Vacatures afdelingshoofd

Functie­omschrijving

Leidinggeven aan een team vakspecialisten bij wie de inhoud voorop staat, dat kan jij als géén ander! Jij coacht en begeleidt jouw medewerkers optimaal door richting te geven en initiatieven te stimuleren. Samen met ervaren teamleiders draag jij zo bij aan een veilig Nederland. Interessant? Kom dan werken bij de Inspectie Leefomgeving en Transport (ILT) als teamleider voor het team Risicobedrijven! Hoe jij bijdraagt in je rolJe geeft leiding aan een team dat bestaat uit 3 verschillende vakgroepen met in totaal 12 gedreven inspecteurs. De vakgroepen zijn: Explosieven, Buisleidingen en Risicobedrijven. Elke vakgroep kent een eigen dynamiek en is met een deels eigen veranderproces bezig. Dit vraagt van jou een focus op samenwerking waar alle vakgroepen beter van worden. Je hebt hierbij een gevarieerd takenpakket op het gebied van HR, procesimplementatie en het vormgeven van nieuwe werkwijzen. De vakgroep Explosieven is volop in ontwikkeling. Je werkt actief aan het opbouwen van deze vakgroep en zorgt dat het team op sterkte is en inhoudelijk stappen kan gaan zetten. Daarbij maak je heldere keuzes en stel je prioriteiten. Daarnaast kent deze vakgroep een politiek-bestuurlijke dynamiek en is samenwerking met externe partners een belangrijk speerpunt. Met de inspecteurs uit de vakgroep Buisleidingen werk jij aan meer zichtbaarheid van de ILT en zorg je voor resultaten die leiden tot meer maatschappelijk effect. Je denkt mee, faciliteert jouw medewerkers in kennisvergroting van nieuwe thema's en kennisbehoud van toezichtsvormen. Daarnaast zorg je ervoor dat het team voorbereid is op ontwikkelingen zoals de energietransitie. De specialisten gevaarlijke stoffen Risicobedrijven zijn gedreven over hun vakgebied. De ingezette koers van de ILT heeft flexibiliteit gevergd van jouw medewerkers en vraagt om meer samenwerking binnen en buiten de vakgroep en mogelijkheden om het effect van hun toezicht te vergroten. Dit is waar jij voldoening uit haaltJij verbindt, motiveert en ondersteunt jouw medewerkers en spreekt aan op houding en gedrag. Je bent aanspreekbaar op wat er inhoudelijk speelt in je team, zonder de rol van de experts over te nemen. Je beschikt over zelfstandige oordeelsvorming en het vermogen om verbanden te zien. Je politiek-bestuurlijke antenne is goed ontwikkeld.De koers van de Inspectie Leefomgeving en Transport vergt flexibiliteit en keuzes maken. De teamleider heeft daarin een centrale rol. Met jouw enthousiasme en duidelijke sturing creëer je binnen je team draagvlak voor alle veranderingen. Met de andere teamleiders zorg jij voor een eenduidige aanpak waardoor de teams en de teamleiders op dezelfde manier werken. Samen met de 6 andere teamleiders en het afdelingshoofd ben jij verantwoordelijk voor de afdeling en neem je verantwoordelijkheid voor afdelingsbrede portefeuilles. Jouw team werkt landelijk. Daardoor zijn de inspecteurs weinig op kantoor. Dit vraagt van jou een actieve en betrokken houding: je zoekt verbinding, stuurt op aanwezigheid bij het teamoverleg, gaat mee op inspectie en toont oprechte interesse in het werk en de personen. Is jouw interesse gewekt? Solliciteer direct?Of heb je toch nog wat vragen? Neem dan contact met ons op! Paul Weststeijn, afdelingshoofd, vertelt je graag alle ins en outs van de functie. Je kunt hem telefonisch bereiken via 06-15359386. Hij staat je graag te woord. En kijk vooral ook op onze website voor meer informatie over de ILT: Werken bij de ILT | Over de ILT | Inspectie Leefomgeving en Transport (ILT).

Functie-eisen

Kennis en ervaring je hebt enkele jaren ervaring met het leidinggeven aan professionals die veel belang hechten aan de vakinhoud Je herkent je in de volgende eigenschappen Je bent een enthousiaste en toegankelijke leidinggevende die medewerkers inspireert en hen onderling weet te verbinden. Je bevordert de samenwerking en het teamgevoel. Je helpt de medewerkers om te groeien in hun functie; door hen te coachen, met opleidingen en door hen de verantwoordelijkheid te geven die bij hen past. Jij bevordert kennisdeling en -ontwikkeling zowel binnen jouw team als tussen de teams van de afdeling. Je geeft vertrouwen, je communiceert duidelijk en bent helder en transparant over de door jou genomen besluiten. Je zorgt ervoor dat de mensen in jouw team zich gehoord voelen én dat zij zich conformeren aan genomen besluiten. Affiniteit met (vervoer van) gevaarlijke stoffen is een pre.

Arbeids­voorwaarden

Salaris­niveau schaal 13 Maand­salaris Min €4.688 - Max. €6.989 (bruto) Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd Contract­duur Nader te bepalen Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

als je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek vragen we je mogelijk een e-assessment te maken. Dit is geen selectie-instrument, het rapport dat uit het assessment volgt is bedoeld als input voor het gesprek het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.