In Maastricht werken 1800 collega’s, 121.000 inwoners, externe partners, het college en de raad voor een prachtige stad en de regio. Dat doen we samen en met plezier.
Een stad met allure die groot genoeg is voor interessante opgaven en klein genoeg om elkaar te kennen. We hebben oog voor jouw behoeften en streven naar een gezond, veilig en inclusief werkklimaat voor iedereen.
Ben je vakkundig op het gebied van Stedelijk waterbeheer? Sta je voor kwaliteit? Vind je het leuk om te denken in oplossingen en mogelijkheden? En vind je het leuk om (nieuw) beleid te ontwikkelen op het gebied van water, en in gesprek te gaan met collega’s, stakeholders en andere belanghebbende? Dan hebben we een mooie rol voor je beschikbaar binnen de gemeente Maastricht. Om precies te zijn, bij het team Regiebureau binnen de afdeling Stadsbeheer. Een dynamische omgeving waar strategie vertaald wordt naar de praktijk. In dit team hebben we plek voor een senior medewerker Stedelijk water. Ben jij inhoudelijk sterk op het gebied van Rioleringen en water, kun je goed samenwerken, ondernemend handelen en handel jij daadkrachtig op tactisch niveau? Dan hopen wij je binnenkort te ontmoeten.
Product Stedelijk waterbeheer
Stedelijk waterbeheer is verantwoordelijk voor het beheer van het rioolstelsel, technische installaties, hemelwatervoorzieningen, vijvers, watergangen en fonteinen binnen gemeente Maastricht. We participeren binnen stadsbrede processen zoals de opstelling van visies en beleidsdocumenten om de wateropgave en klimaatopgave hierin te verankeren. We zorgen ervoor dat het strategisch beleid wordt omgezet in tactisch/operationeel beleid. We denken mee in processen en de aanpak van waterveiligheid, rioleringszorg en wateroverlast in de stad. Onze vakgroep is verantwoordelijk voor het hoogwater draaiboek Maas, waarbij ook inzet tijdens hoogwatergolven en wateroverlast wordt verwacht.
Als Seniormedewerker stedelijk water houdt je je voornamelijk bezig met de wateropgaven van de stad. Je vertaalt de uitgangspunten uit de klimaatadaptatiestrategie en het waterprogramma naar randvoorwaarden voor beheer, projecten en ontwikkelingen. Je werkt integraal samen met andere disciplines binnen en buiten de gemeentelijke organisatie aan een toekomstbestendige stad. Je signaleert en verzamelt input voor nieuw beleid. Samen met het team werk je aan de verdere professionalisering van stedelijk waterbeheer binnen gemeente Maastricht. Daarbij richt je je de komende jaren ook op het versterken van de zelfredzaamheid van burgers en bedrijven bij wateroverlast. Het team Stedelijke waterbeheer bestaat uit je collega senior-beleidsmedewerker Stedelijk water die als focus heeft rioleringen, 1 directievoerder en 2 toezichthouders.
Je werkweek in beeld
Concreet betekent dit bijvoorbeeld dat je:
- Deelneemt aan de Stedelijke ontwikkeltafel
- Deelneemt aan werkgroepen binnen het samenwerkingsverband Maas & Mergelland
- Samen met partners (zoals overheden, woningbouwverenigingen en landbouwers) werkt aan de wateropgaven
- Participeert in projectteams bij herstructureringen en stedelijk ontwikkelingen
- Gaat nadenken over een ander heffingssysteem
- Stresstesten (klimaat) en SSW (rekenmodel) begeleidt
- Onderzoeken uitvoert en/ of begeleidt
- Tactisch beleid ontwikkelt op het gebied van wateropgaven en wateroverlast
- Bezig bent met gebiedsadvisering
- Principeverzoeken en omgevingsvergunningen behandelt in RX Mission
- Factsheets/ projectnotities schrijft voor projecten en het hierbij behorende bureau-onderzoek uitvoert, zorgt voor de bijbehorende investering en de opdracht verleent aan de afdeling Infra
- Verordeningen actualiseert en borgt in de bijbehorende processen
- Subsidietrajecten doorloopt voor gemeentelijke wateropgaven
- Stimuleringsregelingen en subsidietrajecten opzet en afhandelt voor burgers en bedrijven in het kader van de wateropgave
- Politieke vragen en andere zaken afhandelt in Djuma
- Je voert de regie in participatietrajecten binnen wateroverlast gebieden
- Je hebt een regie voerende rol in de calamiteiten organisaties Hoogwater en wateroverlast, hiervoor kun je worden ingeroosterd in wacht- of bereikbaarheidsdiensten
- Je hebt affiniteit met stedelijk water, riolen en klimaatadaptatie
- Je hebt kennis van relevante wet-en regelgeving, water partners en beseft dat je in een politieke omgeving opereert
- Je werkt projectmatig en gestructureerd en bent een kei in het houden van overzicht
- Je kan processen opzetten en bent steeds op zoek naar verbeterpunten
- Jij houdt ervan om een spin in het web te zijn
- Je hebt eerder samengewerkt met of ervaring opgedaan bij een Gemeente
- Je neemt verantwoordelijkheid
- Je bent een echte teamspeler die door uitstekende communicatieve vaardigheden effectief kan samenwerken in een multidisciplinair team
Je hebt een afgeronde HBO of WO opleiding met een “water” achtergrond
Goed werkgeverschap
Bij de Gemeente Maastricht bieden we een stimulerende werkomgeving die je in staat stelt om het beste uit jezelf te halen. Je kunt rekenen op een competitief salaris binnen schaal 11 (€4.211 – € 5.997,-), afhankelijk van jouw opleiding en ervaring. Daarnaast ontvang je 17,05% van je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten, zoals verlof, bedrijfsfitness, een opleiding en/of vakbondscontributie. In dit bedrag is het vakantiegeld en een eindejaarsuitkering per maand opgenomen. Verder heb je de mogelijkheid tot opbouw van ADV en wordt pensioen opgebouwd bij het ABP.
Ben je enthousiast?
Reageer dan voor 9 september 2024 via de button en stuur je motivatie en cv. Heb je nog vragen? Dan kun je contact opnemen met Georgette Pluymakers, teammanager Regiebureau 06-50834213 of e-mail georgette.pluymakers@maastricht.nl.