Wat ga je doen?
Wil jij bijdragen aan een veilig openbaar vervoer en een veilige werkomgeving? Als Beleidsmedewerker Sociale Veiligheid bij Transdev speel je een belangrijke rol in het ontwikkelen en uitvoeren van beleid dat de sociale veiligheid van reizigers, cliënten, patiënten en collega’s versterkt. Je verbindt strategie, data, wet- en regelgeving en de dagelijkse praktijk. Zo draag je bij aan een omgeving waarin veiligheid, respect en een open aanspreekcultuur centraal staan.
Als Beleidsmedewerker Sociale Veiligheid ontwikkel en realiseer je het landelijke beleid en de meerjarige strategie voor sociale veiligheid binnen Transdev. Je analyseert veiligheids- en incidentdata, signaleert risico’s en maatschappelijke ontwikkelingen en vertaalt deze naar concrete beleidsvoorstellen en preventieve maatregelen. Daarbij richt je je onder meer op psychologische veiligheid en ongewenste omgangsvormen. Daarnaast coördineer je projecten en samenwerkingsinitiatieven die bijdragen aan een veilige werkomgeving en reiservaring.
Je werkt nauw samen met de Manager Safety & Security, regionaal management en externe partners, zoals politie, veiligheidsregio’s en andere ketenpartners. Ook vertaal je relevante wet- en regelgeving naar beleid, processen en procedures. Je levert input voor aanbestedingen en rapportages en bewaakt de effectiviteit van maatregelen met KPI’s, audits en evaluaties.
Wat wij jou bieden:
Bij Transdev krijg je de kans om maatschappelijke impact te maken binnen een van de grootste mobiliteitsorganisaties van Nederland. Je werkt in een dynamische omgeving waarin samenwerking, initiatief en professionele groei centraal staan. Met jouw expertise heb je direct invloed op de sociale veiligheid van medewerkers, reizigers, cliënten en patiënten.
Verder bieden wij:
- Een salaris tussen €4.198 en €6.597 bruto per maand;
- 8% vakantiegeld, een 13e maand en een jaarlijkse winstafhankelijke variabele beloning tot maximaal 10%;
- 25 tot 30 vakantiedagen, afhankelijk van je leeftijd;
- Een pensioenregeling volgens Rail & OV;
- Een laptop en smartphone;
- Een NS Business Card of reiskostenvergoeding;
- De mogelijkheid om na één jaar gebruik te maken van Lease a Bike;
- Een thuiswerkvergoeding en een thuiswerkbudget van € 600,- per vijf jaar.
Wat breng je mee?
Je bent een stevige gesprekspartner die moeiteloos schakelt tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau. Je combineert analytisch inzicht met een praktische aanpak en weet complexe veiligheidsvraagstukken te vertalen naar haalbare oplossingen. Daarbij creëer je draagvlak, overtuig je verschillende stakeholders en werk je zelfstandig en resultaatgericht.
Je hebt oog voor maatschappelijke ontwikkelingen en weet deze te vertalen naar beleid dat aansluit op de praktijk. Met jouw organisatiesensitiviteit, integriteit en sterke communicatieve vaardigheden verbind je mensen en belangen en krijg je verbeterinitiatieven in beweging.
Verder heb je:
- Hbo-werk- en denkniveau;
- Ervaring met beleidsontwikkeling binnen veiligheid, sociale veiligheid of een vergelijkbaar vakgebied;
- Sterke vaardigheden in data-analyse en risico-inschatting;
- Ervaring met projectcoördinatie en stakeholdermanagement;
- Kennis van relevante wet- en regelgeving, waaronder sociale veiligheid en handhaving;
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.