Wil jij bijdragen aan een sterker, innovatief en internationaal georiënteerd Nederlandse Defensie? Het Ministerie van Defensie zoekt een gedreven beleidsmedewerker die meewerkt aan de realisatie van de internationale ambities uit de Defensiestrategie voor Industrie en Innovatie (D-SII) en bijdraagt aan het verder uitwerken van deze ambities.
Als beleidsmedewerker Internationale Samenwerking Kennis & Innovatie, werk je aan de vertaling van strategische ambities naar concreet beleid. Je ondersteunt de realisatie van de internationale strategie uit de D-SII, met als doel Nederlandse defensiekennis, innovatie en het bedrijfsleven sterker te positioneren in internationaal verband. Je werkt daarbij samen met bondgenoten, partnerlanden en organisaties zoals de NAVO en de EU.
Je bereidt vergaderingen voor van internationale gremia, zoals in het kader van de NAVO Science and Technology Board en de bilaterale en trilaterale samenwerkingsverbanden die Nederland heeft. Dit omvat het opstellen van standpunten, vergaderstukken en briefings voor de Nederlandse delegatie, en de coördinatie met betrokken departementen en kennisinstellingen. Je speelt een actieve rol in de voorbereiding en uitvoering van werkbezoeken aan binnen- en buitenlandse partners. Je stelt programma's op, coördineert met relevante stakeholders en zorgt voor een goede inhoudelijke inbedding van de bezoeken in de bredere beleidsagenda. Dit alles doe je met onze strategische doelstellingen als leidraad.
Je signaleert concrete kansen voor Nederlandse bedrijven en kennisinstellingen in internationale samenwerkingsverbanden en programma's. Tot slot bouw je een netwerk op binnen Defensie en onderhoud je contact met andere ministeries en kenninstellingen waarmee we samenwerken. Zo zorg je ervoor dat kennis van partners zoals TNO, NLR en MARIN snel en goed wordt gebruikt in Defensie internationale kennis en innovatiebeleid.
Op basis van je analyse adviseer je het management over hoe Nederland haar positie kan versterken. Je stelt beleidsstukken, nota's en adviezen op en draagt bij aan de vertaling van internationale kansen en ontwikkeling naar bruikbare beleidsaanbevelingen voor het Ministerie van Defensie. Je draagt tevens bij aan parlementaire verantwoording. Je schrijft mee aan Kamerbrieven, bereidt debatten voor en ondersteunt bewindslieden bij de voorbereiding van de ministerraad en beleids-toespraken.
Functie-eisen-Je hebt wo-niveau met ervaring in internationale betrekkingen, bestuurskunde,innovatie, politicologie, technologie, veiligheid en/of beleidsontwikkelingen.
- Je hebt aantoonbare interesse in / affiniteit met onderzoek en innovatie.
- Je hebt ervaring met internationale samenwerking, bij voorkeur op gebied van Defensie en/of Veiligheid en/of kennis en innovatie.
- Je hebt talent voor organiseren, plannen en coördineren.
- Je hebt zeer goede mondelinge en schriftelijke Engelse uitdrukkingsvaardigheden.
- Je bent bereid om voor je werk te reizen.
- Je kunt goed netwerken en samenwerken.
- Je bent stressbestendig en goed in staat om te gaan met piekbelasting en werken onder tijdsdruk.
Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen.
Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra IKB uren op te bouwen. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. Wanneer je het OV-abonnement alleen gebruikt voor woon-werkverkeer hoef je hier geen bijdrage voor te betalen.
Bijzonderheden- Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure, hiervoor is een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) een vereiste.
- Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
- Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd.
- De vacature wordt zowel intern als extern Defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten.
- Het ministerie van Defensie zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.
- Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie. De gedragscode vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat. Als organisatie vinden wij het belangrijk dat nieuwe medewerkers op de hoogte zijn van de Gedragscode Defensie. Meer informatie hierover is te vinden via:
https://www.defensie.nl/onderwerpen/integriteit
. - Acquisitie naar deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Ministerie van Defensie
OrganisatieomschrijvingHet ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando en het Commando Materieel en IT.
