Vacatures bestuurskunde

fwb SRQ161986

Functiebeschrijving

De ABG-organisatie, die werkt voor de gemeenten Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze en Rijen, streeft naar een energie neutrale toekomst in 2045. Dit betekent dat we alleen nog maar schone energie gebruiken. We werken samen met inwoners, organisaties en ondernemers aan een duurzamere omgeving, meer duurzame energieopwekking, schone vervoersmiddelen, een circulaire economie en een klimaat robuuste omgeving. 
We vinden het belangrijk dat de energietransitie voor zoveel mogelijk mensen haalbaar en betaalbaar is, daarom zetten we ook in op het verminderen van energie-armoede en ondersteunen we onze inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties bij het verduurzamen van woningen en (bedrijfs)panden. 

We zoeken een energieke tijdelijke collega die een sleutelrol wil spelen in de lokale warmtetransitie en bijdragen aan een toekomst zonder aardgas. Heb jij ervaring met beleidsontwikkeling én procesregie? Als Beleidsadviseur Warmte ben je verantwoordelijk voor het opstellen, uitvoeren en actualiseren van het gemeentelijk Warmteprogramma, conform de richtlijnen van het NPLW. Je vertaalt landelijke en regionale kaders naar lokaal beleid en zorgt voor een gedragen aanpak in samenwerking met inwoners, woningcorporaties, netbeheerders, energie coöperaties en andere stakeholders.
Je werkt aan de inhoud én het proces:

• Je ontwikkelt beleid voor de warmtetransitie en adviseert de transitiecoördinator energie & warmte en het college van B&W.
• Je coördineert het proces van het warmteprogramma, inclusief participatie, besluitvorming en integratie in het Omgevingsplan.
• Je begeleidt externe bureaus bij bijvoorbeeld milieueffectrapportages (plan-MER).
• Je vertegenwoordigt de gemeenten in regionale overleggen en bent het eerste aanspreekpunt voor warmteprojecten.

Jouw taken

• Opstellen van het Warmteprogramma en zorgen voor bestuurlijke vaststelling vóór 31 december 2026.
• Organiseren van participatie met bewoners en maatschappelijke partners.
• Afstemmen met collega's over koppeling met het DSO en andere beleidsvelden.
• Monitoren van voortgang en actualiseren van het programma elke 5 jaar.
• Signaleren van kansen en knelpunten in de lokale warmtetransitie.

De afdeling
Het programma Duurzaamheid is volop in beweging. Op dit moment zijn er zo'n 10 collega's aan de slag op de verschillende thema's, waarvan 4 in jouw deelprogramma. Daarnaast werken er nog een aantal andere collega's aan de duurzaamheidsthema's vanuit de inhoudelijke afdelingen. Op dit moment is het programma Duurzaamheid onderdeel van de afdeling Ruimtelijke Ontwikkeling, welke afdeling in totaal 72 medewerkers heeft. 

Profiel

• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevante richting (bijv. Bestuurskunde, energie- en milieukunde, planologie).
• Minimaal 3 jaar ervaring met beleidsontwikkeling binnen een overheidsorganisatie en op het gebied van duurzaamheid, bij voorkeur warmtetransitie.
• Kennis van warmtetechnieken, collectieve energiesystemen en juridische kaders (Wgiw, Omgevingswet).
• Je bent procesmatig sterk, politiek-bestuurlijk sensitief en communicatief vaardig.
• Ervaring met participatieprocessen en het begeleiden van besluitvorming is een pré.

Gesprekken
De gesprekken zijn gepland op donderdag 4 december in de middag. In de loop van 2026 ontstaat een vacature van beleidsadviseur warmte. 

Eisen

• Om bij de gemeente te komen werken, stellen wij een verklaring omtrent gedrag verplicht.  
• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevante richting (bijv. Bestuurskunde, energie- en milieukunde, planologie).
• Minimaal 3 jaar ervaring met beleidsontwikkeling binnen een overheidsorganisatie en op het gebied van duurzaamheid, bij voorkeur warmtetransitie.
• Kennis van warmtetechnieken, collectieve energiesystemen en juridische kaders (Wgiw, Omgevingswet).

Wensen

• Je beschikt over 1 of meer referenties
• Je hebt recente werkervaring in een vergelijkbare functie.
• Je bent in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht
• Je bent beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven

Competenties

• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
• Je beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit.
• Je bent resultaatgericht.
• Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevante richting (bijv. Bestuurskunde, energie- en milieukunde, planologie).
  2. Minimaal 3 jaar ervaring met beleidsontwikkeling binnen een overheidsorganisatie en op het gebied van duurzaamheid, bij voorkeur warmtetransitie.
  3. Kennis van warmtetechnieken, collectieve energiesystemen en juridische kaders (Wgiw, Omgevingswet).
  4. Je beschikt over 1 of meer referenties
  5. Je hebt recente werkervaring in een vergelijkbare functie.
  6. Je bent in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht
  7. Je bent beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven

  8. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris?