Vacatures fietsenmaker

Het overkoepelende doel van dit project is het bevorderen van het mentaal welbevinden van de jeugd door een duurzame preventie‑structuur, waarmee we gezondheidsverschillen terugdringen. Onderzoekers en praktijkpartners zullen samen een domein overstijgend pakket van activiteiten, maatregelen en interventies voor en met de doelgroep implementeren en opschalen in de regio Zuid-Hollandse Eilanden, Barendrecht, Albrandswaard en Ridderkerk (ZHE‑BAR). Opgedane kennis en ervaring zal resulteren in tools en werkwijzen waarmee deze integrale aanpak opgeschaald kan worden in andere regio’s.

De komende 4 jaar werk je binnen een promotietraject waarin je, in nauwe samenwerking met de projectpartners, een implementatieraamwerk ontwikkelt, de implementatie ondersteunt en de opschaling evalueert. Je doet daarbij ervaring op met een breed scala aan kwantitatieve en kwalitatieve onderzoeksmethoden en draagt bij aan onderzoek met directe maatschappelijke impact.

• Het onderzoek opzetten en data verzamelen, samen met de projectgroep.
• Verzamelde data analyseren en interpreteren.
• Resultaten presenteren tijdens bijeenkomsten en in rapportages.
• Wetenschappelijke artikelen schrijven die uiteindelijk leiden tot een proefschrift.

Je komt te werken op de afdeling Maatschappelijke Gezondheidszorg van het Erasmus MC, waar we streven naar de verbetering van de gezondheid van de bevolking op lokaal, nationaal en internationaal niveau door middel van hoogwaardig onderzoek en onderwijs. Je werkt in het onderzoeksprogramma ‘Prevention and Equity’. Ons onderzoek is zeer multidisciplinair, waarbij er directe samenwerking is met praktijk en beleid.

In deze rol werk je samen met onderzoekers en praktijkpartners aan een integrale, preventieve Gezonde School aanpak, mentale weerbaarheid, implementeren en opschalen in de regio Zuid-Hollandse Eilanden, Barendrecht, Albrandswaard en Ridderkerk (ZHE‑BAR). Als onderzoeker werk je hierin nauw samen met de regioraad van het Integraal Zorg Akkoord (IZA), dat verschillende zorg‑ en welzijnspartijen vertegenwoordigt, zoals JGZ, GGD, GGZ, huisartsen, gemeenten en ziekenhuizen.

We zoeken iemand die per 1 april 2026 kan starten, omdat dan het begin is van het project. Verder:

• In het bezit van een masterdiploma in Gezondheidswetenschappen, Geneeskunde, Global Health of een vergelijkbare opleiding.
• Aantoonbare ervaring in zowel kwalitatief (group model building, interviews) als kwantitatief (vragenlijsten en registratiegegevens) onderzoek.
• Aantoonbare ervaring in projectmanagement.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden om professionals in onderzoek, beleid, praktijk en onderwijs te verbinden.
• Een flexibele en oplossingsgerichte werkhouding.

Daarnaast is het een pluspunt als je aantoonbare vaardigheden hebt op het gebied van acquisitie, leiderschap, doelgericht werken, creativiteit, initiatief, betrokkenheid en/of visie en zichtbaarheid verder willen ontwikkelen.

• Een tijdelijk contract voor de duur van het project van 4 jaar.
• Het bruto maandsalaris bedraagt € 3.108,- in het 1e jaar en loopt geleidelijk op tot € ,- in het 4e jaar (schaal OIO) op basis van een volledige werkweek van 36 uur.
• Gedeeltelijk thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, net als 4 x 9 uur werken. Samen bespreken we jouw inzetbaarheid op de afdeling. Een goede werk‑privébalans vinden we belangrijk.
• Doorgroeimogelijkheden en opleidingen.
• Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding. Bijvoorbeeld 100% OV‑vergoeding bij een enkele reis van minimaal 7 km.
• Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.

En wist je dat we een eigen sportschool, fietsenmaker en gratis fysiotherapie hebben?

Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteer nu via de sollicitatiebutton. Het begint met doen.

Inhoudelijke vragen over de vacature? Neem voor meer informatie contact op met Amy van Grieken, universitair hoofddocent, via mail of met Annemieke Wargers, postdoctoraal onderzoeker, via mail.