Wij zijn Defensie. Onmisbaar in een wereld vol onrust. We beschermen wat ons dierbaar is. We strijden voor een wereld waarin mensen in vrijheid en veiligheid kunnen leven. Omdat we ervan overtuigd zijn dat ieder mens dat verdient. Dat is onze missie en daarvoor gaan we op missie.
Defensie heeft ongeveer 74.000 medewerkers en is daarmee een van de grotere werkgevers van Nederland. Bij de Bestuursstaf, gevestigd aan het Plein in Den Haag, werken ongeveer 4.000 burgers en militairen.
Organisatie-URLwww.defensie.nl
AfdelingsnaamMinisterie van Defensie
AfdelingsomschrijvingDe functie bevindt zich binnen de nieuwe directie voor kennis, industrie & innovatie, onderdeel van de DGB: het beleidsmatige hart van het departement. De DGB ontwikkelt visie, strategie en plannen voor een moderne en toekomstbestendig Defensie. Door integraal en uitvoerbaar beleid te maken, geeft het DGB richting aan en schept het de randvoorwaarden voor de krijgsmacht. Het beleid is de schakel tussen politiek en uitvoering. Het is een organisatie waarin burgers en militairen nauw met elkaar samenwerken.
De nieuwe directie Industrie en Innovatie (PDII) is verantwoordelijk voor de Defensie Strategie voor Industrie & Innovatie (D-SII). Ons doel isom voor een toekomstbestendige krijgsmacht te zorgen en om de strategische autonomie van Nederland in Europa te vergroten. De afdeling Kennis & Innovatie (K&I) maakt onderdeel uit van de nieuwe directie. Wij ontwikkelen departementaal kennis- en innovatiebeleid om aan een toekomstbestendige organisatie te bouwen. Hoe zorgen we dat Defensie morgen, maar ook in 2030 en 2050 voorop loopt? Naast departementaal beleid werken we samen aan interdepartementaal en internationaal K&I beleid.
Afdeling-URLwww.defensie.nl
ContactpersonenVoor meer informatie over deze vacature:
P&O Defensie
sollicitatiekd@mindef.nl
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
P&O Defensie
sollicitatiekd@mindef.nl
Wil jij bijdragen aan een sterker, innovatief en internationaal georiënteerd Nederlandse Defensie? Het Ministerie van Defensie zoekt een gedreven beleidsmedewerker die meewerkt aan de realisatie van de internationale ambities uit de Defensiestrategie voor Industrie en Innovatie (D-SII) en bijdraagt aan het verder uitwerken van deze ambities.
Als beleidsmedewerker Internationale Samenwerking Kennis & Innovatie, werk je aan de vertaling van strategische ambities naar concreet beleid. Je ondersteunt de realisatie van de internationale strategie uit de D-SII, met als doel Nederlandse defensiekennis, innovatie en het bedrijfsleven sterker te positioneren in internationaal verband. Je werkt daarbij samen met bondgenoten, partnerlanden en organisaties zoals de NAVO en de EU.
Je bereidt vergaderingen voor van internationale gremia, zoals in het kader van de NAVO Science and Technology Board en de bilaterale en trilaterale samenwerkingsverbanden die Nederland heeft. Dit omvat het opstellen van standpunten, vergaderstukken en briefings voor de Nederlandse delegatie, en de coördinatie met betrokken departementen en kennisinstellingen. Je speelt een actieve rol in de voorbereiding en uitvoering van werkbezoeken aan binnen- en buitenlandse partners. Je stelt programma's op, coördineert met relevante stakeholders en zorgt voor een goede inhoudelijke inbedding van de bezoeken in de bredere beleidsagenda. Dit alles doe je met onze strategische doelstellingen als leidraad.
Je signaleert concrete kansen voor Nederlandse bedrijven en kennisinstellingen in internationale samenwerkingsverbanden en programma's. Tot slot bouw je een netwerk op binnen Defensie en onderhoud je contact met andere ministeries en kenninstellingen waarmee we samenwerken. Zo zorg je ervoor dat kennis van partners zoals TNO, NLR en MARIN snel en goed wordt gebruikt in Defensie internationale kennis en innovatiebeleid.
