Voor een gemeente in de regio Haaglanden is JS Consultancy op zoek naar een Kwartiermaker HR. In deze tijdelijke rol zorg je voor continuïteit binnen het HR-team en geef je richting aan de verdere professionalisering van HR en de organisatie. Je combineert strategisch advies met coördinatie en concrete uitvoering, met als doel een stevige basis te leggen voor de toekomstige ontwikkeling van de HR-functie.
Wat ga je doen?Als Kwartiermaker HR ben je verantwoordelijk voor de samenhang, prioritering en voortgang van HR-werkzaamheden tijdens een overbruggingsperiode. Je brengt structuur aan binnen het HR-team, signaleert knelpunten en ontwikkelkansen en adviseert over de inrichting van processen, samenwerking en capaciteit.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Coördineren en prioriteren van lopende HR-werkzaamheden en bewaken van de continuïteit van de HR-dienstverlening.
- Adviseren van de directie over strategische HR-vraagstukken en organisatiebrede ontwikkelingen.
- Vertalen van organisatiedoelstellingen naar concrete HR-projecten, activiteiten en implementatievoorstellen.- Begeleiden van organisatieontwikkeling en adviseren over de HR-consequenties van de overgang naar een toekomstige organisatiestructuur.
- Fungeren als inhoudelijk sparringpartner voor HR-adviseurs bij complexe vraagstukken en beleidsontwikkelingen.- Initiëren en coördineren van HR-projecten op onder meer strategische personeelsplanning, medewerkerstevredenheid, arbeidsmarktpositionering en het optimaliseren van HR-processen.- Opstellen van projectvoorstellen, verbinden van betrokken stakeholders en bewaken van samenhang, planning en resultaten.
- Adviseren over financiële vraagstukken en budgetten binnen het HR-domein.
- Zorgdragen voor een goede overdracht van kennis, adviezen en projectresultaten aan de toekomstige manager HR.- Je werkt binnen een gemeentelijke organisatie die volop in ontwikkeling is. Je krijgt de ruimte om vanuit jouw expertise verbeteringen te initiëren en de verdere professionalisering van HR en de organisatie te ondersteunen.
Het beoogde resultaat is een goed geprioriteerde HR- en organisatieontwikkelagenda, voortgang op strategische HR-projecten en een stevige basis waarop de toekomstige manager HR kan voortbouwen.
Vacatures coördinator
Werken als coördinator? Bekijk maar liefst 985 vacatures, solliciteer en wie weet werk jij straks wel als coördinator! Vind snel en gemakkelijk dé vacature voor jou bij Jobbird.
Dagelijks nieuwe vacatures in je inbox?
- Mis nooit een vacature
- Op basis van jouw voorkeuren
- Zet stop wanneer je wilt
coordinator
Bekijk recent gesloten vacatures
Werken als coördinator
Op zoek naar een nieuwe uitdaging als leidinggevende? Wie weet vind je jouw nieuwe baan tussen de vacatures voor coördinator op deze pagina. Als coördinator ben jij de schakel tussen verschillende mensen en afdelingen. Het is daarom belangrijk dat je het overzicht behoudt en kalm blijft, ook in hectische situaties. De precieze taken kunnen per werkgever sterk verschillen, maar reken op een organiserende functie waarin jij als aanspreekpunt van de afdeling ervoor zorgt dat alles soepel verloopt. Benieuwd naar de mogelijkheden? Scrol dan omhoog en bekijk de openstaande vacatures voor coördinator. Specifiek op zoek naar een baan als projectcoördinator? Ook die vind je genoeg op Jobbird, en wel hier.
Coördinator worden
Benieuwd wat je in huis moet hebben om coördinator te worden? Er bestaat geen specifieke opleiding voor deze baan. Logisch, want de vacatures voor coördinator zijn enorm verschillend. Meestal is mbo 4 of hbo werk- en denkniveau voldoende. Verder hangen de vereisten sterk af van de sector waarin je aan de slag wilt. Zo heeft een logistiek coördinator baat bij ervaring in de logistiek, terwijl een ICT coördinator meer heeft aan een technisch hbo-diploma. Al wat ervaring in je vakgebied en ben je toe aan een volgende stap? Grote kans dat je die stap kunt maken met de vacatures voor coördinator.
Uiteenlopende vacatures voor coördinator op Jobbird
We zeiden het al: de banen als coördinator verschillen onderling sterk van elkaar. Zo vind je op Jobbird veel vacatures voor coördinator in het onderwijs, de logistiek, techniek en financiële sector. Geef met de filters aan in welke beroepsgroep jij aan de slag wilt, zodat alleen de voor jou relevante vacatures voor coördinator overblijven. Met de overige filters verfijn je de resultaten verder, bijvoorbeeld op basis van opleidingsniveau of dienstverband. Interessante vacature gevonden? Solliciteren kan op Jobbird al met één klik op de knop.
Wat doet een coördinator?
Wil je meer informatie over dit beroep? In onze beroepengids lees je alles over het werk van een coördinator van de functie-inhoud tot het salaris. Jobbird heeft ook een carrièregids, waar jij alle tools vindt voor het uitstippelen van jouw carrière. Klaar om te solliciteren voor de functie coördinator? Bekijk dan eerst onze sollicitatietips, zodat je goed voorbereid het sollicitatieproces ingaat.
FAQ
Hoe solliciteer ik als coördinator?
Solliciteren voor de functie coördinator doe je direct op de website van Jobbird. Bij sommige coördinator vacatures word je doorgestuurd naar de website van de werkgever.
Hoeveel coördinator vacatures zijn er?
Voor de functie coördinator staan er 985 vacatures open.
Sollicitatietips voor coördinator.
