- Je hebt bij voorkeur meerdere jaren en minimaal 5 jaar ervaring als coach/begeleider.
- Je hebt ervaring met het coachen binnen grote organisatieveranderingen.
- Je hebt bij voorkeur ervaring met een rol zoals beschreven bij andere overheidsorganisaties en het liefst bij een gemeente. Geef alleen de grootste optie aan.
- Kun je concreet aangeven wat voor opdracht je hebt gedaan binnen een operationele, complexe organisatie op directieniveau waarin jij het verschil hebt gemaakt. Bij voorkeur antwoorden via STAR-methodiek.
- Wat is jouw Unique Selling Point: wat onderscheidt jou van andere coaches? Dit kan een verschil in aanpak, ervaring van jou als persoon zijn. Beschrijf kort en bondig.
- Schrijf een motivatie tbv deze opdracht, ga in op het gestelde profiel.
- Twee referenties zijn tevens een harde eis.













