Vacatures beleidsmedewerker Utrecht

Het KVGO (Koninklijk Verbond van Grafische Ondernemingen) is de branchevereniging voor (grafische) ondernemers in de communicatiebranche. Het KVGO vertegenwoordigt ruim 600 bedrijven met in totaal ca. 12.000 werknemers. De grootte van de ledenbedrijven varieert van eenmanszaak tot internationaal opererende organisaties, waarbij het grootste gedeelte onder het MKB valt. Het KVGO behartigt de belangen van de leden en versterkt het werkgeverschap. Het KVGO staat voor een krachtige, gezonde, toekomstbestendige en innovatieve grafimediabranche. Ook is het KVGO een kenniscentrum voor de individuele ondernemer en brengt ondernemers bij elkaar. Het bureau heeft negen medewerkers. Meer over KVGO

Voor het KVGO zoeken wij een Adviseur cao en werkgeverszaken (32-40u)

Vind je het leuk om ondernemers te adviseren, samen beleid te ontwikkelen en te werken aan de arbeidsvoorwaarden van morgen? Lees dan snel verder

Als Adviseur cao en werkgeverszaken ben je nauw betrokken bij alles wat speelt rondom de cao en help je grafische ondernemers met hun werkgeversvragen. Je zit midden in het speelveld van werkgevers, vakbonden en sociale fondsen en zorgt er niet alleen voor dat afspraken tot stand komen, maar ook dat deze goed uitvoerbaar zijn in de praktijk. Wat ga je doen?

• Je begeleidt cao-onderhandelingen en andere overlegtrajecten en zorgt dat iedereen goed geïnformeerd en betrokken blijft.
• Je adviseert leden over arbeidsvoorwaarden, cao-toepassing en werkgeverszaken.
• Je signaleert ontwikkelingen in arbeidsrecht en vertaalt deze naar praktische adviezen voor de sector.
• Je vervult de rol van secretaris in het continue paritaire overleg en neemt deel aan verschillende besturen, zoals het sociaal fonds en de pensioencommissie.
• Je onderhoudt contacten met vakbonden, bestuurders en leden en weegt belangen af om tot gedragen afspraken te komen.
• Je trekt actief op met een collega-adviseur arbeidsvoorwaarden en hebt korte lijnen met collega’s daarbuiten. Samen buigen jullie je over strategische vraagstukken waarbij je kritisch meedenkt over de bredere consequenties van beleidskeuzes zoals de pensioengrondslagen en loonontwikkelingen.
• Je hebt een afgeronde HBO- of WO-opleiding in (arbeids)recht of HRM
• Je hebt ervaring als jurist, adviseur of beleidsmedewerker (bij voorkeur in een vereniging, vakbond of een juridische dienstverlener) en hebt interesse in arbeidsvoorwaarden en cao’s
• Je hebt een proactieve, ondernemende houding: je neemt zelfstandig initiatief voor projecten en zoekt actief samenwerking met collega’s en stakeholders
• Je hebt sterke communicatievaardigheden en overtuigingskracht
• Je hebt analytisch en strategisch inzicht met het vermogen om complexe vraagstukken helder over te brengen
• Je hebt gevoel voor onderlinge verhoudingen en kunt omgaan met belangentegenstellingen

Bij het KVGO kom je terecht in een kleine, betrokken club collega’s waar samenwerken en korte lijnen vanzelfsprekend zijn. Je krijgt ruimte om eigen ideeën in te brengen, uit te werken en verder te ontwikkelen. Je werkt mee aan interessante vraagstukken, hebt dagelijks contact met betrokken collega’s en voelt je echt onderdeel van de vereniging. De functie is flexibel (32–40 uur) en je werkplek in Breukelen is goed bereikbaar met auto en OV. De salarisindicatie is € 4.600 – € 6.676 op basis van fulltime en is afhankelijk van kennis en ervaring. KVGO beschikt over goede arbeidsvoorwaarden zoals een dertiende maand, scholingsmogelijkheden en een pensioenregeling. Hybride werken is natuurlijk ook mogelijk.

Het KVGO laat zich in deze procedure begeleiden door PolderBanen. Je kunt solliciteren t/m zondag 12 april door je CV en motivatiebrief te mailen naar info@polderbanen.nl. Voor meer informatie over de functie kun je bellen met Mark Streuer of Evi Gasseling via 073-2032098.