Je werkt mee aan de grootschalige vernieuwbouw en verduurzaming van het UMC Utrecht. In deze technisch complexe omgeving draag je bij aan toekomstbestendige installaties die directe betekenis hebben voor zorg, onderzoek en onderwijs.
Dit ga je doen
Als technisch adviseur werk je mee aan de grootschalige vernieuwbouw en verduurzamingsopgave van het UMC Utrecht. Dit ziekenhuis speelt een cruciale rol in de zorg, zowel nationaal als internationaal. De opgave is technisch complex en heeft grote betekenis voor patiënten, zorgprofessionals en de samenleving. Door het vernieuwen en verduurzamen van gebouwen en installaties draag je bij aan betere zorgomgevingen, een lagere ecologische voetafdruk en een toekomstbestendige zorg- en kennisinstelling. Jij bent het aanspreekpunt voor de integrale technisch installaties en hebt een werktuigbouwkundige achtergrond.
- Je adviseert over de vernieuwing, uitbreiding en optimalisatie van de installaties in het geheel met focus op de werktuigbouwkundige installaties, zoals klimaat-, water-, luchtbehandelings- en medische gassystemen.
- Je levert inhoudelijke bijdragen aan de vernieuwbouw van het UMC Utrecht en het Wilhelmina Kinderziekenhuis, waaronder projecten voor centrale infrastructuur en complexe verbouwtrajecten.
- Je vertaalt praktijkervaring, wet- en regelgeving en beleidsdoelen naar haalbare en gedragen technische oplossingen.
- Je adviseert in alle projectfasen, van programma van eisen en ontwerp tot realisatie en oplevering.
- Je bewaakt kwaliteit, veiligheid en duurzaamheid en beoordeelt het werk van externe adviseurs en aannemers.
- Je verbindt vernieuwbouw, verduurzaming, regulier onderhoud en groot onderhoud vanuit installatietechnisch perspectief.
- Je volgt technologische ontwikkelingen en vertaalt deze naar concrete toepassingen binnen de CO₂-routekaart en energie-infrastructuur.
Je werkt aan projecten voor de centrale energie- en koude-infrastructuur, elektrificatie van installaties en de toepassing van WKO’s en warmtepompen. Daarnaast ben je betrokken bij verbouwingen van poliklinieken, verpleegafdelingen en het OK-centrum van het Wilhelmina Kinderziekenhuis. Bekijk deze video om een indruk te krijgen.
Hier ga je werkenJe gaat werken bij de dienst Bouw & Huisvesting. Deze dienst is verantwoordelijk voor alle vastgoed- en huisvestingsprojecten en begeleidt deze van eerste initiatief tot en met oplevering en overdracht aan beheer. De komende decennia staat het UMC Utrecht voor een uitzonderlijk grote vernieuwbouwopgave. De vernieuwing is noodzakelijk om nieuwe vormen van zorg en samenwerking mogelijk te maken, de bedrijfsvoering te verbeteren en de duurzaamheidsambities waar te maken. Tijdens de verbouwing gaat de zorg onverminderd door. Dat maakt de projecten extra complex en vraagt om betrouwbare installaties, zorgvuldige fasering en nauwe afstemming met zorgprofessionals.
Het UMC Utrecht heeft zich verbonden aan de Green Deal Duurzame Zorg 3.0, met als doel 55% CO₂-reductie in 2030 en klimaatneutraliteit in 2050. Binnen Bouw & Huisvesting werk je in een multidisciplinair team met technisch adviseurs, duurzaamheidsadviseurs, huisvestingadviseurs en bouwprojectmanagers. De omvang en diversiteit van het ziekenhuis zorgen ervoor dat je steeds met nieuwe vraagstukken werkt en je je hier niet snel verveelt.
Functie eisenDit neem je mee
Je bent een ervaren technisch adviseur met een werktuigbouwkundige achtergrond die overzicht houdt in een complexe omgeving en technische keuzes goed weet te onderbouwen. Je schakelt gemakkelijk tussen beleid, ontwerp, uitvoering en beheer en voelt je thuis in projecten waar techniek, zorg en duurzaamheid samenkomen.
Daarbij neem je het volgende mee
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in werktuigbouwkunde, installatietechniek (HIT) of een vergelijkbare richting.
- Minimaal tien jaar ervaring met het adviseren over werktuigbouwkundige installaties.
- Ervaring in een ziekenhuisomgeving of een andere technisch complexe organisatie.