Jobbird heeft geweldige tips als je wilt solliciteren voor een baan als coördinator. Bekijk hier de sollicitatietips.
Wil je werken als coördinator?
Als je een baan zoekt als coördinator begint je zoektocht bij Jobbird. Bekijk hier onze 985 coördinator vacatures.
985 coördinator vacatures.
Jobbird heeft 985 vacatures voor de functie coördinator. Zoek jij een nieuwe uitdaging of een toffe eerste baan? Bekijk dan hier onze coördinator vacatures.
Waar kan ik werken als coördinator?
Jobbird heeft vacatures voor coördinator door het hele land. Zo kun je zoeken naar banen bij jou in de buurt, of binnen een radius van 5, 10, 30 of 50 km.
J
Kwartiermaker HR
24 - 28 uur
HBO
nieuw
Status Open
Solliciteer op de website van de werkgever
Wat wij vragen
Opleiding
hbo
Functie-eisen
Je bent een ervaren HR-professional die strategisch inzicht combineert met een praktische, resultaatgerichte aanpak. Je weet organisatieontwikkelingen te vertalen naar concrete HR-activiteiten en kunt schakelen tussen adviseren, coördineren en realiseren. Je bent in staat om op verschillende niveaus verbinding te leggen en complexe vraagstukken om te zetten in haalbare oplossingen.
Daarnaast beschik je over:
- Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in de afgelopen 7 jaar als kwartiermaker, programmamanager, senior HR-adviseur, HR-projectleider of HR-coördinator binnen een gemeentelijke organisatie.- Minimaal 4 jaar aantoonbare ervaring in de afgelopen 7 jaar met het vertalen van strategische organisatiedoelstellingen naar HR- en organisatieontwikkelprojecten binnen een gemeentelijke organisatie.
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het personeelssysteem Motion.
- Een afgeronde hbo-bacheloropleiding in HRM, Bedrijfskunde, Organisatiekunde of een vergelijkbare richting.
- Ervaring met organisatieontwikkeling, procesoptimalisatie en de doorontwikkeling van HR-processen.
- Een hands-on mentaliteit en een proactieve houding.
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om verschillende stakeholders met elkaar te verbinden.
- Een oplossingsgerichte instelling en een collegiale, samenwerkingsgerichte werkwijze.- Ervaring binnen een grotere gemeentelijke organisatie, met Motion Pro van Centric en met transities van HR-systemen is een pré. Ook aanvullende opleidingen en trainingen op het gebied van HRM zijn relevant.
Daarnaast beschik je over:
- Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in de afgelopen 7 jaar als kwartiermaker, programmamanager, senior HR-adviseur, HR-projectleider of HR-coördinator binnen een gemeentelijke organisatie.- Minimaal 4 jaar aantoonbare ervaring in de afgelopen 7 jaar met het vertalen van strategische organisatiedoelstellingen naar HR- en organisatieontwikkelprojecten binnen een gemeentelijke organisatie.
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het personeelssysteem Motion.
- Een afgeronde hbo-bacheloropleiding in HRM, Bedrijfskunde, Organisatiekunde of een vergelijkbare richting.
- Ervaring met organisatieontwikkeling, procesoptimalisatie en de doorontwikkeling van HR-processen.
- Een hands-on mentaliteit en een proactieve houding.
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om verschillende stakeholders met elkaar te verbinden.
- Een oplossingsgerichte instelling en een collegiale, samenwerkingsgerichte werkwijze.- Ervaring binnen een grotere gemeentelijke organisatie, met Motion Pro van Centric en met transities van HR-systemen is een pré. Ook aanvullende opleidingen en trainingen op het gebied van HRM zijn relevant.
Talen
- Je beheerst Nederlands
Wat wij bieden
Uren
24 tot 28 uur per week
Contract
Enthousiast geworden? Deze procedure heeft een korte looptijd, daarom ontvangen we graag z.s.m. je cv en korte motivatie via onderstaande sollicitatiebutton.<br /><br />Reageren op deze vacature kan tot en met dinsdag 27 oktober, 10.00 uur.<br />Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met onze recruiter Lotte Keizer-Nienhuis via lottenienhuis@jsconsultancy.nl of via 06 26 69 69 98 (werkdagen maandag t/m donderdag).tijdelijk
Type vacature
intern
Vacaturebeschrijving
Over de werkgever
Wat wij bieden
Wij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie: op projectcontract of in vaste dienst bij ons.
Naast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JS Consultancy, goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:
• Aantrekkelijke salariëring conform cao opdrachtgever afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek;
• Vakantiegeld van 8,33% en een aantrekkelijke eindejaaruitkering;
• Pensioenregeling bij StiPP.
• Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities met een opleidingsbudget van €5000;
• Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
• Toegang tot het unieke netwerk van JS Consultancy;
• Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
• Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto!);
• En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.
Een ZZP-constructie (uurtarief in overleg), behoort ook tot de mogelijkheden. Naast de persoonlijke benadering en een groot netwerk als preferred supplier binnen het publieke domein, bieden we de volgende voordelen aan:
• Snelle en makkelijke facturatie, middels Reversed Billing en binnen 30 dagen na invoering uren;
• Volledige administratieve ontzorging, waarbij je slechts één keer al je gegevens hoeft aan te leveren (VOG e.d.);• Juridische ondersteuning, waarbij onze juridische afdeling nauwlettend de wet- en regelgeving rondom ZZP-ers volgt en je indien gewenst hierover kan informeren.
JS Consultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.
Solliciteer op de website van de werkgever
Nu solliciteren
Solliciteer op de website van de werkgever
Vacature acties
Dagelijks nieuwe vacatures in je inbox?
- Mis nooit een vacature
- Op basis van jouw voorkeuren
- Zet stop wanneer je wilt
coordinator