Aegon Cappital
Het pensioenstelsel in Nederland is volop in beweging. Aegon Cappital is de grootste PremiePensioenInstelling (PPI) in Nederland. Aegon Cappital biedt binnen de Aegon Groep actief pensioenproposities aan en is daarmee een groeiend en zeer dynamisch bedrijfsonderdeel.
Functie
Als jurist van Aegon Cappital maak je onderdeel uit van een hecht team binnen het Bestuursbureau van Aegon Cappital. Samen met twee juristen en een beleidsmedewerker adviseer je alle onderdelen van het groeiende bedrijfsonderdeel Aegon Cappital, binnen de Aegon Groep. Het totale juridische team binnen Aegon Nederland bestaat uit ongeveer 60 juristen, waar over overkoepelende onderwerpen overleg mee wordt gevoerd. Je adviseert het bestuur en bedrijfsonderdelen van Aegon Cappital over propositieontwikkeling, governance, interne en externe contractdocumentatie (en stelt deze ook op) en begeleid procedures.
Je adviseert in brede zin met betrekking tot allerhande pensioenvragen waaronder uitleg van documentatie, zorgplichtvraagstukken, Pensioenwet en Wft gerelateerde vragen. In het voorstadium van klachten informeer je de business en begeleidt ze in de te volgen strategie. Indien er een procedure of klacht bij het KiFiD volgt, begeleid je het traject en denk je mee wat de best passende oplossing is.
Ook stel je verschillende soorten juridische documenten op, bijvoorbeeld uitvoeringsovereenkomsten en pensioenreglementen, maar ook uitbestedingsovereenkomsten met partners binnen en buiten de Aegon Groep.
Tevens inventariseer je de impact van wetgeving en geef je aan hoe implementatie zou moeten plaatsvinden.
Je overlegt doorlopend met centrale afdelingen zoals Compliance en de Regulatory Office. Op deze wijze worden toezichthouders geïnformeerd en meegenomen in onze processen en productontwikkelingen. Daarnaast denk je actief mee over communicatie naar onze klanten. Is die voldoende duidelijk en voldoet deze aan de wet?
Tenslotte wordt verwacht dat je een intern netwerk opbouwt om in veel facetten ook ongevraagd te kunnen bijdragen aan de ontwikkeling van Aegon Cappital.
Dit is jouw toekomstige functie, want:
- Je hebt academisch denk- en werkniveau (afgeronde studie Rechten) met relevante werkervaring;
- Je hebt een sterk analytisch vermogen;
- Je bent assertief en communicatief vaardig;
- Je bent oplossingsgericht;
- Je bent klantgericht en stelt bij jouw werkzaamheden doorlopend de deelnemers centraal.
Arbeidsvoorwaarden
Wij bieden je een boeiende functie, waarin je zelfstandig en op professionele wijze te werk gaat in een ambitieuze en dynamische organisatie. Groei en ontwikkeling vinden wij belangrijk, daarom investeren we veel in onze medewerkers in de vorm van ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden. In ruil voor jouw betrokkenheid en inzet bieden wij je een uitgebreid pakket aan uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals:
- Een bruto-maandsalaris variërend van EUR 3.224 tot EUR 5.373
- Daar bovenop ontvang je een vaste 13e maand en vakantievergoeding in de vorm van een maandelijks flexbudget van 16,7% van je maandsalaris;
- Goede werk/privé balans met minimaal 27 vakantiedagen;
- Uitstekende pensioenregeling en korting op Aegon producten.
Diversiteit & Inclusiviteit
Iedereen is bij Aegon gelijk. Ongeacht cultuur, achtergrond, beperking, geloofsovertuiging of geaardheid. En hoe diverser onze medewerkers zijn, hoe beter we lijken op al die mensen die klant bij ons zijn. Daarnaast brengen verschillende type mensen verschillende ideeën met zich mee. En door goed samen te werken en naar elkaars ideeën te luisteren, kunnen we van Aegon een écht klantbedrijf maken.
Contactinfo
Spreekt deze rol jou aan? Wij ontvangen dan graag jouw cv en motivatie via ons sollicitatie formulier op deze website. Een online assessment maakt onderdeel uit van het selectie proces. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Coen Dekker, Talent Acquisition Business Partner, via e-mail simone.speelman@aegon.nl of telefonisch bereikbaar op 06 14330287