviseren van bestuur en management over architectuurkeuzes en portfolio-ontwikkeling;
- begeleiden van projecten en kaders bieden bij ontwerp en implementatie;
- bijdragen aan innovatie, standaarden en best practices binnen architectuur;
- coachen van collega’s en teams in het werken onder architectuur.
Wat neem je mee?
- een afgeronde academische opleiding in informatica, IT-architectuur of vergelijkbaar;
- minimaal vijf jaar aantoonbare ervaring als (domein)architect bij complexe verandertrajecten;
- ervaring met architectuurraamwerken (o.a. Archimate, Novius, TOGAF, DYA, UML, BPMN);
- kennis van serviceraamwerken zoals ITIL, IT4IT, BiSL, SAFe of ervaring met Novius bedrijfsontwerp;
- ervaring met datagedreven werken, en met bedrijfsvoering binnen zorg, hoger onderwijs, onderzoek of andere kennisintensieve organisaties is een pre;
- sterk analytisch denkvermogen;
- uitstekende adviesvaardigheden en bestuurlijke sensitiviteit;
- een verbindende persoonlijkheid, in staat om belanghebbenden te inspireren en samen te brengen;
- uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
Wat bieden we jou?
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
- Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
- Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
- Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Het salaris bedraagt €5847 - €7424