Wil jij een belangrijke rol spelen in betrouwbare diagnoses? Als medewerker bloedafname werk je met volwassenen en kinderen, voer je specialistische testen uit en ondersteun je collega's. Jouw werk vormt de start van het diagnostisch proces.
Functie inhoudIn jouw rol als medewerker bloedafname ben je een onmisbare schakel in de zorgketen. Laboratoriumonderzoek vormt de basis voor ongeveer 70% van de medische beslissingen en dit proces begint bij jou. Je werkt op verschillende locaties, zoals de polikliniek voor volwassenen en het Sophia Kinderziekenhuis. Je bent hierbij het visitekaartje van de afdeling en zorgt altijd voor een professionele en zorgvuldige afname.
Jouw werkzaamheden op een rij:
- Zelfstandig uitvoeren van bloedafnames (veneus, capillair en hielprik) bij zowel volwassenen als kinderen.
- Plaatsen van venflons bij volwassen patiënten.
- Uitvoeren van zweettesten binnen het Sophia Kinderziekenhuis.
- Beheren van de inname, verwerking en verzending van diverse soorten patiëntmateriaal.
- Het serviceloket bemannen voor patiënten en collega's, inclusief de bijbehorende administratie.
- Deelnemen aan klinische rondes op diverse afdelingen in samenwerking met analisten en studenten.
- Trainen en begeleiden van nieuwe collega's, arts-assistenten en verpleegkundigen.
Jouw zorgvuldige benadering en focus op nauwkeurigheid dragen bij aan betrouwbare laboratoriumresultaten die cruciaal zijn voor de medische besluitvorming. Je wordt zorgvuldig ingewerkt en krijgt trainingen om je vaardigheden verder te verdiepen.
WerkomgevingDe afdeling Centrale Bloedafname valt onder het Diagnostisch Kernlaboratorium. Wij zijn een belangrijke eerste schakel in het diagnostisch proces: veel onderzoeken beginnen namelijk bij ons.
Ons team bestaat uit ongeveer 35 enthousiaste collega's die niet alleen passie hebben voor het vak, maar ook informeel en prettig met elkaar omgaan. De sfeer is open, gezellig en recht door zee: je weet bij ons wat je aan elkaar hebt. Naast de collega's op de werkvloer hebben we ook drie coördinatoren en één manager die betrokken zijn bij de afdeling.
We helpen elkaar waar nodig. Wanneer het druk is op de prikkamers of aan de balie, springen we graag bij om het samen goed te laten verlopen. Daarnaast organiseren we regelmatig gezellige teamactiviteiten. Zo zijn we met het hele team naar de karaoke bar geweest en hebben rondom de feestdagen ook een uitje georganiseerd. Niets is verplicht, maar als je het leuk vindt, ben je altijd welkom om aan te sluiten.
We werken met 3 verschillende dagdiensten waar je jezelf op kan inplannen:
- 7.30 uur tot 16.30 uur
- 8.00 uur tot 16.00 uur
- 8.30 uur tot 17.30 uur
Wij zoeken een enthousiaste collega met hart voor zorg en aandacht voor de patiënt. Je werkt zorgvuldig, houdt het hoofd koel bij drukte en hebt oog voor de mens achter de bloedafname. Je bent een teamspeler, maar voelt je ook op je gemak bij het zelfstandig werken en neemt daarin graag je verantwoordelijkheid, omdat je weet dat zowel patiënten als collega's op jou kunnen bouwen.
Verder:
- Afgeronde mbo-4 opleiding als doktersassistent, verpleegkundige, analist of vergelijkbaar.
- Bekwaam in veneuze bloedafnames.
- Ervaring met hielprikjes, capillaire afnames en het plaatsen van venflon is een pluspunt. Geen ervaring hierin? Dan leren we je dit graag.
- Goede computervaardigheden; het proces is grotendeels digitaal.
- Beschikbaar 1x per 6 weken op zaterdag of zondag van 7.30 uur tot 11.30 uur.
In deze rol werk je op verschillende afdelingen en werk je ook in het weekend. Je bent vrij om je dagen en weekenden zelf in te plannen in overleg met je collega's.
Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.
Wat bieden wij- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
- Een bruto maandsalaris tussen de € ,2.651,- en € 3.353,- (schaal 4) bij een volledige werkweek van 36 uur. Afhankelijk van ervaring en kwalificaties is doorgroei naar schaal 5 mogelijk met een salaris van € 2.651,- tot € 3.513,- bij een volledige werkweek van 36 uur.
- Een toeslag voor onregelmatige diensten.
- Parttime werken. Fulltime (36 uur) is mogelijk in overleg. Samen bespreken we jouw inzetbaarheid op de afdeling. Een goede werk-privébalans vinden we belangrijk.
- De mogelijkheid om je eigen rooster (inclusief weekenden) flexibel in richten in overleg met collega. We werken met teamroosteren.
- Doorgroeimogelijkheden en opleidingen.
- Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding. Bijvoorbeeld 100% OV-vergoeding bij een enkele reis van minimaal 7 km.
- Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.
En wist je dat we een eigen sportschool, fietsenmaker en gratis fysiotherapie hebben?
Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.
Meer informatieBij voldoende formatie sluiten wij de vacature.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.