Vacatures beleidsmedewerker

Functieomschrijving

De functie is onderdeel van de directie Strategie en Kennis (DSK) van het Directoraat-Generaal Beleid (DGB) van de Bestuursstaf. De rol is een strategische beleidsadviseur die verantwoordelijk is voor het adviseren en ondersteunen van lijnmanagement en het formuleren van strategische beleid binnen Defensie.

Verantwoordelijkheden

• Geven van (management)advies en ondersteuning aan lijnmanagement en medewerkers door het coördineren en integreren van complexe multidisciplinaire ontwikkelings‑ en veranderingsprocessen, waaronder de Defensievisie en de Defensienota.
• Creëren van draagvlak voor de strategische richting, het coördineren van (strategische) organisatorische vraagstukken en projecten, en het bewaken van de kwaliteit bij het schrijven van strategische documenten.
• Ontwikkelen van beleid en (strategische) adviezen met inachtneming van politieke, maatschappelijke en organisatorische vraagstukken en haalbaarheid.
• Bepalen van een visie, opstellen van strategische beleidsadviezen en het ondersteunen van besluitvorming op politiek strategisch niveau.
• Adviseren en ondersteunen bij beleidsimplementatie en uitvoering, inclusief het creëren van interne en externe draagvlak voor nieuw beleid en het vertalen van beleid naar instrumenten, richtlijnen en uitvoering.
• Opbouwen en onderhouden van relaties en netwerken (intern en extern), zorgen voor interdepartementale afstemming, bijdragen aan werkgroepen en het onderhouden van een (inter)departementaal netwerk.

Functie-eisen Werk- en denkniveau

• WO werk‑ en denkniveau

Vaardigheden

• Functioneel leidinggeven
• Projectmanagement
• Adviesvaardigheden
• Aansturen van bestuurlijk gevoelige en/of complexe beleidsprocessen
• Technologische kennis
• Politiek, bestuurlijk, militair en ambtelijke vaardigheden

Competenties

• Omgevingsbewust, invloed uitoefenen, zelfstandig werken, plannen en organiseren, analytisch en stressbestendig.
• Hoge mate van politieke en bestuurlijke sensitiviteit.

Aanvullende eisen

• Brede en gespecialiseerde kennis van de defensieorganisatie en relevante dossiers.
• Inzicht in NAVO‑norm, capaciteitendoelstellingen, Europese defensiesamenwerking, politieke en ambtelijke discussies en gevoeligheden.
• Ervaring met samenwerking met ministeries van Financiën, Buitenlandse Zaken en Justitie en Veiligheid.
• Inzicht in de organisatorische, procesmatige en vakinhoudelijke samenhang tussen verschillende dossiers van Defensie.
• Vaardigheid in het projectmatig aansturen van medewerkers.
• Vaardigheid in het signaleren en analyseren van ontwikkelingen en problemen.
• Vaardigheid in het ontwikkelen, uitdragen en verdedigen van beleid, nieuwe ideeën en concepten.
• Vaardigheid in het tot stand brengen van beleidsproducten, het vormgeven en implementeren van processen en het voorbereiden van besluitvorming.
• Ervaring op het gebied van nationale en internationale politiek.
• Ervaring in vertegenwoordigen van Defensie bij partners.

Salaris en contract

Salarisniveau: Burgerschaal IBBAD 13 (38‑urige werkweek)

Maandsalaris: €6.679,00–€8.408,00

Contractduur: 2 jaar tijdelijk met zicht op vaste aanstelling

Minimaal/Maximaal aantal uren per week: 38

Extra voordelen

Het Ministerie van Defensie biedt persoonlijke groeimogelijkheden, een Individueel Keuzebudget (IKB) en flexibele werktijden. Diverse verlofregelingen zijn beschikbaar, waaronder 75% betaald ouderschapsverlof. Een pensioenregeling bij het ABP, woon‑werkverkeer vergoeding en de mogelijkheid tot het gebruik van een OV‑abonnement binnen de voorwaarden van het ministerie.

Werklocatie

De functie is gevestigd aan het Plein in Den Haag, Binnen de Bestuursstaf.

Bijzonderheden

• Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure; Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) is vereist.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• De sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd.
• De vacature wordt zowel intern als extern gepubliceerd; interne kandidaten worden eerst behandeld.
• Het ministerie zet zich in voor medewerkers onder de doelgroep van de Wet banenafspraak; zij worden uitgenodigd om te reageren afhankelijk van hun registratie.
• Defensie hecht belang aan integriteit en professionaliteit; gedragscode is te raadplegen op de website.
• Acquisitie naar deze advertentie is niet op prijs gesteld.

#J-18808-Ljbffr