Vacatures bestuurskunde

Help jij mee bouwen aan het omgevingsplan van Den Haag? Het plan is volop in ontwikkeling - en wij zoeken versterking!

Den Haag werkt aan de totstandkoming van één integraal omgevingsplan - een van de grootste veranderopgaven voor de manier waarop we onze leefomgeving vormgeven. Het omgevingsplan vervangt ca. 200 bestemmingsplannen, 20 verordeningen en de bruidsschatregels. De Gemeente Den Haag heeft de afgelopen jaren hard gewerkt aan de implementatie van de Omgevingswet. De komende jaren brengen nieuwe uitdagingen met zich mee, en we zoeken nieuwe collega's die kunnen bouwen aan het omgevingsplan. Je kent de omgevingswet, en je weet welke uitdagingen de opbouw van het omgevingsplan met zich meebrengt, en kunt die kennis vertalen naar innovatieve oplossingen. Durf jij te pionieren, met vernieuwende ideeën te komen en initiatief te nemen om écht het verschil te maken?

Wat ga je doen?

De Specialist Omgevingsplan heeft kennis over de Omgevingswet, aanverwante wetgeving en de werking van het omgevingsplan. Je zorgt ervoor dat je altijd op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen en jurisprudentie, en je begrijpt hoe deze veranderingen van invloed kunnen zijn op gemeentelijke processen en producten. Je speelt een belangrijke rol bij het opstellen van het permanente omgevingsplan, maakt regelsets en je doet voorstellen voor het vertalen van beleid naar regels in het omgevingsplan. Ook kun je urgente bouwplannen voorzien van een adequate regelset en breng je dergelijke regelsets in procedure.

De afdeling Juridische Planvorming en Omgevingsrecht (JPO), opsteller voor het omgevingsplan, is jouw basis, maar je legt ook verbindingen met andere kerninstrumenten, zoals de omgevingsvisie. Je bent actief betrokken bij de juridische samenwerking in de gehele keten en je werkt integraal samen om aanpassingen te realiseren. Verder bouw je aan een netwerk, en gebruikt hiervoor ook je eigen contacten, om onze doelen te bereiken.

Wat bieden wij?

Deze functie biedt jou de kans om een belangrijke rol te spelen in de stedelijke ontwikkeling van Den Haag. Je neemt deel aan werkgroepen voor het permanente omgevingsplan en evalueert casussen, waarbij je de verbeterdoelen van de wet goed over weet te brengen aan initiatiefnemers en andere betrokkenen.

Ook kun je rekenen op:

• een 36-urige werkweek met een salaris van minimaal €4.465,- en maximaal €7.163,- bruto per maand (schaal 11 of 12), op basis van een volledige (36-urige) werkweek en afhankelijk van jouw ervaring en opleiding.;
• een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden met de mogelijkheid tot verlenging of een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris;
• ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
• diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. Laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past;
• en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden.

Wat vragen wij?

Je beschikt over uitstekende analytische en communicatieve vaardigheden, en deze pas je toe tussen de afdelingen en diensten. Je hebt niet alleen kennis van de Omgevingswet, maar ook het vermogen om intensief samen te werken. Ook ben je proactief in het aangaan van integrale samenwerkingen en hebt een eigen netwerk (of bent in staat deze op te bouwen) dat je slim benut om onze doelen te bereiken. Je staat ervoor open om, met behulp van nieuwe instrumenten, een nieuwe werkwijze op te pakken.

Verder beschik je over:

• aantoonbaar wo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van Rechten, Planologie, Sociale Geografie of Bestuurskunde. Bij voorkeur met een specialisatie in Ruimtelijk Bestuursrecht of het Omgevingsrecht;
• bij voorkeur aantoonbare ervaring met het werken aan de (invoering van de) Omgevingswet en het omgevingsplan.

Wie zijn wij?

Je komt te werken bij de Dienst Stedelijke Ontwikkeling (DSO) van de Gemeente Den Haag. Onze afdeling Juridische Planvorming en Omgevingsrecht (JPO) is verantwoordelijk voor het vormgeven van de stad volgens de Omgevingswet en het waarborgen van juridische kwaliteit in stedelijke ontwikkelingsprojecten. Samen met 25 gepassioneerde collega's draag je bij aan een bloeiende toekomst voor Den Haag, waarbij de juridische samenwerking in de hele keten centraal staat. Je hebt de mogelijkheid om een netwerk op te bouwen en slim gebruik te maken van bestaande connecties om onze doelen te bereiken.

Sollicitatieproces

Sollicitatieproces

Solliciteren:Je solliciteert door het invullen van ons online sollicitatieformulier.

Op gesprek:Super, je bent een stapje verder in ons sollicitatieproces. We leren jou graag beter kennen via een gesprek. Daarnaast krijg jij ook ruimte om meer over de gemeente, de functie en het team te weten te komen.

Arbeidsvoorwaarden:Gefeliciteerd! We doen je graag een aanbod met betrekking tot salaris, vakantiedagen en andere voorwaarden.

Aangenomen:Gefeliciteerd! We zijn het beiden eens over de arbeidsvoorwaarden. Alleen het contract en de VOG moeten nog worden ondertekend en dan kan je starten bij de gemeente.

Indiensttreding:Op je eerste werkdag krijg je een introductie over de gemeente Den Haag en maak je kennis met je collega's en werkplek. Hiermee begint je nieuwe baan bij de gemeente Den Haag.

Meer weten

Voor meer informatie over deze functie of de sollicitatieprocedure, kan je contact opnemen met Peter Commissaris, Afdelingsmanager Juridische Planvorming en Omgevingsrecht, op telefoonnummer: 06-29 68 49 75.

De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags.

Vragen over de procedure? Neem contact op met:

Extra informatie

• Het opvragen van referenties en een assessment kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure.

Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Indien wij daar toch gebruik van maken, werken wij met vaste leveranciers.