Vacatures secretaris Rotterdam

Functie­omschrijving

Bijdragen aan een optimaal functionerend Nederland. Dat doe jij als Adviseur secretaris-generaal bij het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW) in Den Haag. Hoe? Door erop toe te zien dat de uitvoeringsorganisaties van ons ministerie, zoals het CBR, ProRail en Rijkswaterstaat hun werk goed kunnen doen. Je adviseert de secretaris-generaal (SG) en de plaatsvervangend secretaris-generaal (pSG) in hun rol als eigenaar van deze organisaties. Wat ga je doen als Adviseur secretaris-generaal?Beleid en uitvoering met elkaar verbinden; dat is de basis van wat jij doet. Namens ons ministerie treden de SG en de pSG op als eigenaar van de zelfstandig bestuursorganen en agentschappen van IenW. Samen met jouw collega's in een accounteam sta jij hen bij in die rol. Je bent het dagelijkse aanspreekpunt voor de eigenaar binnen de driehoek eigenaar, opdrachtgever en uitvoering. Dit doe je, in een team,voor een of meer uitvoeringsorganisaties. Welke opdracht hebben onze beleidsmakers uitgezet? Kan de aangewezen organisatie deze uitvoeren en wat zijn de gevolgen voor burgers en bedrijven? Wat vraagt dit van de organisatie op financieel, ICT en personeelsgebied? En wat betekent dit voor belangrijke thema's als duurzaamheid? Dit zijn vraagstukken waar jij mee aan de slag gaat. Je hebt dagelijks contact met de uitvoeringsorganisatie. Je zet je voelsprieten uit en brengt in kaart wat er speelt. Zo ga je om tafel met directieleden, de staf en de bestuursadviseurs bij de uitvoeringsorganisatie. Én je kijkt naar ontwikkelingen in de maatschappij. Wat staat er in de krant? Wat speelt er op politiek vlak? Jij neemt het allemaal mee en vertaalt je bevindingen naar heldere adviezen voor de SG, de pSG en de bewindspersonen. Steeds weer zet je sterk in op het leggen van verbinding, onder meer met onze uitvoeringsorganisaties, de beleidsdirectoraten-generaal, het management van onze concerndirecties en de andere departementen zoals het Ministerie van Financiën. Ook bereid je als adviseur de besluitvorming voor binnen de driehoek eigenaar-opdrachtgever-uitvoering. Je initieert werkoverleggen tussen de ambtelijke en de politieke top, bijvoorbeeld met de SG en de minister en staatssecretaris, en bent hier vaak ook zelf bij aanwezig. Na afloop leg je de gemaakte afspraken en beslissingen vast en bewaak je de uitvoering daarvan. Wat wordt jouw belangrijkste focuspunt als adviseur secretaris-generaal?Fitte uitvoeringsorganisaties die meer dan capabel zijn om de opdrachten die vanuit het ministerie komen goed uit te voeren. Daar ga jij voor. Daarnaast werk je, samen met de andere adviseurs secretaris-generaal, aan een zo uniform mogelijke behandeling van de uitvoeringsorganisaties. Je werkt met je collega's aan overkoepelende thema's zoals de versteviging van de driehoek eigenaar-opdrachtgever-uitvoering, diversiteit en meervoudig opdrachtgeverschap, en vraagstukken als de krapte op de arbeidsmarkt. Dit jaar ontwikkelen we een nieuwe eigenaarsvisie en stellen we een 'Stand van de uitvoering IenW 2023' op waarin we inzicht geven in de manier waarop onze uitvoeringsorganisaties bijdragen aan Nederland en in de uitdagingen en knelpunten waar zij tegenaan lopen. Hoe werken wij?Via een inwerkprogramma maak je kennis met ons ministerie, de uitvoering en het werk als eigenaarsadviseur. Heb je vragen, dan staat er een buddy voor je klaar. En natuurlijk kun je altijd terecht bij de collega's, zowel binnen als buiten je accountteam. Op basis van je kennis en ervaring bepalen we de mate van complexiteit van je werkzaamheden. Zo kun je bijvoorbeeld starten met de behandeling van een kleinere uitvoeringsorganisatie en neem je, naar mate je meer ingevoerd raakt in het werk, steeds grotere en complexe organisaties onder je hoede. Starten in schaal 11 en doorgroeien is dus ook mogelijk.

Functie-eisen

je hebt wo-niveau; je hebt bij voorkeur ervaring met bestuurlijke vraagstukken. Naast de eisen herken jezelf in de volgende eigenschappen je bent breed inzetbaar en legt probleemloos verbindingen. Steeds voel je goed de onderliggende belangen, gevoeligheden en krachtenvelden aan; je bent gericht op samenwerking, zowel in- als extern; op natuurlijke wijze ga je steeds het juiste gesprek aan met de uitvoeringsorganisaties en de ambtelijke en politieke top; neemt de druk toe? Ook dan houd jij je hoofd koel en ga je recht op je doel af. Bovendien koppel je overtuigingskracht aan durf én laat je een hoge mate van zelfstandigheid en authenticiteit zien.

Arbeids­voorwaarden

Salaris­niveau schaal 12, schaal 13 Maand­salaris Min €4.214 - Max. €6.989 (bruto) Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd Contract­duur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd Minimaal aantal uren per week 32 Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkhedenDe Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt. Interessante extra'sNaast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.

Bijzonderheden

het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces; inschaling gebeurt op basis van opleiding en ervaring; acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.