Ben jij een aantal jaar aan de slag met het behandelen van aanvragen voor omgevingsvergunningen en toe aan een volgende stap met veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid? Wil je werken aan meer complexe aanvragen? Dan is deze functie iets voor jou!
De gemeente Vught onderscheidt zich van andere gemeenten door de korte lijnen binnen de organisatie, wat het samenwerken bevordert. Geen grootschalige organisatie waar je één schakel bent, maar een gemeente waar jouw expertise zichtbaar is, jouw adviezen er écht toe doen en waar veel en gemakkelijk wordt samengewerkt! Wel een organisatie met grote uitdagingen. Denk alleen al aan het grote zorgcomplex waar de komende jaren honderden woningen gebouwd moeten gaan worden en de aanwezigheid van de PI. Ook staat onze gemeente bekend om een prachtige plek om te wonen, werken en te recreëren.
Wij zoeken een senior casemanager voor het behandelen van aanvragen van de meer complexe omgevingsvergunningen en daarnaast ben je verantwoordelijk voor andere taken, lees onderstaand hier meer over. Deze worden afgestemd op jouw ervaring, kwaliteiten en interesses. Zo krijg jij de ruimte om te doen waar je sterk in bent én je verder te ontwikkelen.
Dit ga je doen
Als senior casemanager werk je op het snijvlak van beleid, vergunningverlening en advisering binnen de Omgevingswet. Je combineert inhoudelijke diepgang met overzicht en samenwerking.
Kerntaken
- Behandelen en coördineren van complexe aanvragen voor omgevingsvergunningen
- Adviseren over juridische, ruimtelijke en procedurele vraagstukken binnen de Omgevingswet
- Optreden als inhoudelijk aanspreekpunt voor collega's, initiatiefnemers, bestuur en management bij vragen over vergunningen, wet- en regelgeving en werkprocessen
- Tegenlezen en toetsen van vergunningen en eindbrieven op inhoud, juridische kwaliteit, opmaak en taalgebruik
- Je bent ook key-user voor CLO, de Vergunningenapplicatie
Integraal samenwerken
- Deelname aan het Omgevingsberaad, de intaketafel en de regiekamer, waar initiatieven integraal worden beoordeeld
- Samenwerking met collega's van Ruimtelijke Ordening, Gebiedsontwikkeling en Beheer Openbare Ruimte
- Fungeren als contactpersoon voor grote en complexe projecten zoals PI Vught, De IJzeren Man, Isabellaveld, De Baarzen en de Solheim Cup 2026
Beleidsmatige werkzaamheden
- Meewerken aan en adviseren bij het opstellen en actualiseren van het Omgevingsplan
- Opstellen van beleidsdocumenten en/of toepasbare regels binnen de Omgevingswet
- Inhoudelijk adviseren binnen interne projecten en deelnemen aan multidisciplinaire projectteams. Hierbij werk je nauw samen met de collega in de functie van Beleidsmedewerker Vergunningen Omgevingswet
- Ten slotte krijg je ook een rol in de crisisorganisatie binnen de gemeente Vught
Kwaliteit en kennisontwikkeling
- Bijhouden van jurisprudentie, wet- en regelgeving en vertalen naar processen, werkwijzen en sjablonen
- Bijdragen aan de doorontwikkeling en kwaliteitsverbetering van Vergunningverlening binnen de gemeente
Dit ben jij
- HBO-werk-en denkniveau
- Ervaring met het behandelen van aanvragen voor omgevingsvergunningen
- Kennis van CLO is een pré
- Flexibel en klantgericht: je belt terug voordat ze jou bellen, je mailt voordat ze jou mailen
- Teamplayer en verantwoordelijk voor het resultaat
- Je herkent je in onze kernwaarden: dienstverlenend, ondernemend, eigenaarschap en flexibel
Dit krijg je ervoor terug
- Het team Vergunningen en Veiligheid telt ongeveer 35 collega's en is georganiseerd in twee clusters: Vergunningen en Veiligheid. In het team werken professionals met verschillende expertisegebieden samen, waaronder (senior) casemanagers Vergunningen, medewerkers Vergunningen (APV/Bijzondere wetten), toezichthouders fysieke leefomgeving, juridisch adviseurs handhaving, BOA's en adviseurs integrale veiligheid. De sfeer is goed en collegiaal: we werken graag hard, maar er is ook ruimte voor gezelligheid.
- Je start met een arbeidsovereenkomst voor één jaar. Bevalt het van beide kanten? Dan zetten we deze graag om naar een contract voor onbepaalde tijd
- Een salaris in functieschaal 10 o.b.v. 36 uur. Per 1 juli 2026: minimaal € 3.824,- en maximaal € 5.624,-.
- Daarbovenop krijg je een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Jij bepaalt zelf hoe en wanneer je dit budget inzet: bijvoorbeeld voor extra vakantiedagen, het voordelig aflossen van je studieschuld of gewoon uitbetaling
- 201,6 vakantie-uren per jaar op basis van fulltime
- Reiskostenvergoeding vanaf 15 km (heen én terug): € 0,09 per km
- Thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag
- Secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een laptop en een tegemoetkoming in de ziektekosten
- Je kunt deels hybride werken, met flexibiliteit in werktijden en locatie, zodat werk en privé goed in balans blijven
- Veel ruimte voor opleiding en ontwikkeling via onze eigen Vught Academy
- Een solide pensioenregeling via ABP
- Extra betaald ouderschapsverlof volgens de cao
- Een actieve personeelsvereniging en diverse gezellige bedrijfsactiviteiten
- Bij ons krijg je alle ruimte om door te groeien: als medewerker kun je intern solliciteren op elke functie binnen de gemeente Vught. En bij gelijke geschiktheid heb jij als interne kandidaat altijd voorrang!
Meer weten en solliciteren
Voor meer informatie over de functie neem je contact op met Martijn Ledder, teammanager Vergunningen en Veiligheid, via 073 - 658 01 79 of via vacature@vught.nl.
Voor deze vacature geldt geen sluitingsdatum. Na ontvangst van je sollicitatie nemen we contact met je op.
Laat ons weten wat jou drijft! Voeg een motivatie toe waarin je uitlegt waarom deze functie en ons team jou aanspreken.
Wil je meer weten over de gemeente Vught? Neem een kijkje op www.vught.nl en/of www.bezoekvught.nl.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Salarisomschrijving3824-5624Per maand