Voor de gemeente Assen zijn wij op zoek naar Senior Adviseur Veiligheid
Start: half augustus
Inschaling: Schaal 12 CAO Gemeenten
Omvang: 32 upw
Duur: 6 maanden
Gespreksplanning: week van 16 juni (fysiek op het stadhuis). Graag hier rekening mee houden.
Voor externe inhuur geldt 'bring your own devices', tenzij voor de uitvoering van de opdracht, anders noodzakelijk is.
Als strategisch verbinder en inhoudelijk expert geef jij richting aan een veilig, veerkrachtig en toekomstgericht Assen. Jij bent de spil tussen beleid, bestuur en uitvoering: iemand die complexe veiligheidsopgaven weet te vertalen naar concreet resultaat, gedragen door partners in de regio én binnen de organisatie.
Je werkt aan de grote lijnen én aan de dagelijkse praktijk. Met jouw regie op het Intieme terreur en femicide, de veiligheidsplannen voor 2026 en 2027, en de voorbereiding van het Integraal Veiligheidsbeleid 2028–2032, zorg je dat Assen klaar is voor de veiligheidsvraagstukken van morgen. Ook draag je bij aan de koers van Noord-Nederland via het Regionaal Beleidsplan Veiligheid 2028–2031 en neem je een actieve rol in werkgroepen op Noord-Nederlands niveau.
In de bestuurlijke arena beweeg jij je soepel. Je adviseert de burgemeester bij zijn deelname in overleggen zoals de lokale driehoek, het Regionaal Bestuurlijk Politie Overleg, de G40‑werkgroep Veiligheid en de VNG‑commissie Informatiesamenleving. Je adviseert, verbindt en zorgt dat bestuurders altijd beschikken over scherpe analyses en heldere handelingsperspectieven.
Ambtelijk ben jij de motor achter samenwerking. Je levert input voor overleggen zoals de AVO Driehoek, de werkgroepen voor het Regionaal Beleidsplan, de Beleidsgroep Steunpunt Intieme terreur en femicide, en interne overlegstructuren rondom zorg, veiligheid en organisatiebrede afstemming. Je houdt de P&C‑cyclus van het programma Aantrekkelijk Assen (en straks Besturen & Verbinden) strak op koers en zorgt dat voortgang zichtbaar en meetbaar is.
Kortom: jij bent de strategische kracht die beleid, partners en uitvoering verbindt. Met overzicht, energie en bestuurlijke sensitiviteit breng je veiligheid verder — lokaal én regionaal.
Jij/ Wij vragen
Je hebt een afgeronde HBO/ WO opleiding;
Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een beleidsfunctie in een gemeente op het gebied van Veiligheid;
Je bent politiek en omgevingssensitief en hebt aantoonbare en relevante ervaring in het werken in het complexe krachtenveld tussen bestuur, ambtelijke organisatie en samenleving;
Je hebt aantoonbare ervaring met accounthouderschap van maatschappelijke ketenpartners;
Je legt inhoudelijke verbindingen en brengt samenhang aan tussen de verschillende beleidsterreinen en betrekt hierbij alle relevante domeinen. Creativiteit en initiatief zijn hierbij belangrijke succesfactoren.
Aan de slag via detachering? Dan krijg je naast je bruto inkomen:
Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris, inclusief vakantiegeld
25 vakantiedagen, flexibele feestdagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen
Een reiskostenvergoeding
Een goede pensioenregeling
Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
Een opleidingsbudget, coaching en toegang tot de Randstad Academy
Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival
Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden? Kopieer dan deze link in je browser: https://docs.google.com/document/d/168hTXFFeu1BLiaIhe11OrJQVp5irdDEO/edit?usp=sharing&ouid=108856046325586215209&rtpof=true&sd=true