Vacature kenmerken
StandplaatsBredaContractduur48 maandenUren per week38 - 38Maandsalaris€3.674,00 - €5.863,00SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 10 - Burgerschaal IBBAD 10NiveauUniversitair MasterVakgebiedOnderzoek / wetenschapVacaturenummer73208DienstverbandTijdelijke aanstellingFunctiegroepBurgerFunctieomschrijving
Promovendus Nederlandse Defensie Academie en Tilburg University
Wil jij onderzoek doen binnen het vakgebied Militaire Bedrijfswetenschappen? Dan is deze functie als Promovendus voor het project Scaling Nederlandse Defensie (SCANED) bij Faculteit Militaire Wetenschappen (FMW) van de Nederlandse Defensie Academie (NLDA) precies wat jij zoekt! Met de toenemende externe dreiging van grootschalige conflicten voor het NAVO verdragsgebied, groeit de noodzaak om ons voor te bereiden op scenario’s waarin onze civiele industrie (deels) moet worden omgevormd voor grootschalige levering van defensiematerieel en -materiaal.
De scope van het onderzoek is gericht op de Nederlandse Defensie organisatie en de Nederlandse industrie die relevant is of kan zijn voor Defensie activiteiten. Aangezien supply chains vaak internationaal zijn georganiseerd wordt binnen het onderzoek ook ruimte gelaten om aanvullend onderzoek te doen in Europa.
SCANED omvat in samenwerking met Tilburg University twee promotieplaatsen (A, B):
(A) Productienetwerken en –capaciteit vanuit organisatiewetenschappelijk governance perspectief
Deze promotieplaats wordt aangeboden in samenwerking met het Departement Organisatiewetenschappen van de School of Behavioral Sciences van Tilburg University. Focus ligt op de volgende onderzoeksvragen:
• Baselinefase: welk soort netwerken zijn kansrijk om scaling te realiseren voor Defensie, hoe kunnen deze netwerken worden geïnitieerd en ontwikkeld in de fase voor een grootschalig conflict?
• Conflictfase: Hoe kunnen netwerken worden geactiveerd om zo snel mogelijk productie op te schalen en door te ontwikkelen zodra een conflict ontbrandt?
• Welke rollen zijn voor deze fasen weggelegd voor Defensie, defensie-industrie en andere private industrie, hoe veranderen deze?
(B) Kwantitatieve analyse productienetwerken en -capaciteit
Deze promotieplaats wordt aangeboden in samenwerking met het Departement Information Systems en Operations Management van de Tilburg University School of Economics. De beoogde promotor voor dit project komt van Tilburg University en de beoogde copromotoren van Tilburg University en de Nederlandse Defensie Academie. De focus in dit deel van het project ligt op de volgende onderzoeksvragen:
• Hoe cruciale productienetwerken kunnen worden geïdentificeerd en geactiveerd
• Hoe productiecapaciteit in stand kan worden gehouden in een periode dat een conflict zich (nog) niet voordoet
• Welke eisen Defensie moet en/of kan stellen aan internationale afhankelijkheden in de productieketen
Wat ga je doen?
Als promovendus draag je bij aan veiligheidsvraagstukken van Defensie en civiele partners. Je werkt aan de ontwikkeling, implementatie en publicatie van je onderzoeksproject. Als onderdeel hiervan
• Voer je origineel kwalitatief/kwantitatief onderzoek uit en verspreidt je resultaten via relevante internationale) academische en professionele kanalen.
• Werk je samen met professionals binnen Defensie om de relevantie en impact van het onderzoek zo groot mogelijk te maken;
• Ontwikkel je jezelf als zelfstandig onderzoeker om binnen vier jaar vanaf het begin van de aanstelling een verdedigbare Engelstalige dissertatie te schrijven.
• Participeer je in het PhD programma van TSB (Graduate school) cq TISEM (CentER) om daarmee je onderzoekvaardigheden naar een hoger niveau te tillen.
