Vacatures bestuurskunde

Wat ga je doen?

Veiligheid is voor Rijkswaterstaat een topprioriteit. Iedereen elke dag veilig thuis, dat is wat wij willen. Vanuit nautische veiligheid dragen we hieraan bij door een risicogestuurde aanpak met risicoanalyses, evaluaties van scheepsongevallen en verkeerspsychologisch onderzoek. Wil jij hier een bijdrage aan leveren als coördinerend adviseur nautische veiligheid? Lees dan snel verder!

Hoe jij bijdraagt

Binnen de afdeling Veiligheidsmanagement werk je aan het verder verbeteren van nautische veiligheid. Je maakt onderdeel uit van het cluster Nautische Veiligheid: een hecht team van ervaren professionals dat werkt aan het analyseren, monitoren en verbeteren van nautische veiligheid binnen de scheepvaartketen.

In deze rol voer je regie op complexe veiligheidsvraagstukken en werk je aan de verdere ontwikkeling en borging van risico gestuurd veiligheidsmanagement binnen Rijkswaterstaat. Je overziet het totale proces van signalering, analyse en verbetering en zorgt ervoor dat verbetermaatregelen daadwerkelijk worden uitgevoerd en geborgd binnen de organisatie.

Je werkt intensief samen met collega’s binnen Rijkswaterstaat, het ministerie en externe partners. Daarbij beweeg je je gemakkelijk tussen beleid, uitvoering en managementniveau. Je adviseert managementteams en directies over nautische veiligheidsvraagstukken en weet draagvlak te creëren binnen een complexe bestuurlijke omgeving.

Vanuit jouw strategische rol ben je een inhoudelijk sparringpartner en kritisch klankbord voor collega’s, management en stakeholders. Je bent in staat om vraagstukken vanuit een helicopterview te analyseren en weet verschillende belangen samen te brengen tot gedragen oplossingen.

Jouw werkzaamheden

• regie voeren op het veiligheidsmanagementproces binnen nautische veiligheid
• initiëren en begeleiden van risicogestuurde verbetertrajecten
• adviseren van management, directies en het ministerie over veiligheidsvraagstukken
• monitoren en analyseren van scheepvaartincidenten en veiligheidsrisico’s
• bijdragen aan de verdere ontwikkeling van het veiligheidsmanagementsysteem (VMS)
• afstemmen en samenwerken met interne en externe veiligheidspartners
• sturen op borging van verbetermaatregelen en de PDCA-cyclus
• fungeren als strategisch sparringpartner en kritisch klankbord binnen het vakgebied

Jouw team

Je werkt binnen het cluster Nautische Veiligheid, onderdeel van de afdeling Veiligheidsmanagement. Het team bestaat uit ervaren professionals met verschillende specialismen binnen het veiligheidsdomein. De werksfeer is professioneel, collegiaal en gericht op samenwerking en kennisdeling. Je werkt hybride vanuit onder andere Utrecht, Rijswijk, Rotterdam en Den Haag.

Meer weten?

Wil je eerst inhoudelijk meer weten over de functie? Bel of app met Marko Ludeking, afdelingshoofd Veiligheidsmanagement, via 06 51 57 20 95. Hij staat je graag te woord.

Bekijk hier hoe wij Nederland duurzaam, veilig en bereikbaar houden.

Is je interesse gewekt? Solliciteer dan direct!

Je kunt op deze vacature reageren via de sollicitatieknop op deze pagina. We ontvangen graag jouw cv en motivatiebrief. We willen je vragen om in je motivatiebrief onderstaande vragen te beantwoorden:

1. Waarom spreekt de rol van coördinerend adviseur nautische veiligheid jou aan en wat maakt jou geschikt voor deze functie?
2. Bestuurssensitiviteit: beschrijf een situatie waarin je te maken had met verschillende bestuurlijke of organisatorische belangen. Hoe ben je hiermee omgegaan en hoe heb je draagvlak gecreëerd voor jouw advies of aanpak? (max. 200 woorden)
3. Overtuigingskracht: geef een voorbeeld van een situatie waarin je anderen moest overtuigen van een veiligheidsmaatregel, verandering of verbetertraject. Hoe heb je dit aangepakt en wat was het resultaat? (max. 200 woorden)

Wat breng je mee?

• Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting, zoals integrale veiligheidskunde, bestuurskunde, civiele techniek, crisismanagement of verandermanagement.
• Je beschikt over ruime werkervaring als coördinerend of strategisch adviseur binnen het werkveld nautische veiligheid.
• Je hebt ervaring met regie voeren en het initiëren van verbetertrajecten binnen een organisatie.
• Je bent politiek/bestuurlijk sensitief en bent gewend om managementteams en directies te adviseren.

Aan competenties breng jij mee:

• Bestuurssensitiviteit: je beweegt je gemakkelijk binnen een complexe bestuurlijke omgeving en schakelt effectief tussen management, ministerie, regio’s en externe partners. Je begrijpt verschillende belangen en weet hier zorgvuldig mee om te gaan.
• Overtuigingskracht: je creëert draagvlak voor veiligheidsmaatregelen en verbetertrajecten en weet tegengestelde belangen samen te brengen tot gedragen oplossingen. Daarbij durf je anderen kritisch te adviseren en aan te spreken.
• Samenwerken: je werkt intensief samen met collega’s, management, het ministerie en externe veiligheidspartners om nautische veiligheid structureel te verbeteren en kennis te delen.
• Creativiteit: je kijkt met een open en onderzoekende blik naar veiligheidsvraagstukken en komt met vernieuwende oplossingen en verbeteringen binnen het veiligheidsmanagementproces.

Wat krijg je ervoor terug?

Bij ons werk je aan mooie en betekenisvolle projecten voor heel Nederland, in een organisatie die jouw ontwikkeling serieus neemt en je waardeert als professional. Dat zie je ook terug in de arbeidsvoorwaarden.

Arbeidsvoorwaarden:

• 144 vakantie-uren per jaar (bij 36 uur per week)
• volledige OV-vergoeding of een km-vergoeding van € 0,07 of € 0,21 p/km (zie voorwaarden)
• mobiele telefoon en laptop
• budget van € 750 voor inrichting thuiswerkplek + thuiswerkvergoeding van € 2,45 p/dag
• pensioenregeling via ABP

Een omgeving die jou ondersteunt en kansen biedt:

• hybride werken is mogelijk, afgestemd op jouw werkzaamheden en in samenspraak met je leidinggevende
• persoonlijke groei – opleidingen en loopbaanbegeleiding

Stel je arbeidsvoorwaarden zelf samen, passend bij jouw leven:

• Individueel Keuzebudget (IKB) gebruik je IKB-budget van 16,5% van je salaris voor bijvoorbeeld de aflossing van je studieschuld, een (elektrische) fiets inclusief accessoires, bedrijfsfitness, verduurzaming van je woning of andere fiscale doelen
• flexibele verlofregelingen (zorg-, ouderschaps-, adoptie- en pleegzorgverlof)

Andere dingen die je graag wilt weten

• Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten.
• Je wordt ingeschaald binnen de schaal op basis van ervaring.
• De gesprekken vinden plaats op dinsdag 23 juni.
• Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, dit doen we altijd in overleg met jou.
• Het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.

Over ons

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit 6 landelijke en 7 regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 225 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.

Rijkswaterstaat Water, Verkeer en Leefomgeving

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Water, Verkeer en Leefomgeving (WVL)? Dit organisatieonderdeel speelt een centrale rol in het bedenken en voorbereiden van oplossingen voor grote transitievraagstukken, zoals klimaatadaptatie en circulariteit.

WVL voorziet uitdagingen, kansen en mogelijkheden voor een toekomstbestendig Nederland door kennis te (laten) ontwikkelen, te beheren en te delen.

WVL werkt hierin nauw samen met kennisinstituten, decentrale overheden en marktpartijen uit binnen- en buitenland. Vaak gaat het om schaarse, specifieke kennis zoals duurzame en slimme mobiliteit, een aanpak voor zwerfafval rondom onze wegen en onze wateren, en innovaties als een circulair viaduct. Ook wordt onderzocht hoe, in tijden van droogte, water beter vast kan worden gehouden. Verder monitort en analyseert WVL verkeersongevallen en optimaliseert het de veiligheid op en rond de wegen voor mensen, dieren en natuur.

In totaal werken er ruim 1.000 mensen binnen WVL, verspreid over 4 directies: Bedrijfsvoering, Inkoop en Prestatie management, Bereikbaarheid en Netwerkkwaliteit, Leefomgeving, en Veiligheid, Water en Informatiemanagement.

Talent als basis, diversiteit als kracht

Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

#J-18808-Ljbffr