PA/VS Medische arrestantenzorg

Deze functie is bedoeld voor verpleegkundig specialisten én physician assistants die verdieping in hun werk zoeken. Je combineert eerstelijnszorg met professionele autonomie en maatschappelijke relevantie op één of meerdere locaties binnen Politie Rotterdam, zoals een cellencomplex en een wijkbureau. Wat dat in de praktijk voor jou kan betekenen, lees je hieronder. Waar ga ik werken? RMD zorgt voor goede huisartsenzorg aan gedetineerden en arrestanten, in verschillende regio's in Nederland. Naast de reguliere huisartsenzorg overdag zijn we in de ANW oproepbaar bij vragen. Wat je gaat doen

Als verpleegkundig specialist/ physician assistant word je ingezet om onder supervisie huisartsenzorg te verlenen aan arrestanten. Na oproep van onze triagisten van het Medisch Contact Centrum ga je naar een arrestantenzorg locatie om zelfstandig zorg te verlenen. Overdag werk je in de Politie-Eenheid samen met een verpleegkundige en in de ANW werk je zelfstandig. In de ANW ligt de nadruk op de avonduren en in de nacht is het veelal rustig.

Waar je gaat werken

Regionale Medische Diensten (RMD), onderdeel van Arts en Zorg Groep, levert huisartsenzorg aan arrestanten en gedetineerden in een groot aantal penitentiaire inrichtingen en alle politiecellencomplexen (PCC) in heel Nederland.

Je werkt in een professionele en veilige omgeving waar duidelijke protocollen, samenwerking en kwaliteit centraal staan. Heb je nog geen ervaring met deze doelgroep? Dan volg je een uitgebreid inwerktraject met training en begeleiding.

Wie jij bent

• Je bent BIG-geregistreerd verpleegkundig specialist.
• Je hebt een masterdiploma Master Advanced Nursing Practice (MANP).
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring als verpleegkundig specialist en je hebt ervaring in de eerstelijnszorg.
• Je staat stevig in je schoenen, bent patiëntgericht, stressbestendig en neemt verantwoordelijkheid voor je eigen spreekuur.
• Je beschikt over een rijbewijs B én een auto.

Wat wij je bieden

• Een bruto maandsalaris tussen € 4766,- en € 6589,- op basis van een 38-urige werkweek in schaal 9 of 10 conform cao Huisartsenzorg. In mei 2027 stijgen de lonen met 3%.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% én 8% vakantiegeld.
• Reiskostenvergoeding van 25 cent per kilometer.
• 5 verlofdagen en 25 uur PLB (Persoonlijk Levensfase Budget) op basis van een 38-urige werkweek.
• Uitstekende pensioenregeling waarbij Arts en Zorg Groep 50% van de premie dekt.
• Een tijdelijk contract voor 16 tot 24 uur per week, met de intentie om langdurig met elkaar samen te werken.
• Gezellige events zoals ons jaarlijkse bedrijfsuitje. En natuurlijk onze scholingsdag en wintersporttrip.