Vacatures politie Leeuwarden

ft 26256. Gemeente Rijswijk

Gemeente Rijswijk
De gemeente Rijswijk bestaat uit ongeveer 600 collega's. Onze stad groeit. Er komen steeds meer inwoners bij. Ons dienstenpakket wordt groter en veranderingen gaan steeds sneller. Hierdoor zijn wij als organisatie volop in beweging. Jouw ideeën en kennis kunnen we hierbij goed gebruiken.

Opdracht
Heb jij een brede en strategische kijk op veiligheid, ben je iemand die regie neemt en goed verbinding weet te leggen tussen bestuur, beleid en uitvoering, dan is deze functie iets voor jou! Wij zijn op zoek naar een nieuwe coördinator en strategisch adviseur Openbare Orde en Veiligheid voor het team OOV&B van de gemeente Rijswijk. 

Rijswijk is een gemeente in groei. We hebben daardoor steeds vaker uitdagingen op het gebied van veiligheid en openbare orde in onze gemeente. In onze gemeente spelen veiligheidsvraagstukken die een grote impact hebben op onze stad en inwoners. Hierdoor groeit de vraag naar strategische advisering, beleidsontwikkeling en de coördinatie van uitvoerings (processen) op het gebied van veiligheid. Als coördinator en strategisch adviseur Openbare Orde en Veiligheid weet jij wat de ontwikkelingen op het gebied van veiligheid zijn en wat dit vraagt van de medewerkers binnen jouw cluster. Je weet deze te vertalen naar concrete plannen, voorstellen en adviezen richting bv een bestuurder, de teammanager of binnen de organisatie. Je houdt overzicht en regie op de dossiers van het team en coördineert de bestuurlijke processen richting het college en de raad. Je hebt een belangrijke rol in de strategische advisering van de teammanager Openbare Orde en Veiligheid & Bibob (OOV&B) en de burgemeester over complexe en politiek-bestuurlijk gevoelige dossiers. Je weet wat er speelt en leeft in het team en wat de medewerkers nodig hebben om goed en prettig te kunnen samenwerken, zowel in het team, breder binnen de gemeente alsook extern met onze partners in veiligheid, zoals de politie, het OM en onze buurgemeenten in de regio. 

• Monitoren en analyseren van veiligheidsontwikkelingen en -risico's voor de gemeente Rijswijk;
• Coördineren van de werkverdeling en prioritering van de werkzaamheden binnen het team;
• Coördineren en bewaken van de interne (werk)processen, kwaliteit, deadlines en budgetten (P&C-cyclus);
• Coördineren van de inhoudelijke beantwoording van schriftelijke raadsvragen, moties en art 44 vragen;
• Coördineren van de uitvoering van het strategisch veiligheidsbeleid 2025-2030 en tevens het opstellen van het jaarlijks uitvoeringsplan inclusief de jaarlijkse evaluatie ervan;
• Opstellen van plannen van aanpak en strategische adviezen op complexere dossiers;
• Toetsen van beleid op politiek-bestuurlijke afbreukrisico's en wet- en regelgeving;
• Ondersteunen en adviseren van de manager OOV&B bij de uitvoering van personele taken en teamontwikkeling.

Vereisten 
1. Minimaal een aantoonbaar afgeronde hbo bachelor opleiding;
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als coördinator en (beleids)medewerker/ (strategisch) adviseur openbare orde en veiligheid binnen een (semi) overheidsorganisatie;
3. Bereid om bij incidenten of een crisis op het gebied van openbare orde en veiligheid middels een piketdienst (ook buiten kantoortijden) te werken;
4. Aantoonbare werkervaring met het coördineren van de inhoudelijke beantwoording van schriftelijke raadsvragen, moties en art 44 vragen, licht toe waar dit is opgedaan;

Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten)
5. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als coördinator en (beleids)medewerker/ (strategisch) adviseur openbare orde en veiligheid binnen een (semi) overheidsorganisatie (30 punten);
6. Uiterlijk beschikbaar per januari 2026 voor gemiddeld 36 uur per week (10 punten);
7. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met het monitoren en analyseren van veiligheidsontwikkelingen en -risico's, licht toe waar het is opgedaan (15 punten);
8. Aantoobare werkervaring bij tenminste 2 gemeentes met het coördineren van de uitvoering van het strategisch veiligheidsbeleid en tevens het opstellen van het jaarlijks uitvoeringsplan inclusief de jaarlijkse evaluatie ervan, benoem duidelijk waar dit is opgedaan (25 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties 
Je bent een enthousiaste collega die zich samen met het team richt op het realiseren van maatschappelijke effecten voor onze inwoners en bedrijven. Je bent politiek en maatschappelijk betrokken. Je kunt goed hoofd- van bijzaken onderscheiden en pakt de regie om de taakuitvoering van de OOV teamleden in goede banen te leiden. Je bent een echte verbinder die de OOV medewerkers op een prettige en kundige manier begeleidt in hun werkzaamheden op de verschillende dossiers. Een vraagbaak en sparringpartner die oplossingsgericht meedenkt over concrete casuïstiek/ problematiek op het gebied van openbare orde en veiligheid.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma - Di - Wo - Do - Vr.
Is hybride werken mogelijk:  Ja 

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Minimaal een aantoonbaar afgeronde hbo bachelor opleiding;
  2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als coördinator en (beleids)medewerker/ (strategisch) adviseur openbare orde en veiligheid binnen een (semi) overheidsorganisatie;
  3. Bereid om bij incidenten of een crisis op het gebied van openbare orde en veiligheid middels een piketdienst (ook buiten kantoortijden) te werken;
  4. Aantoonbare werkervaring met het coördineren van de inhoudelijke beantwoording van schriftelijke raadsvragen, moties en art 44 vragen, licht toe waar dit is opgedaan;

  5. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als coördinator en (beleids)medewerker/ (strategisch) adviseur openbare orde en veiligheid binnen een (semi) overheidsorganisatie (30 punten);
  6. Uiterlijk beschikbaar per januari 2026 voor gemiddeld 36 uur per week (10 punten);
  7. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met het monitoren en analyseren van veiligheidsontwikkelingen en -risico's, licht toe waar het is opgedaan (15 punten);
  8. Aantoobare werkervaring bij tenminste 2 gemeentes met het coördineren van de uitvoering van het strategisch veiligheidsbeleid en tevens het opstellen van het jaarlijks uitvoeringsplan inclusief de jaarlijkse evaluatie ervan, benoem duidelijk waar dit is opgedaan (25 punten).

  9. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris?

  10. Per wanneer ben je beschikbaar?