Als 2e Spoor Begeleider ben je verantwoordelijk voor de begeleiding en ondersteuning van medewerkers die wegens ziekte niet meer terug kunnen keren naar hun huidige functie en op zoek moeten naar een passende functie bij een andere werkgever. Je zorgt ervoor dat deze medewerkers succesvol re-integreren en zo snel mogelijk weer aan het werk kunnen binnen hun mogelijkheden en capaciteiten.Kerntaken en Verantwoordelijkheden:
De kerntaken en verantwoordleijkheden
- Intakegesprekken voeren
- Opstellen van re-integratieplannen
- Begeleiding en coaching
- Netwerken en werkgeversbenadering
- Zorgdragen voor accurate en tijdige documentatie van alle stappen en voortgang in het re-integratietraject
- Rapporteren aan opdrachtgevers en andere betrokken partijen over de voortgang en resultaten van het traject.