Bedrijfsomschrijving:
Locatie: Hilversum.
Deze organisatie opereert binnen de zorgsector en levert klinische laboratoriumdiensten met focus op kwaliteitszorg en patiëntveiligheid. De organisatie richt zich op procesverbetering, digitalisering en het leveren van betrouwbare diagnostische diensten. De werkzaamheden zijn gericht op het verbinden van diagnostische processen met patiëntgerichte zorg en het verbeteren van operationele efficiëntie in een klinische omgeving. In Hilversum werken teams samen in multidisciplinaire samenstellingen om bloedafname, analyseroutines en trombosedienstverlening efficiënt en veilig uit te voeren en continue kwaliteitsverbetering door te voeren. De organisatie investeert in scholing en ontwikkeling zodat medewerkers kunnen groeien in vakbekwaamheid en leiderschap en onderhoudt nadruk op het toepassen van gestandaardiseerde kwaliteitsnormen en KPI-gestuurde sturing. Projectmatige verbeteringen en digitaliseringsinitiatieven worden ingebed in de dagelijkse operatie om betrouwbaarheid en doorlooptijden te verbeteren. Er is aandacht voor veilige werkmethoden, gastvrijheid naar patiënten en duidelijke afstemming met verwijzers en klinische afdelingen. De functie kent een salarisrange van €2600 - €5000 bruto per maand en biedt mogelijkheden om door te groeien binnen de organisatie en bij te dragen aan duurzame verbeteringen in de diagnostische keten.
Wil jij in regio Hilversum tot €5000 verdienen als Operationeel Teamleider Pre-Analyse en Trombosedienst? Solliciteer dan direct!
Functie-inhoud:
- Als Operationeel Teamleider Pre-Analyse en Trombosedienst ben je verantwoordelijk voor het coördineren en organiseren van de dagelijkse werkzaamheden van de pre-analyse en trombosedienst;
- Je organiseert en bewaakt de kwaliteit van bloedafname en waarborgt patiëntveiligheid en gastvrijheid als Operationeel Teamleider Pre-Analyse en Trombosedienst;
- Je initieert en begeleidt verander- en verbeterprocessen inclusief digitalisering en automatisering om operationele prestaties te verhogen;
- Je stemt operationeel af met andere afdelingen en externe stakeholders om de zorgketen rondom de patiënt te optimaliseren;
- Je ondersteunt en ontwikkelt medewerkers en voert leidinggevende HR-taken zoals functionerings- en beoordelingsgesprekken uit;
Functie-eisen:
- HBO-opleiding in Gezondheidszorg, Laboratoriumkunde of Bedrijfskunde of een afgeronde gelijkwaardige opleiding op HBO-niveau;
- Aantoonbare ervaring met operationeel aansturen en verbeteren van laboratorium- of zorgprocessen;
- Ervaring met stakeholdermanagement en het afstemmen met MT, klinisch specialisten en externe partijen;
- Kennis van procesverbetermethodieken zoals Lean en ervaring met digitalisering en automatisering in de zorgcontext;
- Sterke communicatieve vaardigheden en vermogen om teams te motiveren en te ontwikkelen;
- Ervaring met het werken met KPI's, kwaliteits- en veiligheidsnormen en het uitvoeren van rapportages;
- Proactieve, resultaatgerichte en vernieuwende instelling met focus op patiëntveiligheid;
Wij bieden:
- Salaris: €2600 - €5000 bruto per maand;
- Vakantiedagen: 25 per jaar bij fulltime inzet;
- Pensioenregeling: collectieve pensioenregeling volgens CAO;
- Ontwikkeling: opleidings- en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie;
- Reiskostenvergoeding: verrekening volgens beleid van de organisatie;
- Secundaire arbeidsvoorwaarden: flexibel werken binnen de functieverplichtingen en aandacht voor werk-privébalans;
€2600 - €5000 monthly