Gemeente Venlo zoekt een Regionaal Beleidsadviseur Geweld in Afhankelijkheidsrelaties
Startdatum: z.s.m.
Einddatum: 31-12-2026
Aantal uur: min 24
Schaal 11
Geweld hoort nergens thuis. Toch is geweld, gepleegd in afhankelijkheidsrelaties, het meest voorkomende geweld dat in Nederland plaatsvindt en komt voor in alle lagen van de samenleving. De maatschappelijke impact is enorm, er is bijna altijd sprake van problematieken op meerdere leefgebieden en van een langdurig karakter. De aanpak is een complexe opgave waarin veel partijen een rol hebben. Een nauwe en effectieve samenwerking is dus essentieel. Gemeenten hebben hierin een regierol.
De regio Noord- en Midden-Limburg is op zoek naar een energieke, verbindende en ervaren professional die als Regionaal beleidsadviseur Geweld in Afhankelijkheidsrelaties (GIA) een sleutelrol speelt in het (door-)ontwikkelen van de aanpak Geweld in Afhankelijkheidsrelaties
In stevige samenwerking met ketenpartners, ambtenaren en bestuurders van de 14 gemeenten is de regionale visie Samen voor Veilig ontwikkeld en is een uitvoeringsplan opgesteld. Een en ander wordt de komende periode (gefaseerd) ter besluitvorming voorgelegd aan alle gemeenteraden en colleges. Onze missie is om samen met het gezin/ huishouden, gemeenten, onderwijs, zorg- en veiligheidspartners onveiligheid te voorkomen en duurzaam te stoppen. Het gezin/ huishouden staat centraal: wat hebben zij samen, en ieder voor zich, nodig om geweldspatronen te doorbreken en duurzame veiligheid te creëren? De visie en het uitvoeringsplan vormen daarvoor de basis.
Als beleidsadviseur vorm je enerzijds een stevig duo met de regionaal programmaleider Samen voor Veilig en anderzijds met de regionale ambtelijke kerngroep GiA in een omgeving die continu in beweging is en steeds andere en nieuwe eisen stelt. Daar moeten we op blijven inspelen en daarin heb jij een belangrijke sleutelpositie. Jouw kennis van het vakgebied en je scherpe analytische vaardigheden zorgen dat jij snel tot de kern van de zaak doordringt. Dat kun je vertalen naar innovatieve ideeën, heldere plannen, adviezen en uitvoerbare voorstellen. Je vraagt actief de meningen en bijdragen van anderen en kunt buiten de gebaande paden denken. Je bent sterk in het maken van de vertaalslag van beleid naar de werkpraktijk en bent toegankelijk, integer en betrouwbaar.
Als regionaal beleidsadviseur Geweld in Afhankelijkheidsrelaties heb jij de volgende taken/verantwoordelijkheden:
Je ontwikkelt en adviseert over beleid met bestuurlijke en maatschappelijke impact;
Je ondersteunt de 14 portefeuillehouders in hun verschillende rollen binnen de inhoudelijke dossiers door advisering en secretarisrol van de stuurgroep Geweld in Afhankelijkheidsrelaties en bestuurlijke regionale overleggen met alle portefeuillehouders;
Je bent voorzitter en secretaris van regionale ambtelijke overleggen;
Je vertaalt landelijke inhoudelijke en financiële ontwikkelingen naar regionaal beleid;
Je zorgt voor een goed financieel inzicht binnen de regionale begroting en legt deze jaarlijks ter besluitvorming aan de 14 gemeenten voor;
Je monitort de aanpak in de regio en informeert betrokken partijen en gemeenten over de voortgang en (mogelijke) knelpunten;
Je neemt deel aan het landelijk ambtelijk overleg vrouwenopvang/huiselijk geweld van de Vereniging Nederlandse gemeenten. Je vertaalt deze ontwikkelingen vervolgens naar de regionale praktijk; Knelpunten die hierbij in de regio worden ervaren, breng je landelijk onder de aandacht;
Je voert accountgesprekken met Veilig Thuisin samenwerking met de accountmanager. Gezamenlijk beoordelen jullie de subsidieaanvraag en leggen deze vervolgens aan de 14 gemeenten ter besluitvorming voor;
Je bent onderdeel van de begeleidingsgroep Vrouwenopvang en hebt in die functie een verbindende rol naar de overleggen.
Je neemt mee:
Je beschikt minimaal over een HBO werk- en denkniveau.
Aantoonbare ervaring in het maatschappelijk domein, bij voorkeur binnen het beleidsterrein Geweld in Afhankelijkheidsrelaties.
Kennis en ervaring met beleidswerk en (regionale) bestuurlijke besluitvorming.
Onmisbare competenties voor deze functie zijn:
Belangen verbinden: De belangen van diverse stakeholders bij elkaar brengen met het oog op optimaal resultaat en gericht op verdieping van relaties.
Politieke sensitiviteit: Zich kunnen verplaatsen in het politieke speelveld; de complexe belangen onderkennen waar stakeholders mee geconfronteerd worden; de politieke haalbaarheid van voorstellen kunnen inschatten. Politieke en bestuurlijke standpunten met het organisatiebelang kunnen verbinden.
Overtuigingskracht: Anderen voor standpunten en ideeën proberen te winnen en draagvlak creëren.
Mondelinge vaardigheden: Spreken in begrijpelijke taal; het taalgebruik aanpassen aan het niveau van de ander.
Samenwerken: Op effectieve wijze (mee)werken aan een gezamenlijk resultaat en het bijdragen aan het samenwerkingsproces en de harmonie binnen een team, ook wanneer het niet direct een persoonlijk belang dient.
Aan de slag via detachering? Dan krijg je naast je bruto inkomen:
Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris, inclusief vakantiegeld
25 vakantiedagen, flexibele feestdagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen
Een reiskostenvergoeding
Een goede pensioenregeling
Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
Een opleidingsbudget, coaching en toegang tot de Randstad Academy
Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival
Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden? Kopieer dan deze link in je browser: https://docs.google.com/document/d/168hTXFFeu1BLiaIhe11OrJQVp5irdDEO/edit?usp=sharing&ouid=108856046325586215209&rtpof=true&sd=true