Vacatures bestuurskunde Eindhoven

Universitair Hoofddocent Staats- en Bestuursrecht

Tilburg University | Tilburg Law School is op zoek naar een Universitair Hoofddocent (UHD) Staats- en Bestuursrecht voor het Departement Public Law and Governance (PLG), Hybride of On site: Tilburg, Contractomvang: 0,8 - 1,0 fte (32 - 40 uur per week).

Deadline 15 mrt ’26 13 feb ’26 gepubliceerd Vacature ID 23440

Introductie van de functie

Tilburg Law School en het departement Public Law and Governance (PLG) zijn op zoek naar een universitair hoofddocent staats- en bestuursrecht met een sterk onderzoekprofiel en uitstekende onderwijskwaliteiten. In het bijzonder zoeken wij iemand met leiderschapsambities en een aantoonbare betrokkenheid bij het Nederlandse staats- en/of bestuursrecht.

PLG is een groot en divers departement, waarin de bestudering van het publiekrecht in al zijn facetten centraal staat. Daarom zijn naast het staats- en bestuursrecht ook het internationaal en Europees recht, de rechtsgeschiedenis en -filosofie en bestuurskunde in PLG vertegenwoordigd. PLG biedt u een unieke en florerende onderzoeks- en onderwijsomgeving waarin grensverleggende dwarsverbanden kunnen worden gelegd.

Uw functie

Als universitair hoofddocent staats- en bestuursrecht binnen PLG maakt u deel uit van een grote en diverse groep geëngageerde en toonaangevende wetenschappers die zich succesvol bezighoudt met (de ontwikkeling van) recht en bestuur op lokaal, nationaal en internationaal niveau. Van u wordt verwacht dat u een centrale rol gaat spelen binnen dit departement en bijdraagt aan het innovatieve en impactvolle onderzoek dat er wordt gedaan. U wordt uitgenodigd een eigen onderzoekagenda verder vorm en inhoud te geven en die tegelijkertijd te verweven met het multidisciplinaire onderzoeksprogramma Global Law and Governance. Uw onderzoek beleeft zich op het terrein van het staats- en/of bestuursrecht, met oog voor de vraagstukken die spelen in de Nederlandse rechtspraktijk, alsmede de (sub)discipline-overstijgende aspecten. U beschikt in dit verband over een uitgebreid netwerk en aantoonbare mogelijkheden voor het realiseren van impact. U bent inspirerend voor andere collega’s en weet junior-onderzoekers in uw eigen onderzoekagenda en -aanvragen te integreren. U hebt een spilfunctie in het bachelor- en masteronderwijs in de rechtsgeleerdheid, waar zowel staats- als bestuursrechtelijke vakken (en de coördinatie daarvan) tot het takenpakket behoren. Ook draagt u bij aan scriptiebegeleiding van studenten en de begeleiding van promovendi. U bent bovendien bereid een leidinggevende rol binnen het departement op te nemen, dan wel zich in te zetten in departementale of facultaire commissies.

De beoogde verdeling onderwijs-onderzoek is ongeveer 40%-40%, waarbij 20% overblijft voor management, administratie en andere taken.

Van kandidaten verwachten wij in elk geval dat zij:

• Zijn gepromoveerd op het terrein van het staats- en/of bestuursrecht en meerdere jaren relevante werkervaring hebben;
• Meerdere publicaties van hoog niveau op het terrein van het staats- en/of bestuursrecht op hun naam hebben staan (zowel internationale als Nederlandstalige publicaties);
• Een onderzoeksagenda hebben die aanknopingspunten biedt voor samenwerking binnen het departement en binnen het Onderzoeksprogramma Global Law and Governance, waarbinnen ook ruimte is of zal ontstaan voor het betrekken van junior wetenschappers;
• Aantoonbare ervaring hebben met het doen van onderzoeksaanvragen;
• Aantoonbare ervaring hebben met het verzorgen, coördineren, ontwikkelen en innoveren van universitair onderwijs;
• In het bezit zijn van de Basiskwalificatie Onderwijs (BKO) dan wel bereid zijn deze op korte termijn te behalen;
• Aantoonbaar impact hebben binnen het vakgebied en het bijbehorende netwerk (bijvoorbeeld door het lidmaatschap van een tijdschriftredactie, een rol binnen een vereniging);
• Over uitstekende communicatieve vaardigheden beschikken, goed in staat zijn om in (internationaal) teamverband te werken en zichzelf zichtbaar kunnen maken in internationale onderzoeksnetwerken;
• Zowel het Nederlands als het Engels (C2) vloeiend beheersen;
• Flexibel, initiatiefrijk en enthousiast zijn;
• Bijdragen aan een open en inclusieve organisatiecultuur.

