Vacatures bestuurskunde Tilburg

gdb 2997. Gemeente 's-Hertogenbosch

Opdrachtomschrijving

Bevolkingszorg is de taak van de gemeente om bij crisis en incidenten te zorgen voor onze  inwoners, zoals opvang regelen en tijdig en juist informeren van onze bewoners. De adviseur bevolkingszorg zorgt dat onze bevolkingszorg op alle facetten sterk blijft functioneren en zorgt voor een goede advisering in de koude en warme fase. Hij/zij neemt een centrale rol in de regio.

Het is duidelijk dat dit een afwisselende job is.

• Je ondersteunt onze lokale crisisorganisatie en zorgt ervoor dat deze operationeel  inzetbaar is. Binnen de afdeling Openbare Orde en Veiligheid (OOV) is een piketregeling  voor rampen en crises. Jij coördineert deze regeling en zorgt ervoor dat je collega's die  de rol van Officier van Dienst Bevolkingszorg (OvD-Bz) vervullen, goed toegerust zijn en  hun taken succesvol kunnen uitvoeren.
• Je waarborgt de inbreng van de gemeente 's-Hertogenbosch in de regionale  crisisorganisatie op het gebied van invulling van vacatures, stemt met de Veiligheidsregio af en regelt zaken rondom OTO en de benodigde materialen.
• Je adviseert de burgemeester en de directie over de koude en warme fase rondom crises en incidenten.
• Je neemt deel aan de multidisciplinaire oefeningen voor rampen en crisissen bij de  Veiligheidsregio Brabant-Noord .
• Je krijgt binnen jouw portefeuille te maken met dynamische veiligheidsvraagstukken,  variërend van maatschappelijke weerbaarheid en veerkracht, jaarwisseling, ruiming van  explosieven, bijtende honden tot natuurbrandbeheersing en de aanpak van nieuwe risico' s en dreigingen. Je kent het speelveld, maakt snel een inschatting van de juiste aanpak  en houdt daarbij rekening met bestuurlijke gevoeligheden.
• Je hebt ongeveer eens in de zes weken piket als Officier van Dienst Bevolkingszorg

Kandidaatomschrijving

Je neemt op een natuurlijke wijze de leiding ten tijde van crisis en incidenten. Je hebt kennis van de crisisorganisatie en legt soepel contact met alle partners. Je hebt een zeer goed gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen. Verder heb/ ben je:  

• Minimaal een afgeronde HBO opleiding.
• Werkervaring als adviseur openbare orde en veiligheid en/of crisisorganisatie.
• Analytisch en besluitvaardig.
• Begeleid je projecten en processen, gericht op resultaat en geef je inzicht in de vorderingen.
• Flexibel, geen 9 tot 5 mentaliteit. 

Interviewplanning

Kandidaat is in de mogelijkheid om dinsdag 25 november 2025 in de ochtend op gesprek te kunnen komen.

Eisen

Vereist opleidingsniveau.

Afgeronde HBO opleiding.

Vereiste werkervaring (aan te tonen d.m.v. Het CV).

Tenminste 3 jaar werkervaring als adviseur AOV en/of crisisorganisatie.

Gunningscriteria

Weging prijsdeel:5 %

Motivatiebrief

Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

• Motivatie waarom gemeente 's-Hertogenbosch een geschikte opdrachtgever is;
• Motivatie waarom kandidaat geschikt is voor de uitvraag.

Weging:5 %

Gewenst opleidingsniveau (aan te tonen d.m.v. CV).

HBO opleiding Integrale Veiligheid | HBO opleiding Bestuurskunde | of soortgelijk.

Weging:10 %

Gewenste werkervaring (aan te tonen d.m.v. CV)

Werkervaring bij de veiligheidsregio is een pré.

Weging:60 %

Gewenste competenties.

Analytisch | Besluitvaardig | Flexibel | Verbindend.

Weging:5 %

Interview

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

Met de top-3 kandidaten wordt een gesprek aangegaan waarin we onder andere zullen toetsen of de kandidaat voldoet aan het kandidaatsprofiel en aan de gestelde minimumeisen. Daarnaast zal worden beoordeeld welke kandidaat het beste aansluit bij datgeen de opdrachtgever zoekt in een kandidaat (competenties, aansluiting bij de organisatie, het team, etc.). Het gesprek is onderdeel van de beoordeling.

Weging:15 %

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor ZZP-ers om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Als je via All About Work aan het werk gaat is dit voordelig, want wij hanteren een snelle uitbetaling van je factuur, namelijk binnen 16 dagen.
• Jij bepaalt je zzp uurtarief (wij moeten wel rekening houden met wat we maximaal mogen hanteren van de opdrachtgever). (LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW)

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

Screeningsvragen:

• 1. Afgeronde HBO opleiding.
  2. Tenminste 3 jaar werkervaring als adviseur AOV en/of crisisorganisatie.
  3. Motivatiebrief: Motivatie waarom gemeente 's-Hertogenbosch een geschikte opdrachtgever is en motivatie waarom kandidaat geschikt is voor de uitvraag.
  4. HBO opleiding Integrale Veiligheid | HBO opleiding Bestuurskunde | of soortgelijk.
  5. Werkervaring bij de veiligheidsregio is een pré.
  6. Wat is je uurtarief als zzp-er, exclusief BTW/inclusief reiskosten woon-werkverkeer? (Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW, bijvoorbeeld als je 80 euro aangeeft is 72 euro voor jou als zzp-er en 8 euro fee). 
  7. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris voor deze functie?
  8. Bij deze sollicitatie is een motivatiebrief verplicht, graag toevoegen.