Vacature kenmerken
StandplaatsUtrechtContractduur12 maandenUren per week38 - 38Maandsalaris€4,867.00 - €6,679.00SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 11 - Burgerschaal IBBAD 11NiveauHBO BachelorVakgebiedStedebouwkundig / ruimtelijke ordeningVacaturenummer76029DienstverbandTijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstellingFunctiegroepBurgerFunctieomschrijving
Het integraal Gebiedsinformatiemodel (iGIM) is het data-gedreven ecosysteem van Defensie Vastgoedmanagement (DVM) om inzicht, overzicht en regie te behouden op de vastgoedportefeuille van Defensie. Met iGIM komen verschillende aspecten van deze informatie samen: Standaarden, Systems Engineering, en Geo-informatie. Wil jij binnen de sectie vastgoedinformatie van DVM de spil zijn op het gebied van informatiemanagement door de gehele keten en heb jij een passie voor het modelleren van processen vanuit een Systems Engineering (SE) benadering, en interesse in Geo-data?
Als medior informatiemanager vastgoedinformatie vormen Systems Engineering processen en modellen de basis van jouw werkzaamheden. Je draagt met je team bij aan een professionele vastgoedorganisatie (DVM) en aan de doorontwikkeling van dit datagedreven ecosysteem voor vastgoedinformatie. Je speelt een sleutelrol in het verder brengen van vastgoedinformatievoorziening, datamodellering en het toepassen van Systems Engineering methodiek in de vastgoedketen.
Binnen het team ben jij voor collega’s én opdrachtgevers het aanspreekpunt voor het opstellen en beheren van SE informatiemodellen en analyseren van vastgoedinformatie. Je hebt ervaring met het standaardiseren van eisen en objecttypen. Samen met behoeftestellers en vastgoedbeheerders zet je deze kennis in om een standaardenbibliotheek vast te leggen en toe te passen. Jij verzorgt hierin de intake van gebruikerswensen of informatieprojecten en vertaalt deze naar concrete SE oplossingen of datavraagstukken, die je vervolgens delegeert naar de juiste specialisten binnen het team.
Je werkt intensief samen met een pool van externe SE, GIS en data specialisten die tijdelijk of langdurig worden ingezet om het iGIM te optimaliseren. Je bewaakt de samenhang tussen vastgoeddata, objectinformatie, bibliotheken en andere bronnen, en zorgt dat deze logisch en duurzaam in het ecosysteem landen.
Daarnaast ondersteun je de teamleider met rapportages, analyses, businesscases en effectanalyses waarin Systems Engineering componenten een belangrijke rol spelen. Binnen het team draag je bij aan de ontwikkeling van low-code toepassingen, waarbij je SE modellen integreert in gebruikersvriendelijke oplossingen.
Je neemt zelfstandig beslissingen over ontwerpkeuzes in datamodellen, standaardisatie van eisen en objecten, services, relaties en prioritering van werkzaamheden. Je bent het gezicht van het team richting opdrachtgevers binnen de defensieonderdelen en weet het Systems Engineering gedachtegoed concreet te vertalen naar waardevolle toepassingen voor de organisatie.
Functie-eisen
Opleiding
Vereist: Afgeronde Master (NLQF-7 opleiding) in een relevante Bèta richting, zoals bijvoorbeeld:
Bouwkunde, Werktuigbouwkunde, Civiele techniek, Computer Science/information Science, Data
Science of Built Environment, Technische Bestuurskunde.
Gewenst:
Gevolgde cursussen in een LowCode toepassing, GIS, Systems Engineering
Vereist:
- Minimaal 2 jaar ervaring met het managen van de informatiebehoefte t.b.v. Datagedreven projecten
en processen;
- Minimaal 2 jaar ervaring met ontwerpen, coördineren en bouwen van data-oplossingen;
Competenties:
Communiceren, Analyseren, Plannen.
Arbeidsvoorwaarden
SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 11 - Burgerschaal IBBAD 11SalarisomschrijvingMaandsalaris€4,867.00 - €6,679.00DienstverbandTijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstellingContractduur12 maandenMinimaal aantal uren per week38Maximaal aantal uren per week38Overige arbeidsvoorwaarden
Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan gebruikt worden voor:
- Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer.
- Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum.
- Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering.
- Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering.
- Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets.
- De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.
- Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.
Bijzonderheden
- Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
- Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
- Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
- Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het ministerie van Defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.
Meer over de functiegroep
Organisatienaam
Ministerie van Defensie
Organisatieomschrijving
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.
