Vacatures beleidsmedewerker

ft 26234. Gemeente Lochem

Organisatie
Graag werken wij samen met onze inwoners aan een duurzame gemeente waar het prettig wonen, werken, recreëren en leven is. We spelen in op vragen en ideeën uit de Lochemse samenleving. En we geven ruimte aan vernieuwende ideeën. We hebben een informele organisatiecultuur. Met 300 medewerkers, werken we elke dag samen met én voor onze inwoners, het bestuur en onze medewerkers. De mens staat daarbij centraal. We pakken allemaal onze rol, zijn flexibel waar het kan en verantwoordelijk waar het moet. We inspireren elkaar en zorgen samen voor een fijne leefomgeving in onze mooie gemeente Lochem! Onze 5 kernwaarden beschrijven wie we zijn en waar we voor staan!

• Mensgericht: we geven aandacht aan inwoners en collega's.
• Gezamenlijk eigenaarschap: we werken samen aan de gemeente Lochem.
• Verbinding: we ontmoeten en maken echt contact.
• Vitaliteit: we zorgen met elkaar dat we vitaal ons werk kunnen doen.
• Slagvaardigheid: we maken het zo duidelijk en simpel mogelijk voor onze inwoners.

We ontwikkelen de organisatie, zodat we het werk waarvoor we aan de lat staan, goed kunnen uitvoeren. Dat is nodig, want de opgaves zijn steeds complexer en dat legt druk op de organisatie. Denk aan woningbouw, de asielopgave en armoedebestrijding. We geven aandacht aan onze medewerkers, zodat iedereen zijn werk goed en vitaal kan doen. Onze organisatie bestaat uit 4 domeinen, met daarin 18 verschillende teams. Deze teams werken samen aan de taken waar we als gemeente voor staan. De lijnen zijn kort en verantwoordelijkheden liggen laag in de organisatie.

Opdracht

Voor het team Inkoop & Juridische Zaken zoeken wij een energieke collega. Een jurist met ruime kennis van en ervaring met het Bestuursrecht. Een zelfstandige professional. Maar wel één die het fijn vindt om samen met collega's resultaten te behalen voor ons bestuur en onze inwoners.

Als juridisch beleidsmedewerker draag je in belangrijke mate bij aan de kwaliteit van dienstverlening en besluiten. Geen werkdag is hetzelfde. Je bent een gesprekspartner voor medewerkers, management en burgemeester en wethouders. Je geeft gevraagd en ongevraagd juridisch advies. Bureauwerkzaamheden wissel je af met deelname aan overleg. Incidenteel vertegenwoordig je de gemeente in gerechtelijke procedures.   

Deze taken pak je ook op: 
- Je biedt ondersteuning aan de commissie bezwaarschriften, in brede zin. - je adviseert collega's van andere teams in bestuursrechtelijke en privaatrechtelijke kwesties;
- Je bent contactpersoon voor de Wet open overheid;
- Je draagt bij aan de juridische kwaliteit van besluiten, adviezen en overeenkomsten;
- Je hebt een dienstverlenende instelling naar collega's en bestuur maar ook naar onze inwoners en organisaties.  

Vereisten / knock-outcriteria
1. Aantoonbaar afgeronde juridische opleiding op minimaal hbo niveau;
2. Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in het Bestuursrecht bij een overheidsorganisatie. (Benoem dit duidelijk in het cv);
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeente in de afgelopen 5 jaar. (Benoem dit duidelijk in het cv).

Gunningscriteria te beoordelen (weging, totaal 100 punten)
4. Aantoonbare kennis van en ervaring met Gemeentewet en Algemene wet bestuursrecht (50 punten);
5. Aantoonbare kennis van en ervaring met het Verbintenissenrecht (25 punten);
6. Aantoonbare kennis van de Wet open overheid (25 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties
- Analytisch denkvermogen;
- Zelfstandig en pro actief;
- Resultaatgericht;
- Dienstverlenende instelling;
- Goed kunnen plannen en organiseren;
- Stressbestendig;
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden;
- Digitaal vaardig en ervaring met het werken met Microsoft 365. 

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: In overleg met opdrachtgever.
Is hybride werken mogelijk: Ja.

Overige informatie

• De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. 

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Aantoonbaar afgeronde juridische opleiding op minimaal hbo niveau;
  2. Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in het Bestuursrecht bij een overheidsorganisatie. (Benoem dit duidelijk in het cv);
  3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeente in de afgelopen 5 jaar. (Benoem dit duidelijk in het cv).

  4. Aantoonbare kennis van en ervaring met Gemeentewet en Algemene wet bestuursrecht (50 punten);
  5. Aantoonbare kennis van en ervaring met het Verbintenissenrecht (25 punten);
  6. Aantoonbare kennis van de Wet open overheid (25 punten).

  7. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris voor deze functie?

  8. Per wanneer ben je beschikbaar?