Als coördinator accountantscontroles ben jij hét aanspreekpunt voor onze projectcontrollers die onderzoeksprojecten beheren met een controleverplichting richting subsidiegevers en voor onze huisaccountants.
Wat ga je doen?
Als coördinator accountantscontroles ben jij het aanspreekpunt voor alle projectcontrollers die onderzoeksprojecten beheren met een controleverplichting richting subsidiegever, en voor onze huisaccountant(s). Je hebt zicht op de uitdagingen, interne en externe ontwikkelingen in wet- en regelgeving en processen. Je neemt het initiatief voor verdere uitbreiding van het kennisniveau en de professionalisering van het proces rondom accountantscontroles. In deze functie bouw je een breed netwerk op: je werkt samen met projectleiders, projectcontrollers en andere collega's om de accountantscontroles zo efficiënt mogelijk in te richten.
Met jouw kennis en ervaring kun je een richtinggevende en organiserende rol invullen: je neemt verantwoordelijkheid voor de portefeuille accountantscontroles en vindt het leuk je breder te ontwikkelen. Je wordt aangestuurd door de manager projectbeheer, maar voert je werk uit met een grote mate van zelfstandigheid.
We zoeken iemand met een accountancyachtergrond die energie krijgt van plannen, structureren, coördineren en het delen van vakkennis met collega's, zodat het hele ...
Wat neem je mee?
- afgeronde hbo- of wo-opleiding in de richting accountancy;
- een RA-titel is een pre;
- uitgebreide kennis van relevante wet- en regelgeving, aangevuld met kennis van beleidskaders van projectadministratie binnen een bepaald expertisegebied;
- grote mate van zelfstandigheid en proactiviteit;
- ervaring met project- en verandermanagement, organisatiebewustzijn en stijlflexibiliteit;
- probleemoplossend vermogen, communicatieve vaardigheden en een samenwerkende instelling zijn vanzelfsprekend voor jou;
- goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
Wat bieden we jou?
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
- Inschaling in salarisschaal 11: € 4.818 tot € 6.594 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
- Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
- Een dienstverband bij Amsterdam UMC Research BV
- Pensioenopbouw bij BeFrank
- Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
- Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding van €0,18 per km.
- Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
- Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Waar ga je werken?
De kerntaken van Amsterdam UMC zijn patiëntenzorg, onderwijs, wetenschappelijk onderzoek en valorisatie. Artsen, verpleegkundigen, andere zorgprofessionals, medewerkers, patiënten en studenten vormen samen Amsterdam UMC. Onze missie is: samen ontdekken wij de zorg van morgen.
Amsterdam UMC Research BV is een recent gefuseerde organisatie. Hier worden alle tijdelijk, extern gefinancierde onderzoeksprojecten ondergebracht. Dit biedt flexibiliteit om het projectmatige karakter van wetenschappelijke financiering te ondersteunen. De aparte onderzoeksorganisatie maakt gebruik van geoormerkt onderzoeksgeld en kan hiermee reserves inzetten voor nieuwe onderzoeksinitiatieven of het behoud van tijdelijk personeel. Projectleiders ontvangen in deze setting optimale financiële ondersteuning om zich te focussen op hun kerntaak: medisch-wetenschappelijk onderzoek.
Financieel Beheer Onderzoeksgelden bestaat uit vier divisieteams, een EU/consortiumteam, de projectadministratie en het team kwaliteit, processen en compliance. Samenwerking op alle fronten is vanzelfsprekend.
In deze jonge organisatie is veel dynamiek en samenwerking. Krachten worden gebundeld en er worden bruggen gebouwd. We zetten in op gelijke kansen en een open cultuur, zodat iedereen zich veilig en gewaardeerd voelt, ongeacht achtergrond of ideeën. Gezamenlijk staan we als Research BV voor de beste dienstverlening aan onze onderzoekers.
We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie.
Laten we kennismaken
We sluiten de vacature zodra wij onze nieuwe collega hebben gevonden.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.