• Neem je actief deel aan team- en interdisciplinaire meetings; bijdragen aan brainstormsessies en projectplanning.
Functie-eisen
Wie zoeken we?
Je bent een gedreven en analytische onderzoeker met een passie voor multidisciplinair onderzoek. Je legt makkelijk contacten, bent nieuwsgierig, proactief en veerkrachtig. Je wil bijdragen aan de wetenschap en relevant onderzoek doen. Je herkent jezelf in de volgende competenties en verwachtingen:
• Enthousiasme, ambitie en motivatie voor hoogwaardig onderzoek;
• Analytisch: vertrouwd met het analyseren en doorgronden van gegevens, en bijsturen of om hulp vragen waar nodig is.
• Ambitie voor het publiceren in internationale wetenschappelijke tijdschriften;
• Iemand die wetenschappelijke bevindingen kan vertalen naar praktische aanbevelingen;
• Communicatief vaardig: zowel in woord als geschrift weet je complexe materie helder over te brengen aansluitend bij verschillende doelgroepen;
• Samenwerken: je kunt goed in teamverband opereren binnen een complexe, dynamische organisatie met interne en externe stakeholders.
• Initiatiefrijk en doorzettingsvermogen: Je bent proactief in het bedenken van plannen en oplossingen en houdt van uitdagingen.
• Nauwkeurig en resultaatgericht: Je hebt oog voor detail en afwerking en vindt het belangrijk om te denken en te doen.
• Integriteit: Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.
Specifiek zoeken wij voor project A een enthousiaste kandidaat op (bijna) afgestudeerd (Research) masterniveau met een MSc:
• een achtergrond in de bestuurskunde, bedrijfskunde, politicologie, organisatiewetenschappen of een verwante studie die relevant is voor dit onderzoeksproject;
• affiniteit met defensievraagstukken, met name de input kant;
• aantoonbare affiniteit met governance vraagstukken en samenwerking tussen (publiek-private) organisaties;
• ervaring of interesse in sociale netwerkanalyse gericht op samenwerking tussen organisaties;
• grondige vaardigheden op het gebied van het opzetten en uitvoeren van kwalitatief en kwantitatief onderzoek (sociale netwerkanalyse).
Wij zoeken voor promotieplaats B een enthousiaste kandidaat op (bijna) afgestudeerd (Research) masterniveau met een achtergrond in business analytics, economie, econometrie, supply chain management, technische bedrijfskunde, operations research of een aanverwante discipline die relevant is voor dit onderzoeksproject, met ten minste 24 ECTS aan kwantitatieve vakken en onderzoeksmethoden. De kandidaat heeft aantoonbare vaardigheden op het gebied van het opzetten en uitvoeren van kwantitatief onderzoek.
Aan het project is een stuurgroep verbonden bestaande uit senior professionals werkzaam bij Defensie. Je houdt in samenwerking met de (co)promotores contact met hun.
Vermeld in de motivatiebrief op welke promotieplaats (A of B) je solliciteert.
Om succesvol te zijn in deze rol, beschik je tevens over:
• Een academisch (research) Masterdiploma binnen het domein waarin het onderzoek wordt verzorgd;
• Een vloeiende beheersing van de Nederlandse en goede beheersing van de Engelse taal (schriftelijk en mondeling, Engels minimaal IELTS 7.0);
• Vaardigheid in het leggen van contacten, opbouwen en onderhouden van relaties;
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om zelfstandig én in teamverband te werken;
• Ervaring met en kennis van zowel kwantitatieve als kwalitatieve onderzoeksmethoden;
• Bekendheid met de militaire context is een pre maar niet vereist;
• Bereidheid om een veiligheidsonderzoek te ondergaan (standaard onderdeel van de selectieprocedure).
