Als verpleegkundige arrestantenzorg werk je op locatie bij de Politie Eenheid Den Haag: in het centrale cellencomplex en op verschillende wijkbureaus, waaronder Naaldwijk, Delft, Wassenaar en Zoetermeer. Je maakt deel uit van een multidisciplinair team met huisartsen, basisartsen, apothekers en verpleegkundigen dat samen geïntegreerde eerstelijnszorg levert.
Je houdt zelfstandig spreekuur en verleent (gesuperviseerde) eerstelijnszorg aan ingeslotenen, in opdracht en onder eindverantwoordelijkheid van de dienstdoende huisarts. Je inventariseert de zorgvraag, voert (telefonische) triage uit, dient medicatie toe en voert visites uit op wijkbureaus. Daarnaast signaleer je medische risico’s rondom insluiting en adviseer je, in overleg met de huisarts, de politie en justitie over bejegening, controle en verzorging van arrestanten.
Je bestelt medicatie via het EPD, draagt zorg voor juiste toediening en bewaakt dat relevante medische informatie beschikbaar is bij overplaatsing of vertrek. Je faciliteert DNA-afname (op bevel van de Officier van Justitie) en bloedafname bij incidenten of strafrechtelijk onderzoek. Ook onderhoud je contact met externe zorgverleners en coördineer je vervolgzorg waar nodig. Regelmatig overleg met de huisarts en deelname aan multidisciplinair overleg zijn een vast onderdeel van je werk.
Waar je gaat werkenRegionale Medisch Diensten (RMD) is verantwoordelijk voor huisartsenzorg aan gedetineerden en arrestanten. Dat doen we in acht penitentiaire inrichtingen en voor de arrestantenzorg in de regio Den Haag.
Bij RMD kun je werken als basisarts, huisarts of verpleegkundige. Is deze doelgroep nieuw voor je? Geen probleem. Je krijgt een uitgebreid inwerktraject met meelopen, trainingen en duidelijke protocollen, zodat je bevoegd en bekwaam aan de slag kunt.
Wie jij bent- Je bent een gediplomeerd hbo-verpleegkundige.
- Je hebt ervaring met acute somatische zorg en affiniteit met een doelgroep waar verslavings- en psychiatrische problematiek voorkomt.
- Je werkt zelfstandig, maar voelt je ook thuis in een multidisciplinair team.
- Je beschikt over een auto en een rijbewijs B
- Je herkent jezelf in de volgende kerncompetenties:
- Klantgerichtheid, kwaliteitsgerichtheid, communicatievaardigheid, analytisch vermogen, resultaatgerichtheid, organisatievermogen, leervermogen, proactiviteit en samenwerkingsgerichtheid.
We vertrouwen erop dat je goed bent in wat je doet. Dit krijg je ervoor terug:
- Genoeg ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling door aandacht en coaching.
- Een bruto maandsalaris tussen € 3795,- en € 4977,- op basis van een 38-urige werkweek in schaal 7 conform cao Huisartsenzorg. In juli 2026 en in mei 2027 stijgen de lonen elke keer met 3%.
- Een eindejaarsuitkering van 8,33% én 8% vakantiegeld.
- In eerste instantie teken je een tijdelijk contract voor 24 tot 32 uur per week. Het precieze aantal uur spreek je af met je manager. We hebben natuurlijk de intentie om langdurig met elkaar samen te werken. Met aandacht voor de werk-privébalans.
- Goede arbeidsvoorwaarden zoals reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer of volledige vergoeding van OV-kosten. Ook heb je 25 verlofdagen en 25 uur PLB (Persoonlijk Levensfase Budget) op basis van een 38-urige werkweek. En een uitstekende pensioenregeling waarbij 50% van de premie voor rekening komt van de werknemer en 50% van Arts en Zorg Groep.
- Gezellige events zoals ons jaarlijks bedrijfsuitje. En natuurlijk onze scholingsdag en wintersporttrip.
Meer weten?
Voor meer inhoudelijke informatie neem je contact op met Vesa Saarela (Zorgcoördinator RMD) op 06 42 21 56 33.
-