Voor de gemeente Horst aan de Maas zoeken we een specialist Veiligheid:
Start: 01-10-2026
Duur: 31-03-2027
Uren: 24-32 uur per week
Tarief: passend bij schaal 10A, richtlijn zzp € 92,- (detachering richtsalaris 5.416,-)
Ben jij een stevige en ervaren veiligheidsspecialist met kennis van de Wet Bibob en een scherp oog voor ondermijning? Wil jij bijdragen aan een veilige en integere gemeente waar criminaliteit geen voet aan de grond krijgt? Reageer dan op deze inhuuropdracht omdat een medewerker van het team een nieuwe andere uitdaging heeft gevonden.
Jouw opdracht
Als medewerker Veiligheid speel je een belangrijke rol binnen het veiligheidsdomein. Je voert Bibob-toetsingen uit, draagt bij aan de aanpak van ondermijning en adviseert over veiligheidsvraagstukken binnen het vergunningenproces. Daarbij werk je nauw samen met de collega’s van het team Veiligheid, APV en Toezicht en Handhaving binnen de gemeentelijke organisatie, handhaving, bestuur en externe veiligheidspartners. Met de collega’s van het onderdeel Veiligheid kijk je kritisch mee in de doorontwikkeling van dit onderdeel van het team.
Wat ga je doen?
Uitvoeren van Bibob-onderzoeken bij vergunningaanvragen, vastgoedtransacties en andere relevante dossiers.
Signaleren en analyseren van risico's op ondermijning en georganiseerde criminaliteit.
Adviseren van vergunningverleners, het management en het bestuur over veiligheidsaspecten binnen de vergunningverlening (zoals bij evenementen).
Opstellen van bestuurlijke adviezen en veiligheidsanalyses als onderdeel van het team.
Samenwerken met interne en externe partners, waaronder handhaving, politie, veiligheidsregio en andere ketenpartners.
Het is een pré als je kennis en ervaring hebt binnen de zogenoemde "oranje kolom" van ramp- en crisisbeheersing.
sparringspartner voor het team / coach op inhoudhoudelijke vraagstukken
Wat breng je mee?
Een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van Veiligheidskunde, Rechten of Bestuurskunde.
Aantoonbare kennis van en ervaring met de Wet Bibob.
Minimaal 5 jaar ervaring binnen het veiligheidsdomein van een gemeente of andere overheidsorganisatie; we zoeken geen starters voor deze inhuuropdracht!
Kennis van openbare orde en veiligheid, ondermijning en vergunningverlening.
Een sterk analytisch vermogen en bestuurlijke sensitiviteit.
Goede mondelinge en schriftelijke adviesvaardigheden.
Een zelfstandige, resultaatgerichte werkhouding en een gezonde dosis humor, relativeringsvermogen en overtuigingskracht.
Wat bieden wij?
Een uitdagende en maatschappelijk relevante opdracht binnen een dynamisch veiligheidsdomein van de gemeente Horst aan de Maas
Een inhuuropdracht voor 24 tot 32 uur per week.
Een initiële opdrachtduur van 6 maanden, met mogelijkheid tot verlenging.
Werken in een professioneel team met korte lijnen en veel ruimte voor eigen initiatief.
Ben jij de veiligheidsspecialist die risico's weet te herkennen, verbinding maakt en stevig advies kan geven? Dan komen wij graag met je in contact.
(Aan de slag in loondienst? Dan krijg je naast je bruto inkomen:
Vakantiegeld en een individueel keuzebudget
25 vakantiedagen, flexibele feestdagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen
Een reiskostenvergoeding
Een goede pensioenregeling
Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
Een opleidingsbudget, coaching en toegang tot de Randstad Academy
Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival
Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden? Kopieer dan deze link in je browser: https://docs.google.com/document/d/168hTXFFeu1BLiaIhe11OrJQVp5irdDEO/edit?usp=sharing&ouid=108856046325586215209&rtpof=true&sd=true )