Arbeidsvoorwaarden
SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 10 - Burgerschaal IBBAD 10SalarisomschrijvingMaandsalaris€3.674,00 - €5.863,00DienstverbandTijdelijke aanstellingContractduur48 maandenMinimaal aantal uren per week38Maximaal aantal uren per week38Overige arbeidsvoorwaarden
Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan gebruikt worden voor:
- Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer.
- Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum.
- Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering.
- Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering.
- Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets.
- De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.
- Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.
Bijzonderheden
Wat bieden wij:
Een uitdagende en maatschappelijk relevante promotieplaats binnen het samenwerkingsverband tussen de Faculteit Militaire Wetenschappen en Tilburg University (TSB voor promotieplaats A, en TISEM voor promotieplaats B);
• Groeien en ontwikkelen als onderzoeker in een professionele werkomgeving;
• Financiering voor een vierjarig promotieonderzoek;
• Inspirerende academische werkomgevingen in Breda én Tilburg, op het snijvlak van wetenschap en Defensie;
• De mogelijkheid om jezelf intellectueel en academisch te ontwikkelen met behulp van onder andere cursussen en begeleiding door ervaren academici;
• Mogelijkheden om het lopende onderzoek op conferenties en bijeenkomsten te presenteren;
• Begeleiding door ervaren onderzoekers vanuit zowel de NLDA als Tilburg University.
Om op deze functie te solliciteren, dient u de volgende documenten in te dienen:
1. CV
2. Motivatiebrief
3. Aanvullend document (word of pdf max 5 mb)
Meer over de functiegroep
Organisatienaam
Ministerie van Defensie
Organisatieomschrijving
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.
De krijgsmacht beschermt wat ons dierbaar is. Het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) levert daar een essentiële bijdrage aan. Met meer dan 10.000 medewerkers ondersteunen wij de landmacht, luchtmacht, marine en marechaussee altijd en overal. Dit doen wij op defensielocaties, tijdens dagelijkse werkzaamheden, op oefening en tijdens inzet. Wij zorgen ervoor dat de krijgsmacht een voorsprong heeft in het gevecht!
Bij DOSCO draag je bij aan een sterke Defensieorganisatie. Wij zijn een de veelzijdigste onderdelen van Defensie. Van catering tot bewaking, van vastgoed tot logistiek, van facilitair tot inkoop, van HR tot medische zorg, achter elke militair schuilt een team van vakmensen die 24 uur per dag ondersteuning bieden. Je hoeft overigens geen militair te zijn om bij DOSCO te werken. Bij DOSCO draait het om vakmanschap, betrouwbaarheid en verbondenheid.
Spreekt dit jou aan en sluit de vacature aan op jouw profiel? Solliciteer dan snel!
Organisatie-URL
www.defensie.nl
Afdelingsnaam
Defensie Ondersteuningscommando
Afdelingsomschrijving
Waar ga je werken?
Primaire standplaats van de promovendus is Nederlandse Defensie Academie te Breda, specifiek in de sectie Militaire Logistiek en Informatie van de vakgroep Militaire Bedrijfswetenschappen. De promovendus is tevens verbonden aan Tilburg University, TSB (promotieplaats A) of TISEM (Promotieplaats B). Je wordt verwacht de werktijd in overleg met de promotoren te verdelen tussen NLDA/FMW en Tilburg University. De Faculteit Militaire Wetenschappen verzorgt wetenschappelijk onderzoek gericht op de Defensieorganisatie en de krijgsmacht. Per jaar verzorgt de faculteit 3 bacheloropleidingen en 4 masteropleidingen, alsmede diverse trainingen, masterclasses en workshops voor in totaal ca 750 cadetten, adelborsten en andere studenten. Voor informatie over het FMW zie www.faculteitmilitairewetenschappen.nl.
