Vacatures bestuurskunde

ft. 25857

Gemeente Haaksbergen

Organisatietekst Gemeente Haaksbergen
Wie zijn wij?
Bij de gemeente Haaksbergen werken ongeveer 180 medewerkers. Samen met inwoners, verenigingen, maatschappelijke organisaties en ondernemers werken we aan een samenleving die past bij onze gemeente. Dat doen we met een Toekomstvisie als vergezicht en aan de hand van een Verbeterprogramma. We hebben de komende jaren drie belangrijke prioriteiten. We willen de organisatie versterken, de financiën op orde krijgen en de relatie met de gemeenschap verbeteren. Dat is hard werken. Elke dag weer. De samenleving vraagt veel van ons. Inwoners willen meer dan ooit meepraten. Dat gesprek willen wij graag aangaan, omdat de beste plannen samen met inwoners tot stand komen. Help jij meebouwen aan onze relatie met onze gemeenschap?

Missie "We maken ons sterk voor een fijn en veilig Haaksbergen, waar inwoners prettig kunnen leven, ondernemers zich kunnen ontwikkelen en bezoekers kunnen genieten. Daarvoor hebben we elkaar nodig, want we geloven in de kracht van samen."

Visie "In Haaksbergen werken we samen. Voor elkaar en met elkaar. Want noaberschap zit in al onze vezels. We bouwen aan een vitale organisatie die soepel kan inspelen op de steeds veranderen uitdagingen. De gemeenschap kan op ons rekenen. Daar gaan we voor!"

Team
Het team VTH van de gemeente Haaksbergen bestaat uit 15 medewerkers. Samen verzorgen zij het behandelen van vergunningaanvragen, en meldingen APV en Bijzondere Wetten en de toezicht en handhaving op de omgevingswet en de APV en bijzonder wetten. Daarnaast houdt ons team zich bezig met AOV,  IVZ, de Wet bibob en ondermijning. We zijn op zoek naar een vergunning verlener APV en Bijzondere wetten voor de tijdelijk vervanging  van een collega.

Functieomschrijving
Als vergunningverlener APV en bijzondere wetten behandel je aanvragen op het gebied van de APV en de diverse bijzondere wetten zoals de Alcoholwet, Wet op de Kansspelen, Winkeltijdenwet, Luchtvaartwet, enz. Je bent vooral verantwoordelijk voor het vergunningverleningsproces rondom alle vergunningplichtige evenementen en vergunningverlening inzake de Alcoholwet en exploitatie binnen de gemeente. Je werkt samen met juridisch medewerkers, toezichthouders en daarnaast ook met collega's van de veiligheidsregio zoals de brandweer, politie en de GHOR en met andere afdelingen binnen de gemeente.
 
Het is jouw verantwoordelijkheid om aanvragen integraal te toetsen en kwalitatief goede vergunningen af te geven. Daarvoor controleer je de volledigheid van de aanvragen, win je adviezen in van betrokken deskundigen, bewaak je termijnen, stel je rapportages op, beoordeel je en maak je een risico-inschatting van evenementenaanvragen tot aan de uiteindelijke vergunningverlening en maak je een integrale afweging die je motiveert in je besluit. Je voert regie op het proces van de aanvraag tot en met de besluitvorming, en ook daarna als er eventueel bezwaar wordt gemaakt.
Daarnaast adviseer je het bestuur en management inzake complexe aanvragen en je geeft voorlichting aan burgers en bedrijven over regelgeving.

Vereisten / knock-outcriteria
1. Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als vergunningverlener APV;
3. Aantoonbare werkervaring met Awb, Gemeentewet en Alcoholwet, benoem duidelijk in het cv waar deze ervaring is opgedaan.

Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten) 
4. Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor in Juridische richting of Bestuurskunde (20 punten);
5. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als vergunningverlener APV (40 punten);
6. Aantoonbare werkervaring met toezicht houden tijdens evenementen (20 punten);
7. Aantoonbare werkervaring met het volledige proces regisseren van aanvraag tot besluit, benoem dit duidelijk in het cv (20 punten).

Competenties

• Goede communicatieve vaardigheden
• Politieke sensitiviteit
• Enthousiast
• Samenwerkingsgericht
• Dienstverlenend
• Doortastend
• Proactief
• Flexibel

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg, 3 dagen  
Is hybride werken mogelijk: Ja  

Planning  
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 23 december 2025. 

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
  2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als vergunningverlener APV;
  3. Aantoonbare werkervaring met Awb, Gemeentewet en Alcoholwet, benoem duidelijk in het cv waar deze ervaring is opgedaan.

  4. Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor in Juridische richting of Bestuurskunde (20 punten);
  5. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als vergunningverlener APV (40 punten);
  6. Aantoonbare werkervaring met toezicht houden tijdens evenementen (20 punten);
  7. Aantoonbare werkervaring met het volledige proces regisseren van aanvraag tot besluit, benoem dit duidelijk in het cv (20 punten).

  8. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris voor deze functie?

  9. Per wanneer ben je beschikbaar?