De afdeling Advies en Analyse van ruim 35 personen bestaat uit een hoofd, (senior) adviseurs integriteit, risicoanalisten en medewerkers Servicepunt Integriteit Defensie/Centraal klachtenpunt (CKP).
De afdeling Advies en Analyse adviseert Hoofden van Defensieonderdelen (DO’n), hun lijnfunctionarissen en medewerkers bij de uitvoering van het integriteitsbeleid. De adviseurs functioneren als vooruitgeschoven post van de COID. Ze zijn het eerste aanspreekpunt binnen het DO waar zij werkzaam zijn en functioneren als de spilfunctionaris tussen het DO, de COID en haar ketenpartners. Het servicepunt van de COID neemt de meldingen van het Meldpunt Integriteit Defensie aan, fungeert als Centraal Klachtenpunt en ondersteunt het interne proces.
De senior adviseur integriteit is belast met het gevraagd en ongevraagd adviseren van de Commandant en de lijnmanagers bij het Defensieonderdeel bij de uitvoering van het integriteitsbeleid. Daarnaast wordt geadviseerd bij het vertalen van het integriteitsbeleid naar het defensieonderdeel, het integriteitsbeleid uitgedragen door het geven van workshops en voorlichtingen, geadviseerd over integriteitsvraagstukken, deelgenomen aan multidisciplinaire projecten/kenniskringen en bijgedragen aan beleidsontwikkeling. Wij zoeken een sr adviseur die zowel affiniteit heeft met zakelijke Integriteit als met sociale veiligheid. Iemand met een helikopter view: wat speelt er in het Defensie Onderdeel, Defensie breed en de maatschappij.
Tot slot heeft de senior adviseur als leidinggevende een belangrijke rol bij de ontwikkeling van collega-adviseurs en de kwaliteit van de adviezen.
Gelet op de huidige samenstelling van de afdeling en het team senior adviseurs wordt gezocht naar een senior adviseur die verantwoordelijk is voor het adviesteam voor het Commando Materieel en IT. De standplaats is derhalve Utrecht, maar het werkgebied beslaat defensielocaties door heel Nederland.
Werk- en denkniveau
- Academisch werk- en denkniveau
Opleidingsrichting en/of vakkennis
- Een academische of HBO opleiding bijvoorbeeld op het gebied van sociale wetenschappen, bestuurskunde, rechtsgeleerdheid, of bedrijfskunde.
- Adviesvaardigheden voor ervaren adviseurs (o.a. Systeeminterventies, veranderkunde, mediation, facilitering);
- Relevante opleidingen m.b.t. Projectmanagement;
- Relevante opleidingen (bijv. Leergang integriteitsmanagement van CIO, trainer morele oordeelsvorming/begeleider moreel beraad, verdiepingscursus Militaire Ethiek, Inkoop voor niet-inkopers) betreffende het Integriteitswerkveld.
Ervaringseisen:
- Ruime ervaring of affiniteit met de Defensieorganisatie of Rijksoverheid en met beleid en procedures van integriteit;
- Ruime ervaring op het gebied van advisering ten aanzien van integriteitsvraagstukken in brede zin bijvoorbeeld in relatie tot inkoop- of aanbestedingstrajecten;
- Affiniteit met zakelijke Integriteit als met sociale veiligheid;
- Ervaring met het leidinggeven aan een team van professionals;
- Gedreven en ervaring op het gebied van projectmanagement en gericht op het te behalen resultaat.
Competenties
Integer, (interpersoonlijk, maatschappelijk en bestuurlijk) sensitief, communicatief vaardig, analytisch, adviesvaardig, leervermogen, zelfstandig, samenwerken, resultaatgericht.
Salarisniveau schaal 12
Minimum salaris: €5.750 bruto per maand
Maximum salaris: €7.450 bruto per maand
Contractduur Tijdelijke aanstelling met uitzicht op een vaste aanstelling.
Aantal uren per week 38
Plaats Utrecht, Utrecht
Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen.
Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra IKB uren op te bouwen. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. Wanneer je het OV-abonnement alleen gebruikt voor woon-werkverkeer hoef je hier geen bijdrage voor te betalen.
Het ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando en het Commando Materieel en IT.
Wij zijn Defensie. Onmisbaar in een wereld vol onrust. We beschermen wat ons dierbaar is. We strijden voor een wereld waarin mensen in vrijheid en veiligheid kunnen leven. Omdat we ervan overtuigd zijn dat ieder mens dat verdient. Dat is onze missie en daarvoor gaan we op missie.
Defensie heeft ongeveer 74.000 medewerkers en is daarmee een van de grotere werkgevers van Nederland. Bij de Bestuursstaf, gevestigd aan het Plein in Den Haag, werken ongeveer 4.000 burgers en militairen.
De Centrale Organisatie Integriteit Defensie (COID) is onderdeel van de Bestuursstaf en ondersteunt, als objectieve en onpartijdige expert binnen Defensie, de bevordering van de integriteit en het integriteitsbewustzijn van de organisatie en haar medewerkers. Dit doet zij door de organisatie te adviseren en ondersteunen in het op een zorgvuldige manier omgaan met en onderzoeken van integriteitsmeldingen en -klachten. Daarnaast ondersteunt zij bij het oefenen met morele fitheid en door te adviseren over preventieve maatregelen waarmee schendingen kunnen worden voorkomen. Tot slot draagt zij bij door middel van het creëren en ter beschikking stellen van kennis en trendanalyses.