Afdeling-URL
www.defensie.nl/organisatie/dosco
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Prof.dr. Paul C. Van Fenema
pc.v.fenema@mindef.nl
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Deborah Voormeeren, Adviseur Werving & Selectie
DKL.Voormeeren@mindef.nl
0623711502
Vacature kenmerken
StandplaatsBredaContractduur48 maandenUren per week38 - 38Maandsalaris€3.674,00 - €5.863,00SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 10 - Burgerschaal IBBAD 10NiveauUniversitair MasterVakgebiedOnderzoek / wetenschapVacaturenummer73208DienstverbandTijdelijke aanstellingFunctiegroepBurgerFunctieomschrijving
Promovendus Nederlandse Defensie Academie en Tilburg University
Wil jij onderzoek doen binnen het vakgebied Militaire Bedrijfswetenschappen? Dan is deze functie als Promovendus voor het project Scaling Nederlandse Defensie (SCANED) bij Faculteit Militaire Wetenschappen (FMW) van de Nederlandse Defensie Academie (NLDA) precies wat jij zoekt! Met de toenemende externe dreiging van grootschalige conflicten voor het NAVO verdragsgebied, groeit de noodzaak om ons voor te bereiden op scenario’s waarin onze civiele industrie (deels) moet worden omgevormd voor grootschalige levering van defensiematerieel en -materiaal.
De scope van het onderzoek is gericht op de Nederlandse Defensie organisatie en de Nederlandse industrie die relevant is of kan zijn voor Defensie activiteiten. Aangezien supply chains vaak internationaal zijn georganiseerd wordt binnen het onderzoek ook ruimte gelaten om aanvullend onderzoek te doen in Europa.
SCANED omvat in samenwerking met Tilburg University twee promotieplaatsen (A, B):
(A) Productienetwerken en –capaciteit vanuit organisatiewetenschappelijk governance perspectief
Deze promotieplaats wordt aangeboden in samenwerking met het Departement Organisatiewetenschappen van de School of Behavioral Sciences van Tilburg University. Focus ligt op de volgende onderzoeksvragen:
• Baselinefase: welk soort netwerken zijn kansrijk om scaling te realiseren voor Defensie, hoe kunnen deze netwerken worden geïnitieerd en ontwikkeld in de fase voor een grootschalig conflict?
• Conflictfase: Hoe kunnen netwerken worden geactiveerd om zo snel mogelijk productie op te schalen en door te ontwikkelen zodra een conflict ontbrandt?
• Welke rollen zijn voor deze fasen weggelegd voor Defensie, defensie-industrie en andere private industrie, hoe veranderen deze?
(B) Kwantitatieve analyse productienetwerken en -capaciteit
Deze promotieplaats wordt aangeboden in samenwerking met het Departement Information Systems en Operations Management van de Tilburg University School of Economics. De beoogde promotor voor dit project komt van Tilburg University en de beoogde copromotoren van Tilburg University en de Nederlandse Defensie Academie. De focus in dit deel van het project ligt op de volgende onderzoeksvragen:
• Hoe cruciale productienetwerken kunnen worden geïdentificeerd en geactiveerd
• Hoe productiecapaciteit in stand kan worden gehouden in een periode dat een conflict zich (nog) niet voordoet
• Welke eisen Defensie moet en/of kan stellen aan internationale afhankelijkheden in de productieketen
Wat ga je doen?
Als promovendus draag je bij aan veiligheidsvraagstukken van Defensie en civiele partners. Je werkt aan de ontwikkeling, implementatie en publicatie van je onderzoeksproject. Als onderdeel hiervan
• Voer je origineel kwalitatief/kwantitatief onderzoek uit en verspreidt je resultaten via relevante internationale) academische en professionele kanalen.
• Werk je samen met professionals binnen Defensie om de relevantie en impact van het onderzoek zo groot mogelijk te maken;
• Ontwikkel je jezelf als zelfstandig onderzoeker om binnen vier jaar vanaf het begin van de aanstelling een verdedigbare Engelstalige dissertatie te schrijven.
• Participeer je in het PhD programma van TSB (Graduate school) cq TISEM (CentER) om daarmee je onderzoekvaardigheden naar een hoger niveau te tillen.