De krijgsmacht beschermt wat ons dierbaar is. Het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) levert daar een essentiële bijdrage aan. Met meer dan 10.000 medewerkers ondersteunen wij de landmacht, luchtmacht, marine en marechaussee altijd en overal. Dit doen wij op defensielocaties, tijdens dagelijkse werkzaamheden, op oefening en tijdens inzet. Wij zorgen ervoor dat de krijgsmacht een voorsprong heeft in het gevecht!
Bij DOSCO draag je bij aan een sterke Defensieorganisatie. Wij zijn een de veelzijdigste onderdelen van Defensie. Van catering tot bewaking, van vastgoed tot logistiek, van facilitair tot inkoop, van HR tot medische zorg, achter elke militair schuilt een team van vakmensen die 24 uur per dag ondersteuning bieden. Je hoeft overigens geen militair te zijn om bij DOSCO te werken. Bij DOSCO draait het om vakmanschap, betrouwbaarheid en verbondenheid.
Spreekt dit jou aan en sluit de vacature aan op jouw profiel? Solliciteer dan snel!
Organisatie-URL
www.defensie.nl
Afdelingsnaam
Defensie Ondersteuningscommando
Afdelingsomschrijving
Het Defensie Vastgoed Management richt zich op vastgoed dat past bij een moderne en groeiende krijgsmacht. Defensie is namelijk één van de grootste vastgoedeigenaren in Nederland met een specialistische vastgoedportefeuille. En dat betekent afwisseling. Als onderdeel van het Defensie Ondersteuningscommando brengen we de behoefte van huisvesting, infrastructuur en vastgoeddiensten in kaart. Dat vertalen we naar opdrachten voor interne en externe leveranciers. Samen dragen we bij aan de realisatie en het beheer van bijvoorbeeld havens, vliegvelden, kazernes en natuur- en schietterrein.
Voor het werk van Defensie is het heel belangrijk dat alle gebouwinstallaties blijven werken. En dat als er toch een storing is, deze zo snel mogelijk opgelost wordt. Dat is het werk van de Servicedienst Vastgoed Defensie (SVD). Van het vastgoed op kazernes en vliegbases tot havens en oefenterreinen. Met elkaar zorgen we ervoor dat Defensie inzetbaar is en blijft voor een veilige wereld. Allemaal vanuit ons eigen specialisme, waarbij we vertrouwen op elkaars kennis en kunde. Zie je mogelijkheden voor oplossingen, verbeteringen of preventie? Dan krijg je bij ons alle ruimte om hiermee aan de slag te gaan.
Afdeling-URL
www.defensie.nl/organisatie/dosco
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
De heer R. De Koning, Sr informatiemanager vastgoedinfo
RJG.d.Koning@mindef.nl
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Lenneke van Duuren, HR-adviseur
LM.v.Duuren.02@mindef.nl
Het integraal Gebiedsinformatiemodel (iGIM) is het data-gedreven ecosysteem van Defensie Vastgoedmanagement (DVM) om inzicht, overzicht en regie te behouden op de vastgoedportefeuille van Defensie. Met iGIM komen verschillende aspecten van deze informatie samen: Standaarden, Systems Engineering, en Geo-informatie. Wil jij binnen de sectie vastgoedinformatie van DVM de spil zijn op het gebied van informatiemanagement door de gehele keten en heb jij een passie voor het modelleren van processen vanuit een Systems Engineering (SE) benadering, en interesse in Geo-data?
Als medior informatiemanager vastgoedinformatie vormen Systems Engineering processen en modellen de basis van jouw werkzaamheden. Je draagt met je team bij aan een professionele vastgoedorganisatie (DVM) en aan de doorontwikkeling van dit datagedreven ecosysteem voor vastgoedinformatie. Je speelt een sleutelrol in het verder brengen van vastgoedinformatievoorziening, datamodellering en het toepassen van Systems Engineering methodiek in de vastgoedketen.
Binnen het team ben jij voor collega’s én opdrachtgevers het aanspreekpunt voor het opstellen en beheren van SE informatiemodellen en analyseren van vastgoedinformatie. Je hebt ervaring met het standaardiseren van eisen en objecttypen. Samen met behoeftestellers en vastgoedbeheerders zet je deze kennis in om een standaardenbibliotheek vast te leggen en toe te passen. Jij verzorgt hierin de intake van gebruikerswensen of informatieprojecten en vertaalt deze naar concrete SE oplossingen of datavraagstukken, die je vervolgens delegeert naar de juiste specialisten binnen het team.