De COID bestaat uit betrokken en enthousiaste integriteitsprofessionals en bevindt zich in de fase van groei en professionele (door)ontwikkeling. Zij acteert in een dynamische omgeving waarbij onderwerpen en vraagstukken aan bod komen die het verschil kunnen maken voor zowel melder, lijnmanager maar ook de defensieorganisatie als geheel. Onze inzet daarbij is om recht te doen aan alle betrokkenen.
Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure, de Nederlandse nationaliteit is hiervoor een vereiste.
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd.
De vacature wordt zowel intern als extern Defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten.
Het ministerie van Defensie zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.
Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie. De gedragscode vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat. Als organisatie vinden wij het belangrijk dat nieuwe medewerkers op de hoogte zijn van de Gedragscode Defensie. Meer informatie hierover is te vinden via: https://www.defensie.nl/onderwerpen/integriteit.
Acquisitie naar deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
38 - 38 uren per week €5.750 ~ €7.450 salaris Niveau: Wo bachelor Locatie: Utrecht Reageren vóór 09 november 2025Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info
Senior Adviseur Integriteit Wat ga je doen?De afdeling Advies en Analyse van ruim 35 personen bestaat uit een hoofd, (senior) adviseurs integriteit, risicoanalisten en medewerkers Servicepunt Integriteit Defensie/Centraal klachtenpunt (CKP).
De afdeling Advies en Analyse adviseert Hoofden van Defensieonderdelen (DO’n), hun lijnfunctionarissen en medewerkers bij de uitvoering van het integriteitsbeleid. De adviseurs functioneren als vooruitgeschoven post van de COID. Ze zijn het eerste aanspreekpunt binnen het DO waar zij werkzaam zijn en functioneren als de spilfunctionaris tussen het DO, de COID en haar ketenpartners. Het servicepunt van de COID neemt de meldingen van het Meldpunt Integriteit Defensie aan, fungeert als Centraal Klachtenpunt en ondersteunt het interne proces.
De senior adviseur integriteit is belast met het gevraagd en ongevraagd adviseren van de Commandant en de lijnmanagers bij het Defensieonderdeel bij de uitvoering van het integriteitsbeleid. Daarnaast wordt geadviseerd bij het vertalen van het integriteitsbeleid naar het defensieonderdeel, het integriteitsbeleid uitgedragen door het geven van workshops en voorlichtingen, geadviseerd over integriteitsvraagstukken, deelgenomen aan multidisciplinaire projecten/kenniskringen en bijgedragen aan beleidsontwikkeling. Wij zoeken een sr adviseur die zowel affiniteit heeft met zakelijke Integriteit als met sociale veiligheid. Iemand met een helikopter view: wat speelt er in het Defensie Onderdeel, Defensie breed en de maatschappij.
Tot slot heeft de senior adviseur als leidinggevende een belangrijke rol bij de ontwikkeling van collega-adviseurs en de kwaliteit van de adviezen.
Gelet op de huidige samenstelling van de afdeling en het team senior adviseurs wordt gezocht naar een senior adviseur die verantwoordelijk is voor het adviesteam voor het Commando Materieel en IT. De standplaats is derhalve Utrecht, maar het werkgebied beslaat defensielocaties door heel Nederland.
Werk- en denkniveau
- Academisch werk- en denkniveau
Opleidingsrichting en/of vakkennis
- Een academische of HBO opleiding bijvoorbeeld op het gebied van sociale wetenschappen, bestuurskunde, rechtsgeleerdheid, of bedrijfskunde.
- Adviesvaardigheden voor ervaren adviseurs (o.a. Systeeminterventies, veranderkunde, mediation, facilitering);
- Relevante opleidingen m.b.t. Projectmanagement;
- Relevante opleidingen (bijv. Leergang integriteitsmanagement van CIO, trainer morele oordeelsvorming/begeleider moreel beraad, verdiepingscursus Militaire Ethiek, Inkoop voor niet-inkopers) betreffende het Integriteitswerkveld.
Ervaringseisen:
- Ruime ervaring of affiniteit met de Defensieorganisatie of Rijksoverheid en met beleid en procedures van integriteit;
- Ruime ervaring op het gebied van advisering ten aanzien van integriteitsvraagstukken in brede zin bijvoorbeeld in relatie tot inkoop- of aanbestedingstrajecten;
- Affiniteit met zakelijke Integriteit als met sociale veiligheid;
- Ervaring met het leidinggeven aan een team van professionals;
- Gedreven en ervaring op het gebied van projectmanagement en gericht op het te behalen resultaat.
Competenties
Integer, (interpersoonlijk, maatschappelijk en bestuurlijk) sensitief, communicatief vaardig, analytisch, adviesvaardig, leervermogen, zelfstandig, samenwerken, resultaatgericht.
Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen.
Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra IKB uren op te bouwen. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen...
€7427 monthly