• Neem je actief deel aan team- en interdisciplinaire meetings; bijdragen aan brainstormsessies en projectplanning.
Functie-eisen
Wie zoeken we?
Je bent een gedreven en analytische onderzoeker met een passie voor multidisciplinair onderzoek. Je legt makkelijk contacten, bent nieuwsgierig, proactief en veerkrachtig. Je wil bijdragen aan de wetenschap en relevant onderzoek doen. Je herkent jezelf in de volgende competenties en verwachtingen:
• Enthousiasme, ambitie en motivatie voor hoogwaardig onderzoek;
• Analytisch: vertrouwd met het analyseren en doorgronden van gegevens, en bijsturen of om hulp vragen waar nodig is.
• Ambitie voor het publiceren in internationale wetenschappelijke tijdschriften;
• Iemand die wetenschappelijke bevindingen kan vertalen naar praktische aanbevelingen;
• Communicatief vaardig: zowel in woord als geschrift weet je complexe materie helder over te brengen aansluitend bij verschillende doelgroepen;
• Samenwerken: je kunt goed in teamverband opereren binnen een complexe, dynamische organisatie met interne en externe stakeholders.
• Initiatiefrijk en doorzettingsvermogen: Je bent proactief in het bedenken van plannen en oplossingen en houdt van uitdagingen.
• Nauwkeurig en resultaatgericht: Je hebt oog voor detail en afwerking en vindt het belangrijk om te denken en te doen.
• Integriteit: Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.
Specifiek zoeken wij voor project A een enthousiaste kandidaat op (bijna) afgestudeerd (Research) masterniveau met een MSc:
• een achtergrond in de bestuurskunde, bedrijfskunde, politicologie, organisatiewetenschappen of een verwante studie die relevant is voor dit onderzoeksproject;
• affiniteit met defensievraagstukken, met name de input kant;
• aantoonbare affiniteit met governance vraagstukken en samenwerking tussen (publiek-private) organisaties;
• ervaring of interesse in sociale netwerkanalyse gericht op samenwerking tussen organisaties;
• grondige vaardigheden op het gebied van het opzetten en uitvoeren van kwalitatief en kwantitatief onderzoek (sociale netwerkanalyse).
Wij zoeken voor promotieplaats B een enthousiaste kandidaat op (bijna) afgestudeerd (Research) masterniveau met een achtergrond in business analytics, economie, econometrie, supply chain management, technische bedrijfskunde, operations research of een aanverwante discipline die relevant is voor dit onderzoeksproject, met ten minste 24 ECTS aan kwantitatieve vakken en onderzoeksmethoden. De kandidaat heeft aantoonbare vaardigheden op het gebied van het opzetten en uitvoeren van kwantitatief onderzoek.
Aan het project is een stuurgroep verbonden bestaande uit senior professionals werkzaam bij Defensie. Je houdt in samenwerking met de (co)promotores contact met hun.
Vermeld in de motivatiebrief op welke promotieplaats (A of B) je solliciteert.
Om succesvol te zijn in deze rol, beschik je tevens over:
• Een academisch (research) Masterdiploma binnen het domein waarin het onderzoek wordt verzorgd;
• Een vloeiende beheersing van de Nederlandse en goede beheersing van de Engelse taal (schriftelijk en mondeling, Engels minimaal IELTS 7.0);
• Vaardigheid in het leggen van contacten, opbouwen en onderhouden van relaties;
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om zelfstandig én in teamverband te werken;
• Ervaring met en kennis van zowel kwantitatieve als kwalitatieve onderzoeksmethoden;
• Bekendheid met de militaire context is een pre maar niet vereist;
• Bereidheid om een veiligheidsonderzoek te ondergaan (standaard onderdeel van de selectieprocedure).