Arbeidsvoorwaarden Ons aanbod

• Dienstverband van 0,8-1,0 fte (32-40 uur per week).
• Salaris tussen € 6.521,00 en € 7.904,00 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (UFO-profiel Universitair Hoofddocent 2, salarisschaal 13). Tilburg University hanteert een neutrale beloningssystematiek die uitgaat van relevante werkervaring.
• Dit is een vacature voor een positie conform artikel 2.3 lid 1 CAO NU. U krijgt een tijdelijk contract voor de duur van 18 maanden (12 maanden in geval van een interne kandidaat). Indien u naar het oordeel van de werkgever goed functioneert, er sprake is van voortzetting in dezelfde functie en van gelijke financiële en organisatorische omstandigheden, krijgt u hierna een vast contract.
• Vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,3%.
• Ruim 8 weken vakantie.
• Hybride werken met thuiswerkvergoeding (€2 p/dag) en internetvergoeding (€25 p/maand).
• Vergoeding duurzaam woon-werkverkeer: wandelen, fietsen en OV.
• Keuzemodel voor extra verlof, pensioen, fiets of personal training.
• Verhuiskostenvergoeding (onder voorwaarden).
• 30%-regeling voor internationale medewerkers (indien van toepassing).
• Pensioen via ABP.
• Ruim opleidingsaanbod: persoonlijke ontwikkeling, leiderschap, onderwijs, onderzoek of taalcursussen.
• Inclusieve werkcultuur: iedereen welkom, gelijke kansen.
• Groen gelegen campus met goede OV-bereikbaarheid.

Tilburg University is een academische, inclusieve en betrokken gemeenschap. Samen met bijna 3.000 medewerkers zetten wij ons in voor een brede welvaart, duurzaam en voor iedereen. Voor de generaties van nu en later. We ontwikkelen en delen kennis voor de behoeften van mensen en onze maatschappij. Zo dragen we bij aan het oplossen van complexe maatschappelijke vraagstukken en helpen we de samenleving vooruit.

Onze 19.500 studenten van 110 nationaliteiten leiden we op tot verantwoordelijke leiders met kennis, kunde en karakter. Met ons onderwijs en onderzoek naar een brede welvaart zetten we extra in op thema’s als mentale en preventieve zorg, een inclusieve arbeidsmarkt, de energietransitie en digitalisering.

Tilburg Law School is opgericht in 1963 en is uitgegroeid tot een toonaangevende faculteit voor recht en bestuurskunde. Ons onderwijs en onderzoek hebben een duidelijk innovatief en interdisciplinair karakter. Hierbij worden we gedreven door onze missie om uitdagende maatschappelijke ontwikkelingen zoals nieuwe technologie, duurzaamheid en kwetsbaren in de rechtsstaat daadwerkelijk te beïnvloeden vanuit het perspectief van het recht en de bestuurskunde. We acteren vanuit lokale, regionale, nationale en internationale ontwikkelingen en werken samen met andere disciplines zoals economie, gedrags- en sociale wetenschappen, filosofie, geschiedenis en digital sciences. De faculteit is georganiseerd in vijf departementen: Public Law & Governance, Private, Business and Labour Law, Criminal Law, Tilburg Institute for Law, Technology & Society, en Fiscaal Recht.

Ons onderwijs

Tilburg Law School verzorgt de juridische bacheloropleidingen Rechtsgeleerdheid, Fiscaal Recht, Ondernemingsrecht en Global Law (Engelstalig). Van de negen juridische masteropleidingen worden er vijf hybride aangeboden en zes programma’s zijn Engelstalig. Ook biedt de faculteit een bachelor- en masteropleiding Bestuurskunde aan. In ons onderwijs hebben we bijzondere aandacht voor het kwetsbare en voor de kwetsbaren in de samenleving. Daarmee willen we bijdragen aan een rechtvaardige en duurzame samenleving. Tilburg Law School loopt voorop in onderwijsinnovatie en vindt inclusief, toegankelijk en flexibel onderwijs belangrijk. We leiden onze studenten op tot gedegen, vaardige en kritische academici, die zich kunnen bewegen in de complexe vraagstukken van de veranderende digitale samenleving.

Ons onderzoek

De vijf departementen van Tilburg Law School werken op onderzoeksgebied nauw samen in vier kenmerkende onderzoeksprogramma’s op het gebied van globalisering en recht, regulering van technologie, kwetsbaarheid van individuen in het strafrecht, en duurzame privaatrechtelijke relaties. Binnen de onderzoeksprogramma’s vindt zowel juridisch en bestuurskundig als interdisciplinair onderzoek plaats. Wij zetten in op team science door onderzoekers te stimuleren samen op te trekken, kennis te delen en elkaar te versterken op inhoud en methodes.

Gobal Law and Governance

Dit onderzoeksprogramma bestudeert maatschappelijke uitdagingen zoals klimaatverandering, globalisering en toenemende ongelijkheid, en de groeiende rol van sociale media en migratie. Deze uitdagingen maken het noodzakelijk om kwesties als de rol van mensenrechten, democratische principes en structuren, en de regulering van niet-statelijke actoren te heroverwegen.

Ontvang gepersonaliseerde vacature-matches!

• Vacatures te ontdekken die matchen met jouw CV of onderzoek
• Je favoriete vacatures te bewaren voor later
• Gevonden te worden door academische werkgevers in Nederland

#J-18808-Ljbffr