Wil jij werken aan juridische advisering en procedures op de gebieden van openbare orde, veiligheid, APV en bijzondere wetten voor de gemeente Pijnacker‑Nootdorp? Ben je op zoek naar een afwisselende functie waarin je jouw juridische expertise kunt inzetten? Lees dan snel verder of reageer direct!
Wat ga je doen?Als juridisch adviseur openbare orde en veiligheid bij de gemeente Pijnacker‑Nootdorp speel je een sleutelrol in uiteenlopende vraagstukken en handhavingszaken op de gebieden van openbare orde & veiligheid, APV en Bijzondere wetten. Denk bijvoorbeeld aan handhavend optreden op grond van de Algemene Plaatselijke Verordening, zoals zaken die te maken hebben met drugsdeals op straat, het voorhanden hebben van inbrekerswerktuigen, toezien op naleving van de exploitatievergunning, naleving van het digitaal opkopersregister of het handhavend optreden tegen een voertuigwrak. Daarnaast houd je je bezig met het sluiten van panden op grond van de Opiumwet, de bevoegdheden van de burgemeester op grond van de Gemeentewet (gebiedsverboden, cameratoezicht, noodbevoegdheden), tijdelijke huisverboden (Wet tijdelijk huisverbod), situaties waar sprake is van woonoverlast (Wet aanpak woonoverlast) en juridische procedures met betrekking tot de kinderopvang (Wet kinderopvang).
Jij bent degene die zich vastbijt in deze dossiers en zorgt voor een juridisch correcte afhandeling. Je voorziet collega’s, management en bestuur van juridisch advies, stelt (handhavings)besluiten op en vertegenwoordigt het bestuursorgaan in bezwaar‑ en beroepsprocedures. Voor de uitvoering van deze taken werk je samen met diverse collega’s, zoals de adviseurs openbare orde en veiligheid, de APV‑vergunningverleners en de boa’s. Je werkt in deze functie ook samen met de politie.
Jouw taken en verantwoordelijkheden:
Optreden als juridisch expert bij juridische- en handhavingsvraagstukken op de gebieden van openbare orde en veiligheid, de APV en Bijzondere wetten.
Zorgdragen voor de juridische borging van constateringen, meldingen, vooraanschrijvingen en handhavingsbesluiten.
Regie voeren over je eigen dossiers en integraal meedenken binnen projecten.
Waarborgen van de juridische kwaliteit in processen en beslissingen.
Vertegenwoordigen van de gemeente in bezwaar‑ en (hoger) beroepsprocedures.
Voeren van (bemiddelings)gesprekken met betrokken partijen.
Fungeren als sparringpartner voor collega’s binnen de organisatie.
Actief bijdragen aan de ontwikkeling van (nieuw) beleid en de actualisatie van verordeningen.
Bijhouden van ontwikkelingen binnen jouw vakgebied en adviseren over nieuwe wet‑ en regelgeving.
Je wordt onderdeel van het team Veiligheid & Handhaving, dat valt binnen het domein Samenleving. Het team omvat de vakgebieden openbare orde en veiligheid, crisisbeheersing, APV vergunningen en kinderopvang, wijkmanagement, handhaving openbare ruimte en toezicht sociaal domein. Het team bestaat uit diverse professionals, waaronder (beleids)adviseurs OOV, wijkmanagers, vergunningverleners, toezichthouders, juridisch adviseurs en boa’s. Samen leveren zij een cruciale bijdrage aan de veiligheid en leefbaarheid binnen Pijnacker‑Nootdorp.
Wat neem je mee?Wij zoeken een gedreven jurist die klaar is voor een uitdagende rol. Jij hebt:
Een afgeronde wo‑opleiding Nederlands recht, bij voorkeur in de richting van bestuursrecht.
Aantoonbare werkervaring als juridisch adviseur of handhavingsjurist op het gebied van openbare orde & veiligheid en/of APV en Bijzondere wetten, bij voorkeur bij een gemeente of andere overheidsinstelling.
Aantoonbare ervaring met vertegenwoordiging van een bestuursorgaan in bezwaar‑ en beroepsprocedures.
Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.
Het vermogen om het standpunt van de gemeente overtuigend te verwoorden en te verdedigen.
Een zelfstandige werkhouding en het vermogen om goed samen te werken in een team.
Politiek‑bestuurlijke sensitiviteit en een scherp gevoel voor belangenafweging.
Flexibiliteit en bereidheid om – incidenteel– werkzaamheden buiten kantoortijden te verrichten, bijvoorbeeld in het geval van calamiteiten of vertegenwoordiging bij de bezwaarschriftencommissie. Beschikbaar voor 32 tot 36 uur in de week.
Salaris tussen de € 4.465,- en € 6.343,- bruto per maand op basis van 36 uur. (schaal 11);
Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto salaris.
Persoonlijk Gezondheids Budget (PGB) van € 250,- per jaar.
We bieden je in eerste instantie een jaarcontract. Wanneer dit aan beide kanten bevalt kan dit worden omgezet naar een contract voor onbepaalde tijd.
Je krijgt per jaar 201,6 uren verlof bij een volledig dienstverband van 36 uur.
Pensioenopbouw bij ABP.
Surface en mobiele telefoon.
Eventueel een thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per dag.
Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer.
Meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Klik dan hier: Onze arbeidsvoorwaarden
Goed om te wetenGratis parkeren bij het gemeentehuis;
Goede verbinding met OV;
Een actieve personeelsvereniging.
Reageer vóór 23 maart door jouw cv met motivatie in te sturen. Klik hiervoor op de knop ’solliciteren’. Wacht niet met solliciteren tot de sluitingsdatum, indien wij interesse hebben om jou te spreken plannen we zo snel mogelijk iets in.
Meer weten?Wil je meer informatie of heb je nog enkele vragen? Neem dan contact op met Michele van Donge, teamleider Veiligheid & Handhaving, 06 – 41 27 93 05
ProcedureJe hebt gesolliciteerd en nu? Dit kan je van ons verwachten:
Je hebt je cv en motivatiebrief ingestuurd;
Zo snel mogelijk hoor je of je wordt uitgenodigd voor een gesprek;
Eerste gesprek;
Eventueel tweede gesprek;
Arbeidsvoorwaardengesprek;
Gefeliciteerd, je hebt een nieuwe baan.
We verzoeken (recruitment)bureau’s vriendelijk geen contact op te nemen naar aanleiding van deze vacature. Mochten wij hulp willen gebruiken dan nemen wij contact met jullie op. Vragen hierover kan je mailen naar: recruitment@pijnacker-nootdorp.nl
#J-18808-Ljbffr€4465 - €6343 monthly