Je werkt intensief samen met een pool van externe SE, GIS en data specialisten die tijdelijk of langdurig worden ingezet om het iGIM te optimaliseren. Je bewaakt de samenhang tussen vastgoeddata, objectinformatie, bibliotheken en andere bronnen, en zorgt dat deze logisch en duurzaam in het ecosysteem landen.
Daarnaast ondersteun je de teamleider met rapportages, analyses, businesscases en effectanalyses waarin Systems Engineering componenten een belangrijke rol spelen. Binnen het team draag je bij aan de ontwikkeling van low-code toepassingen, waarbij je SE modellen integreert in gebruikersvriendelijke oplossingen.
Je neemt zelfstandig beslissingen over ontwerpkeuzes in datamodellen, standaardisatie van eisen en objecten, services, relaties en prioritering van werkzaamheden. Je bent het gezicht van het team richting opdrachtgevers binnen de defensieonderdelen en weet het Systems Engineering gedachtegoed concreet te vertalen naar waardevolle toepassingen voor de organisatie.
Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan gebruikt worden voor:
- Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer.
- Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum.
- Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering.
- Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering.
- Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets.
- De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.
- Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.
Opleiding
Vereist: Afgeronde Master (NLQF-7 opleiding) in een relevante Bèta richting, zoals bijvoorbeeld:
Bouwkunde, Werktuigbouwkunde, Civiele techniek, Computer Science/information Science, Data
Science of Built Environment, Technische Bestuurskunde.
Gewenst:
Gevolgde cursussen in een LowCode toepassing, GIS, Systems Engineering
Vereist:
- Minimaal 2 jaar ervaring met het managen van de informatiebehoefte t.b.v. Datagedreven projecten
en processen;
- Minimaal 2 jaar ervaring met ontwerpen, coördineren en bouwen van data-oplossingen;
Competenties:
Communiceren, Analyseren, Plannen.
Het Defensie Vastgoed Management richt zich op vastgoed dat past bij een moderne en groeiende krijgsmacht. Defensie is namelijk één van de grootste vastgoedeigenaren in Nederland met een specialistische vastgoedportefeuille. En dat betekent afwisseling. Als onderdeel van het Defensie Ondersteuningscommando brengen we de behoefte van huisvesting, infrastructuur en vastgoeddiensten in kaart. Dat vertalen we naar opdrachten voor interne en externe leveranciers. Samen dragen we bij aan de realisatie en het beheer van bijvoorbeeld havens, vliegvelden, kazernes en natuur- en schietterrein.
Voor het werk van Defensie is het heel belangrijk dat alle gebouwinstallaties blijven werken. En dat als er toch een storing is, deze zo snel mogelijk opgelost wordt. Dat is het werk van de Servicedienst Vastgoed Defensie (SVD). Van het vastgoed op kazernes en vliegbases tot havens en oefenterreinen. Met elkaar zorgen we ervoor dat Defensie inzetbaar is en blijft voor een veilige wereld. Allemaal vanuit ons eigen specialisme, waarbij we vertrouwen op elkaars kennis en kunde. Zie je mogelijkheden voor oplossingen, verbeteringen of preventie? Dan krijg je bij ons alle ruimte om hiermee aan de slag te gaan.
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.
De krijgsmacht beschermt wat ons dierbaar is. Het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) levert daar een essentiële bijdrage aan. Met meer dan 10.000 medewerkers ondersteunen wij de landmacht, luchtmacht, marine en marechaussee altijd en overal. Dit doen wij op defensielocaties, tijdens dagelijkse werkzaamheden, op oefening en tijdens inzet. Wij zorgen ervoor dat de krijgsmacht een voorsprong heeft in het gevecht!
Bij DOSCO draag je bij aan een sterke Defensieorganisatie. Wij zijn een de veelzijdigste onderdelen van Defensie. Van catering tot bewaking, van vastgoed tot logistiek, van facilitair tot inkoop, van HR tot medische zorg, achter elke militair schuilt een team van vakmensen die 24 uur per dag ondersteuning bieden. Je hoeft overigens geen militair te zijn om bij DOSCO te werken. Bij DOSCO draait het om vakmanschap, betrouwbaarheid en verbondenheid.
Spreekt dit jou aan en sluit de vacature aan op jouw profiel? Solliciteer dan snel!
- Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
- Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
- Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
- Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het ministerie van Defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.
Voor meer informatie over deze vacature:
De heer R. De Koning, Sr informatiemanager vastgoedinfo
RJG.d.Koning@mindef.nl
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Lenneke van Duuren, HR-adviseur
LM.v.Duuren.02@mindef.nl