Vacatures begeleider

Wil jij werken als begeleider in de gehandicaptenzorg?

En écht het verschil maken voor mensen met een licht verstandelijke beperking (LVB+) en complexe problematiek? Dan is deze baan bij

De Bazelhof (Cordaan)

echt iets voor jou!
Als

begeleider LVB+

ondersteun je cliënten die een licht verstandelijke beperking hebben, vaak in combinatie met psychiatrische problematiek, verslavingsproblemen of gedragsstoornissen. Je helpt hen stap voor stap bij hun ontwikkeling, van leren koken of schoonmaken tot het aanleren van sociale vaardigheden en zelfstandigheid. Soms klein, soms groot, maar altijd waardevol. Samen met je team vier je elke overwinning. Doe jij de volgende keer met ons mee?

Wat krijg je van ons?

Onze arbeidsvoorwaarden zijn voor deze functie conform cao Gehandicaptenzorg.

• Contract

  : Jaarcontract voor 28 - 36 uur per week met uitzicht op vast

• Salaris

  : FWG 40- tussen € 2.836,- en € 3.825,- bruto o.b.v. 36 uur

• Extra's

  : 8,33% eindejaarsuitkering, 8% vakantiegeld, ORT en pensioen via PFZW

• Reiskostenvergoeding

  en mogelijkheid tot deelname aan fietsplan

• Ontwikkeling

  : Volop kansen om je professioneel en persoonlijk te ontwikkelen

• Aanbrengbonus

  : Draag je een collega aan? Ontvang tot € 500,- netto

Waar ga je werken

Welkom bij onze behandel locatie De Bazelhof: een huiselijke locatie met twaalf appartementen, midden in een rustige, fijne woonwijk in Amsterdam Nieuw-West. Hier bieden wij een thuis aan een diverse groep van 12 interne bewoners en 11 cliënten in de wijk. De groep varieert in leeftijd van 22 tot 74 jaar en hebben een licht verstandelijke beperking met bijkomende problematiek (LVB+). Denk hierbij aan hechtingsproblematiek of trauma. Zij hebben uiteenlopende hulpvragen en doelen.
Het mooiste aan onze groep bewoners is dat we kleine én grote doelen met hen kunnen behalen. Zo lukt het voor de ene bewoner na veel geduld opeens wél om schoon te maken en verhuist een andere bewoner naar een woning in de wijk. Wij geloven dat onze bewoners, hoe jong of oud, nooit uitgeleerd zijn. We willen dan ook het beste uit ieder van hen halen!
We hebben een gedreven en enthousiast team van 8 medewerkers waaronder begeleiders en persoonlijk begeleiders. Het team is een mooie mix van een aantal begeleiders met veel kennis en een groep jonge begeleiders met nieuwe, frisse ideeën. We zijn ontzettend gemotiveerd en vieren graag samen grote en kleine successen. Kom jij ons team versterken?

Wat ga je doen

Als

begeleider LVB+

ben jij een aanspreekpunt voor jouw cliënten. Jij luistert, motiveert en begeleidt op maat.

• Je bouwt aan een vertrouwensband en weet wat iemand nodig heeft
• Je werkt met de

  LifeWise-methodiek

  : doelgericht en relatiegericht begeleiden
• Je bent creatief in oplossingen en laat je niet uit het veld slaan
• Je schakelt makkelijk tussen verschillende situaties en behoeften
• Je werkt samen met collega's, familie en andere professionals

Wie ben jij?

• Je hebt een afgeronde

  mbo-4

  zorgdiploma

• Je hebt al een aantal jaar werkervaring opgedaan met mensen met een licht verstandelijke beperking en GGZ-problematiek
• Je neemt actie vanuit de doelen en behoeften van de cliënt en reageert vlot op veranderende omstandigheden
• Je bent vasthoudend en doortastend. Doet een bewoner bijna nooit de deur open? Jij probeert het elke keer weer met frisse moed
• Je vindt het geen probleem om af en toe onregelmatig te werken

Enthousiast?

We werven doorlopend. Indien we een geschikte kandidaat vinden, sluiten we de vacature. Controleer altijd na het indienen van je sollicitatie of je een bevestiging in je (spam)mailbox ontvangen hebt.

Heb je nog vragen over de vacature? Bel of mail dan met de manager

Renzo de bruin - Wijma

via rdebruin@cordaan.nl en of 0642405548. We kijken uit naar jouw reactie!

Deze vacature is gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar een interne kandidaat

Inclusief werving- en selectiebeleid

Cordaan vindt een inclusief werving- en selectiebeleid belangrijk. We omarmen de eigenheid van collega's en stimuleren ontwikkeling van talenten. We willen dat cliënten en collega's zichzelf herkennen in onze organisatie. Dit vraagt om een goede representatie van medewerkers en leidinggevenden met verschillende achtergronden. Cordaan streeft ernaar om meer mensen uit groepen die nog ondervertegenwoordigd zijn, aan te nemen en te behouden.

Sollicitatievoorwaarden

https://werkenbijcordaan.nl/wp-content/uploads/2022/01/Sollicitatievoorwaarden-Cordaan-Recruitment.pdf