Standplaats: WINSCHOTEN
Duur: 02-11-2026 - 02-11-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 25-09-2026
Een startersfunctie waarin je meewerkt aan verschillende economische en arbeidsmarktvraagstukken en je ontwikkelt tot zelfstandig beleidsmedewerker.
Vakgroep Ondernemingsklimaat & Arbeidsmarkt
Over de vakgroep
De vakgroep Ondernemingsklimaat & Arbeidsmarkt werkt aan een aantrekkelijk ondernemersklimaat, een goed functionerende arbeidsmarkt en kansen voor inwoners om zich te ontwikkelen en mee te doen. We werken daarbij samen met ondernemers, onderwijs, uitvoeringsorganisaties, regiogemeenten en andere partners.
Onze opgaven lopen uiteen van de economische ontwikkeling van de regio tot ruimte voor bedrijvigheid, vrijetijdseconomie, talentontwikkeling en de aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt. Denk bijvoorbeeld aan de Economische Agenda Nij Begun, de ontwikkeling van regiokern Winschoten, campusontwikkeling rond RUBY en het Ontwikkelprogramma Ruimte voor Vrijetijd.
We zoeken iemand die nieuwsgierig is, graag leert en vanaf de start wil bijdragen aan actuele beleids- en projectopgaven.
Waarom Oldambt?
Oldambt is een gemeente waar lokale vraagstukken en grote regionale ontwikkelingen bij elkaar komen. Je werkt dicht bij ondernemers, inwoners en bestuur en ziet daardoor snel wat beleid in de praktijk betekent. Tegelijk werk je mee aan samenwerkingen en programma's die verder reiken dan de gemeentegrenzen. In onze compacte organisatie krijg je de kans om breed mee te kijken, snel een netwerk op te bouwen en stapsgewijs verantwoordelijkheid te nemen.
Wat ga je doen?
•
• Je ondersteunt bij het ontwikkelen, uitvoeren en evalueren van beleid op het gebied van ondernemingsklimaat en arbeidsmarkt.
• Je verzamelt en analyseert informatie en vertaalt deze naar heldere notities, adviezen en voorstellen.
• Je draagt bij aan projecten en samenwerkingsverbanden en helpt bij het voorbereiden en organiseren van overleggen en bijeenkomsten.
• Je werkt samen met collega's en externe partners en helpt bij het opvolgen van afspraken en acties.
• Je volgt relevante ontwikkelingen en signaleert wat deze kunnen betekenen voor de gemeente Oldambt.
• Je werkt mee aan één of meer afgebakende dossiers. Naarmate je ervaring groeit, krijg je daarin meer zelfstandigheid.
Jouw positie
Je werkt in een team, onder begeleiding van ervaren collega's. In het begin ligt de nadruk op kennismaken, meewerken en het oppakken van overzichtelijke opdrachten. Daarna werk je steeds zelfstandiger aan eigen dossiers of deelprojecten. De functie biedt ruimte om ervaring op te doen met beleidsadvisering, projectmatig werken en gemeentelijke besluitvorming.
Kandidaatomschrijving
Wat breng je mee?
•
• Een afgeronde relevante hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld bestuurskunde, economie, planologie, internationale betrekkingen, sociale wetenschappen of vergelijkbaar.
• Interesse in lokaal bestuur en in economische en/of arbeidsmarktvraagstukken.
• Je analyseert informatie en schrijft helder en bondig in het Nederlands.
• Je werkt gestructureerd, houdt overzicht en maakt afspraken waar.
• Je legt gemakkelijk contact, werkt graag samen en hebt oog voor verschillende belangen.
• Je hebt gevoel voor je omgeving en wilt leren werken in een politiek-bestuurlijke context.
• Je bent nieuwsgierig, neemt initiatief en vraagt tijdig om hulp of feedback.
• Je kunt reflecteren op je eigen werk en laat zien dat je je wilt ontwikkelen.
Werkervaring bij een gemeente is niet noodzakelijk. Ervaring via een stage, traineeship, onderzoek, vrijwilligerswerk of een eerste baan kan ook een goede basis zijn.
Functie-eisen:
Kandidaat beschikt over een afgeronde relevante opleiding op minimaal hbo-niveau, bijvoorbeeld in de richting van bestuurskunde, economie, planologie, internationale betrekkingen, sociale wetenschappen of een aantoonbaar vergelijkbare richting.
- Dit blijkt uit het cv.
Wensen:
Kandidaat beschikt over aantoonbare affiniteit met vraagstukken op het gebied van ondernemingsklimaat, economische ontwikkeling en/of arbeidsmarkt.
- Dit blijkt uit je cv en/of motivatie.
Kandidaat heeft vanuit de opleiding, stage en/of werkervaring ervaring opgedaan met het verzamelen en analyseren van informatie en het vertalen daarvan naar bijvoorbeeld een advies of projectresultaat.
- Dit blijkt uit je cv en/of motivatie.
Kandidaat toont affiniteit met werken in een politiek-bestuurlijke omgeving en heeft oog voor maatschappelijke, economische en arbeidsmarktvraagstukken in Oost-Groningen en de regio.
- Dit blijkt uit je cv en/of motivatie.
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling.
Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Op basis van werkervaring, kennis en persoonlijkheid wordt getoetst welke kandidaat het beste aansluit bij de opengestelde opdracht.