- Kennis van klimaatinstallaties, water- en luchtsystemen en medische gassen.
- Kennis van relevante wet- en regelgeving, normen en richtlijnen.
- Het vermogen om integraal te denken en technische vraagstukken helder uit te leggen aan verschillende stakeholders.
- Brede interesse en affiniteit met verduurzaming en de modernisering van grootschalige installaties.
In deze functie werk je aan een vernieuwbouwopgave die zijn gelijke nauwelijks kent in Nederland. Je draagt bij aan een ziekenhuis dat klaar is voor de toekomst en aan een technische infrastructuur waarop zorgprofessionals elke dag kunnen vertrouwen.
Wij bieden- Een salaris tussen de € 5.847 en € 7.424 bruto per maand (schaal 12), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).
- Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.
- Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.
- Reis je met het OV naar je werk? Bij meer dan 7 km enkele reis krijg je deze kosten 100% vergoed. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan krijg je een vergoeding van € 0,18 per km (tot max. 40 km enkele reis met de auto).
- Mogelijkheden om jezelf persoonlijk en op werkgebied te blijven ontwikkelen.
- Cao à la carte: kies extra arbeidsvoorwaarden in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.
Wij geloven in de kracht van een divers team waarin ruimte is voor verschillende vaardigheden, expertises, sociale en culturele achtergronden. Wij zijn benieuwd naar jou!
Sollicitatieprocedure1 Een leuke vacature gevonden?
Solliciteer! Stuur ons je cv en motivatiebrief.
2 Dank voor je sollicitatie
Je ontvangt meteen een ontvangstbevestiging van ons.
3 Selectieproces
Binnen twee weken na sluiting vacature hoor je van ons of je bent uitgenodigd.
4 Eerste gesprek
Samen kijken we of er een match is.
Met ruim 12.000 medewerkers is het Universitair Medisch Centrum Utrecht, waar het Wilhelmina Kinderziekenhuis onderdeel van is, een van de grootste publieke zorginstellingen van Nederland en de grootste werkgever in de regio. Geef jouw talent ook de ruimte bij het UMC Utrecht.
Goede arbeidsvoorwaardenWerk je bij het UMC Utrecht dan geldt voor jou de cao van de universitair medische centra (cao umc). Daarnaast bieden we je een uitgebreid pakket arbeidsvoorwaarden. Het UMC Utrecht heeft van alles georganiseerd om je te helpen jezelf te blijven ontwikkelen. Ook bieden we een cao a la carte waarbij je extra arbeidsvoorwaarden kan kiezen in ruil voor bruto salaris. We hebben een eigen kinderdagverblijf in een mooie boerderij midden in de natuur en bieden huisvesting aan verpleegkundigen in opleiding.
Diversiteit en inclusieWij geloven in de kracht van een divers team waarin ruimte is voor verschillende vaardigheden, expertises, sociale en culturele achtergronden. Wij zijn benieuwd naar jou. In het platform Diversiteit en Inclusie dragen medewerkers en studenten uit alle lagen en opleidingen van het UMC Utrecht bij aan het diverser en inclusiever maken van ons onderwijs en onze werkomgeving. Met hun praktijkervaring en expertise dragen zij bij aan een organisatie waar alle studenten en medewerkers zich welkom voelen en waar iedereen zich optimaal kan ontwikkelen.
De zorg van de toekomstWerken in een groot academisch ziekenhuis als het UMC Utrecht betekent dat nieuwe ontwikkelingen altijd binnen handbereik zijn. En dat gebeurt op veel verschillende vlakken. Denk aan medisch-technische innovaties, vernieuwingen in arbeidsvoorwaarden of de robots die ons helpen het ziekenhuis schoon en steriel te houden. Je werkt mee aan en je werkt met vooruitstrevende toepassingen waarmee we zorg en gezondheid nu en in de toekomst continue verbeteren. Vernieuw jij met ons mee?
Vernieuw mee met het UMC UtrechtElke dag werken we allemaal aan het verder verbeteren van de zorg en de gezondheid van mensen. Vooraan staan is niet genoeg. We willen vooroplopen en de zorg in Nederland verder brengen. De komende jaren willen we meer waarde toevoegen aan het leven van mensen. Goede zorg is teamwork en wij geloven dat we echt het verschil kunnen maken door unieke samenwerkingen op te zoeken en samen grenzen te verleggen.
#J-18808-Ljbffr€5847 - €7424 monthly