Op basis van je analyse adviseer je het management over hoe Nederland haar positie kan versterken. Je stelt beleidsstukken, nota's en adviezen op en draagt bij aan de vertaling van internationale kansen en ontwikkeling naar bruikbare beleidsaanbevelingen voor het Ministerie van Defensie. Je draagt tevens bij aan parlementaire verantwoording. Je schrijft mee aan Kamerbrieven, bereidt debatten voor en ondersteunt bewindslieden bij de voorbereiding van de ministerraad en beleids-toespraken.
Dit krijg je SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 11 - Burgerschaal IBBAD 11SalarisomschrijvingHet salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek.Maandsalaris€4,867.00 - €6,679.00DienstverbandTijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstellingContractduur2 jaarMinimaal aantal uren per week38Maximaal aantal uren per week38 Dit bieden we nog meerHet Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen.
Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra IKB uren op te bouwen. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. Wanneer je het OV-abonnement alleen gebruikt voor woon-werkverkeer hoef je hier geen bijdrage voor te betalen.
Dit vragen wij-Je hebt wo-niveau met ervaring in internationale betrekkingen, bestuurskunde,innovatie, politicologie, technologie, veiligheid en/of beleidsontwikkelingen.
- Je hebt aantoonbare interesse in / affiniteit met onderzoek en innovatie.
- Je hebt ervaring met internationale samenwerking, bij voorkeur op gebied van Defensie en/of Veiligheid en/of kennis en innovatie.
- Je hebt talent voor organiseren, plannen en coördineren.
- Je hebt zeer goede mondelinge en schriftelijke Engelse uitdrukkingsvaardigheden.
- Je bent bereid om voor je werk te reizen.
- Je kunt goed netwerken en samenwerken.
- Je bent stressbestendig en goed in staat om te gaan met piekbelasting en werken onder tijdsdruk.
De functie bevindt zich binnen de nieuwe directie voor kennis, industrie & innovatie, onderdeel van de DGB: het beleidsmatige hart van het departement. De DGB ontwikkelt visie, strategie en plannen voor een moderne en toekomstbestendig Defensie. Door integraal en uitvoerbaar beleid te maken, geeft het DGB richting aan en schept het de randvoorwaarden voor de krijgsmacht. Het beleid is de schakel tussen politiek en uitvoering. Het is een organisatie waarin burgers en militairen nauw met elkaar samenwerken.
De nieuwe directie Industrie en Innovatie (PDII) is verantwoordelijk voor de Defensie Strategie voor Industrie & Innovatie (D-SII). Ons doel isom voor een toekomstbestendige krijgsmacht te zorgen en om de strategische autonomie van Nederland in Europa te vergroten. De afdeling Kennis & Innovatie (K&I) maakt onderdeel uit van de nieuwe directie. Wij ontwikkelen departementaal kennis- en innovatiebeleid om aan een toekomstbestendige organisatie te bouwen. Hoe zorgen we dat Defensie morgen, maar ook in 2030 en 2050 voorop loopt? Naast departementaal beleid werken we samen aan interdepartementaal en internationaal K&I beleid.
Het ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando en het Commando Materieel en IT.
Wij zijn Defensie. Onmisbaar in een wereld vol onrust. We beschermen wat ons dierbaar is. We strijden voor een wereld waarin mensen in vrijheid en veiligheid kunnen leven. Omdat we ervan overtuigd zijn dat ieder mens dat verdient. Dat is onze missie en daarvoor gaan we op missie.
Defensie heeft ongeveer 74.000 medewerkers en is daarmee een van de grotere werkgevers van Nederland. Bij de Bestuursstaf, gevestigd aan het Plein in Den Haag, werken ongeveer 4.000 burgers en militairen.
Bijzonderheden- Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure, hiervoor is een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) een vereiste.
- Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
- Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd.
- De vacature wordt zowel intern als extern Defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten.
- Het ministerie van Defensie zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.
- Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie. De gedragscode vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat. Als organisatie vinden wij het belangrijk dat nieuwe medewerkers op de hoogte zijn van de Gedragscode Defensie. Meer informatie hierover is te vinden via:
https://www.defensie.nl/onderwerpen/integriteit
. - Acquisitie naar deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Voor meer informatie over deze vacature:
P&O Defensie
sollicitatiekd@mindef.nl
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
P&O Defensie
sollicitatiekd@mindef.nl
In overeenstemming