Arbeidsvoorwaarden
SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 10 - Burgerschaal IBBAD 10SalarisomschrijvingMaandsalaris€3.674,00 - €5.863,00DienstverbandTijdelijke aanstellingContractduur48 maandenMinimaal aantal uren per week38Maximaal aantal uren per week38Overige arbeidsvoorwaarden
Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan gebruikt worden voor:
- Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer.
- Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum.
- Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering.
- Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering.
- Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets.
- De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.
- Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.
Bijzonderheden
Wat bieden wij:
Een uitdagende en maatschappelijk relevante promotieplaats binnen het samenwerkingsverband tussen de Faculteit Militaire Wetenschappen en Tilburg University (TSB voor promotieplaats A, en TISEM voor promotieplaats B);
• Groeien en ontwikkelen als onderzoeker in een professionele werkomgeving;
• Financiering voor een vierjarig promotieonderzoek;
• Inspirerende academische werkomgevingen in Breda én Tilburg, op het snijvlak van wetenschap en Defensie;
• De mogelijkheid om jezelf intellectueel en academisch te ontwikkelen met behulp van onder andere cursussen en begeleiding door ervaren academici;
• Mogelijkheden om het lopende onderzoek op conferenties en bijeenkomsten te presenteren;
• Begeleiding door ervaren onderzoekers vanuit zowel de NLDA als Tilburg University.
Om op deze functie te solliciteren, dient u de volgende documenten in te dienen:
1. CV
2. Motivatiebrief
3. Aanvullend document (word of pdf max 5 mb)
Meer over de functiegroep
Organisatienaam
Ministerie van Defensie
Organisatieomschrijving
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.
De krijgsmacht beschermt wat ons dierbaar is. Het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) levert daar een essentiële bijdrage aan. Met meer dan 10.000 medewerkers ondersteunen wij de landmacht, luchtmacht, marine en marechaussee altijd en overal. Dit doen wij op defensielocaties, tijdens dagelijkse werkzaamheden, op oefening en tijdens inzet. Wij zorgen ervoor dat de krijgsmacht een voorsprong heeft in het gevecht!
Bij DOSCO draag je bij aan een sterke Defensieorganisatie. Wij zijn een de veelzijdigste onderdelen van Defensie. Van catering tot bewaking, van vastgoed tot logistiek, van facilitair tot inkoop, van HR tot medische zorg, achter elke militair schuilt een team van vakmensen die 24 uur per dag ondersteuning bieden. Je hoeft overigens geen militair te zijn om bij DOSCO te werken. Bij DOSCO draait het om vakmanschap, betrouwbaarheid en verbondenheid.
Spreekt dit jou aan en sluit de vacature aan op jouw profiel? Solliciteer dan snel!
Organisatie-URL
www.defensie.nl
Afdelingsnaam
Defensie Ondersteuningscommando
Afdelingsomschrijving
Waar ga je werken?
Primaire standplaats van de promovendus is Nederlandse Defensie Academie te Breda, specifiek in de sectie Militaire Logistiek en Informatie van de vakgroep Militaire Bedrijfswetenschappen. De promovendus is tevens verbonden aan Tilburg University, TSB (promotieplaats A) of TISEM (Promotieplaats B). Je wordt verwacht de werktijd in overleg met de promotoren te verdelen tussen NLDA/FMW en Tilburg University. De Faculteit Militaire Wetenschappen verzorgt wetenschappelijk onderzoek gericht op de Defensieorganisatie en de krijgsmacht. Per jaar verzorgt de faculteit 3 bacheloropleidingen en 4 masteropleidingen, alsmede diverse trainingen, masterclasses en workshops voor in totaal ca 750 cadetten, adelborsten en andere studenten. Voor informatie over het FMW zie www.faculteitmilitairewetenschappen.nl.
Afdeling-URL
www.defensie.nl/organisatie/dosco
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Prof.dr. Paul C. Van Fenema
pc.v.fenema@mindef.nl
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Deborah Voormeeren, Adviseur Werving & Selectie
DKL.Voormeeren@mindef.nl
0623711502