Vacature kenmerken
Standplaats Poortugaal - Depot Pernis Contractduur Uren per week - 38 Maandsalaris €3.602,00 - €5.748,00 Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 10 - Burgerschaal IBBAD 10 Niveau Bachelor – HBO Vakgebied Medisch / verzorging Vacaturenummer 70967 Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling Functiegroep Burger
Functieomschrijving
Werken bij het ministerie Defensie, maar niet als militair?
Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland. Naast 44.500 beroepsmilitairen en 8.500 reservisten werken er ook nog zo’n 26.500 burgers bij Defensie. Je gaat werken bij het Commando Materieel en IT (COMMIT). COMMIT zet zich in om collega’s in binnen- en buitenland zo goed mogelijk te ondersteunen: met het beste materieel, de beste voorraden en de beste ICT. Zo kunnen zij hun taken zo effectief en doelmatig mogelijk blijven uitvoeren.
Help ons om onze veiligheid te verbeteren!
Als beveiligingsfunctionaris maak je ons bewust van onveilig gedrag, ontwikkel en implementeer je ons Veiligheidsbeleid, realiseer je verbeteringen en ziet toe dat deze ook worden uitgevoerd.
Bij Defensie beveiligen we meer dan alleen objecten; we bewaken de integriteit van onze nationale veiligheid. De Defensie Pijpleiding Organisatie (DPO) is een onmisbare schakel in de Europese logistieke infrastructuur. Wij zorgen dat de krijgsmacht altijd over brandstof beschikt, waar en wanneer dan ook. Binnen Defensie nemen wij een stevige, erkende positie in en we hebben de ambitie om vooruitstrevend te blijven in relatie tot innovatie en security.
DPO zit momenteel in een fase van grootschalige herzieningstrajecten. Dat betekent dat er veel werk op de plank ligt en dat de paden nog niet overal geëffend zijn. De ideale kans om structuur en orde te schappen binnen deze dynamiek. Waar anderen het overzicht verliezen, zie jij de ruimte om processen vorm te geven en écht impact te maken. Je krijgt de vrijheid om processen vanaf de grond op te bouwen en jouw stempel te drukken op de organisatie. Je anticipeert op toekomstige spanningen en vertaalt een verhoogde dreiging direct naar concrete acties. Je bent verantwoordelijk voor de security op al onze vier locaties door het land, wat betekent dat je zo nu en dan op pad bent om overal de vinger aan de pols te houden.
Als beveiligingsfunctionaris ben je het centrale geweten op het gebied van security. Jouw takenpakket is breed en verantwoordelijk:
-Regie & Advies: Je bent het centrale aanspreekpunt voor alle security-vraagstukken binnen de organisatie. Je doet voorstellen en verleent waardig advies aan de afdeling Regie.
-Beleidsvorming: Je stelt lokale security-plannen op, voert deze uit en bewaakt de naleving hiervan.
-Projectmanagement: Je coördineert en participeert in (deel)projecten waarbij jouw expertise op het gebied van beveiliging essentieel is.
-Compliance: Je ondersteunt de bedrijfsvoering op het gebied van Compliance Management en assisteert de POC voor GWS (Geïntegreerd Werksysteem).
-Toekomstgericht handelen: Je vertaalt DPO-processen naar moderne security-normeringen en ontwikkelt een solide beleid dat bestand is tegen de dreigingen van morgen.
Functie-eisen
- Afgeronde HBO opleiding in een relevante richting bij voorkeur VKAM
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in zowel de Nederlandse als deEngelse taal.
- Ervaring in een soortgelijke functie.
- Ervaring met het ontwikkelen, implementeren en onderhouden van security gerelateerde onderdelen binnen managementsystemen.
- Ervaring met beleidsontwikkeling en organisatorische veranderingsprocessen.
Competenties:
Analyseren niveau
Plannen en organiseren niveau
Netwerken
Anticiperen
Klantgericht
Samenwerken
Zelfontwikkeling
Flexibiliteit
Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 10 - Burgerschaal IBBAD 10 Salarisomschrijving Maandsalaris €3.602,00 - €5.748,00 Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling Contractduur Maximaal aantal uren per week 38
Overige arbeidsvoorwaarden
Het genoemde salaris is gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond en op basis van een fulltime werkweek van 38 uur. Per 1 januari 2026 gaat het hierboven genoemde salaris 2% omhoog.
Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
Bij Defensie bouw je elke maand 16,33% van het bruto salaris op in het Individueel Keuzebudget. Je kunt het gebruiken voor het kopen van extra verlofuren of voor fiscale doeleinden.
Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
Bijzonderheden
Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
Een referentiecheck en assessment kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).
#LI-RC1 #LI-Hybrid
Meer over de functiegroep
Organisatienaam
Ministerie van Defensie
Organisatieomschrijving
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.
Organisatie-URL
Afdelingsnaam
Commando Materieel en IT
Afdelingsomschrijving
De werkzaamheden worden verricht binnen DPO. Deze afdeling valt onder Directie Wapensystemen & Bedrijven (DWS&B) van het Commando Materieel & IT. Ons hoofdkantoor, jouw standplaats is Poortugaal - Depot Pernis
De functie valt onder de afdeling Regie. De afdeling regie heeft tot doel het waarborgen dat ontwikkelingen (kansen en risico’s) worden gemonitord en geanalyseerd die de integriteit van DPO beïnvloeden
Verder heeft DPO 3 andere locaties waar jij als coördinator managementsystemen medeverantwoordelijk voor bent. De locaties liggen in Deinum, Markelo en Lopikerkapel. Hier zul je zo nu en dan werkbezoeken doen.
Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatie gestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.
Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.
Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).
Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.
Extra
COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!
Afdeling-URL
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Myra Kievit, Hoofd Regie
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Robin Clarijs, Recruitment Adviseur HR
Werken bij het ministerie Defensie, maar niet als militair?
Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland. Naast 44.500 beroepsmilitairen en 8.500 reservisten werken er ook nog zo’n 26.500 burgers bij Defensie. Je gaat werken bij het Commando Materieel en IT (COMMIT). COMMIT zet zich in om collega’s in binnen- en buitenland zo goed mogelijk te ondersteunen: met het beste materieel, de beste voorraden en de beste ICT. Zo kunnen zij hun taken zo effectief en doelmatig mogelijk blijven uitvoeren.
Help ons om onze veiligheid te verbeteren!
Als beveiligingsfunctionaris maak je ons bewust van onveilig gedrag, ontwikkel en implementeer je ons Veiligheidsbeleid, realiseer je verbeteringen en ziet toe dat deze ook worden uitgevoerd.
Bij Defensie beveiligen we meer dan alleen objecten; we bewaken de integriteit van onze nationale veiligheid. De Defensie Pijpleiding Organisatie (DPO) is een onmisbare schakel in de Europese logistieke infrastructuur. Wij zorgen dat de krijgsmacht altijd over brandstof beschikt, waar en wanneer dan ook. Binnen Defensie nemen wij een stevige, erkende positie in en we hebben de ambitie om vooruitstrevend te blijven in relatie tot innovatie en security.
DPO zit momenteel in een fase van grootschalige herzieningstrajecten. Dat betekent dat er veel werk op de plank ligt en dat de paden nog niet overal geëffend zijn. De ideale kans om structuur en orde te schappen binnen deze dynamiek. Waar anderen het overzicht verliezen, zie jij de ruimte om processen vorm te geven en écht impact te maken. Je krijgt de vrijheid om processen vanaf de grond op te bouwen en jouw stempel te drukken op de organisatie. Je anticipeert op toekomstige spanningen en vertaalt een verhoogde dreiging direct naar concrete acties. Je bent verantwoordelijk voor de security op al onze vier locaties door het land, wat betekent dat je zo nu en dan op pad bent om overal de vinger aan de pols te houden.
Als beveiligingsfunctionaris ben je het centrale geweten op het gebied van security. Jouw takenpakket is breed en verantwoordelijk:
-Regie & Advies: Je bent het centrale aanspreekpunt voor alle security-vraagstukken binnen de organisatie. Je doet voorstellen en verleent waardig advies aan de afdeling Regie.
-Beleidsvorming: Je stelt lokale security-plannen op, voert deze uit en bewaakt de naleving hiervan.
-Projectmanagement: Je coördineert en participeert in (deel)projecten waarbij jouw expertise op het gebied van beveiliging essentieel is.
-Compliance: Je ondersteunt de bedrijfsvoering op het gebied van Compliance Management en assisteert de POC voor GWS (Geïntegreerd Werksysteem).
-Toekomstgericht handelen: Je vertaalt DPO-processen naar moderne security-normeringen en ontwikkelt een solide beleid dat bestand is tegen de dreigingen van morgen.
Het genoemde salaris is gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond en op basis van een fulltime werkweek van 38 uur. Per 1 januari 2026 gaat het hierboven genoemde salaris 2% omhoog.
Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
Bij Defensie bouw je elke maand 16,33% van het bruto salaris op in het Individueel Keuzebudget. Je kunt het gebruiken voor het kopen van extra verlofuren of voor fiscale doeleinden.
Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
- Afgeronde HBO opleiding in een relevante richting bij voorkeur VKAM
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in zowel de Nederlandse als deEngelse taal.
- Ervaring in een soortgelijke functie.
- Ervaring met het ontwikkelen, implementeren en onderhouden van security gerelateerde onderdelen binnen managementsystemen.
- Ervaring met beleidsontwikkeling en organisatorische veranderingsprocessen.
Competenties:
Analyseren niveau
Plannen en organiseren niveau
Netwerken
Anticiperen
Klantgericht
Samenwerken
Zelfontwikkeling
Flexibiliteit
De werkzaamheden worden verricht binnen DPO. Deze afdeling valt onder Directie Wapensystemen & Bedrijven (DWS&B) van het Commando Materieel & IT. Ons hoofdkantoor, jouw standplaats is Poortugaal - Depot Pernis
De functie valt onder de afdeling Regie. De afdeling regie heeft tot doel het waarborgen dat ontwikkelingen (kansen en risico’s) worden gemonitord en geanalyseerd die de integriteit van DPO beïnvloeden
Verder heeft DPO 3 andere locaties waar jij als coördinator managementsystemen medeverantwoordelijk voor bent. De locaties liggen in Deinum, Markelo en Lopikerkapel. Hier zul je zo nu en dan werkbezoeken doen.
Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatie gestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.
Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.
Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).
Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.
Extra
COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.
Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
Een referentiecheck en assessment kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).
#LI-RC1 #LI-Hybrid
Stel gerust je vraagVoor meer informatie over deze vacature:
Myra Kievit, Hoofd Regie
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Robin Clarijs, Recruitment Adviseur HR