Vacatures afdelingshoofd

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Hoek van Holland.

Dit bedrijf opereert binnen de maakindustrie en richt zich op productie- en recyclingprocessen in een regionale setting. De organisatie in Hoek van Holland voert dagelijkse productieactiviteiten uit met aandacht voor veiligheid, kwaliteit en duurzaamheid. Deze organisatie werkt met gestandaardiseerde procedures en richtlijnen om consistente productkwaliteit en een veilige werkomgeving te waarborgen. Medewerkers werken in een praktische productieomgeving waar assemblage, bediening en onderhoud van installaties centraal staan. De rol van operationele leiding richt zich op het verbeteren van processen, het structuren van onderhoudsactiviteiten en het verhogen van operationele beschikbaarheid van machines en installaties. De organisatie besteedt aandacht aan training en ontwikkeling van medewerkers en werkt samen met HR om opleidingsprogramma's en beoordelingscycli te implementeren. In Hoek van Holland is er een korte communicatielijn tussen operationele aansturing en uitvoering, waardoor verbeterinitiatieven snel kunnen worden doorgevoerd en resultaatgericht gewerkt wordt. De functie van Operationeel Manager draagt bij aan het continu verbeteren van processen en het borgen van naleving van veiligheids- en milieuregels. Het salaris bedraagt €2750 tot €4700 per maand, en de functie biedt mogelijkheden voor professionele groei binnen de organisatie.

Wil jij in regio Hoek van Holland tot €4700 verdienen als Operationeel Manager? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Operationeel Manager ben je verantwoordelijk voor het verbeteren van de operationele prestaties en het aansturen van het productieteam;
• Als Operationeel Manager zorg je voor naleving van veiligheids-, milieu- en kwaliteitsvoorschriften en bewaak je de productieprocessen;
• Je signaleert kansen voor procesoptimalisatie en implementeert verbetervoorstellen in de productieomgeving;
• Je ontwikkelt en coördineert het onderhoudsbeleid en bewaakt beschikbaarheid en kwaliteit van installaties;
• Je voert beoordelingsgesprekken, begeleidt werving en selectie en werkt samen met HR aan training en ontwikkeling van medewerkers;
• Projecten bestaan uit installatie-upgrades, procesoptimalisaties, gepland onderhoud en retrofit-trajecten met een technisch bereik elektrisch, werktuigbouwkundig, procesgerelateerd en multidisciplinair voor regionale productie- en recyclingklanten, de projectafdeling telt circa 3 projectmanagers, 2 werkvoorbereiders en 2 engineers, teams bestaan gemiddeld uit 4-8 medewerkers en er lopen circa 4-6 actieve projecten regionaal, je bent betrokken van calculatie/tenderfase tot en met uitvoering en nazorg met een adviserend relatiebeheer en commerciële taken voor uitbreiding van opdrachten en afhandeling van meer- en minderwerk, gemiddelde projectbudgetten liggen tussen €50.000 en €750.000 met doorlooptijden van 1-9 maanden en je voert parallel 2-5 projecten, belangrijke risico's zijn krappe planningen, leveranciersafhankelijkheid, klant-specifieke eisen en veiligheidseisen, je geeft hiërarchisch leiding aan technici, engineers en werkvoorbereiders en stuurt ook onderaannemers aan met een verantwoordelijkheidsgebied van circa 20 medewerkers en HR-taken zoals beoordelingsgesprekken, beoordelingscycli en verzuimguidance, je werkt wekelijks samen met werkvoorbereiding, engineering, inkoop, finance en management, bezoekt projectlocaties wekelijks en werkt circa 40% van de tijd op locatie, je hebt mandaat voor planning, inzet van personeel en beperkte leveranciersselectie binnen kaders en bent verantwoordelijk voor monitoring en rapportage van kosten maar niet voor volledige budgetautoriteit, prestatie wordt gemeten op budgetbeheer, planning, klanttevredenheid, veiligheid (VCA) en marge en kwaliteitssystemen zoals ISO en interne audits worden toegepast en gecontroleerd, overwerk komt voor tijdens uitvoeringspieken en wordt gecompenseerd met tijd-voor-tijd of uitbetaling;

Functie-eisen:

• MBO of HBO opleiding in Techniek, Werktuigbouwkunde, Bedrijfskunde of vergelijkbaar;
• Minimaal 3 jaar ervaring in een operationele of leidinggevende rol binnen de maakindustrie of productieomgeving;
• Aantoonbare leidinggevende ervaring met circa 20 medewerkers en vaardigheden in coaching en aanspreken van medewerkers;
• Kennis van en ervaring met KAM-systemen, arbo- en veiligheidsvoorschriften;
• Woonachtig in de regio Hoek van Holland en beschikbaar met eigen vervoer;
• Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands en oplossingsgerichte instelling;

Wij bieden:

• Salaris: €2750 - €4700 per maand;
• 25 vakantiedagen per jaar;
• Opleidingsbudget: €1.500 per jaar vrij besteedbaar voor interne en externe trainingen;
• Mogelijkheid tot groei naar Senior Project Manager, Operations Manager of Afdelingshoofd;
• Leaseauto mogelijk met privégebruik of alternatieve mobiliteitsvergoeding;
• Projectbonus en pensioenregeling met collectieve verzekeringen;