Vacatures onderzoeker

Wil jij een sleutelrol spelen in innovatief onderzoek binnen de afdeling Dermatologie? Solliciteer direct!

Als post-doc ben je verantwoordelijk voor het managen en initiëren van diverse medisch-wetenschappelijke onderzoeken naar de huidziekte Hidradenitis Suppurativa (HS) binnen de afdeling Dermatologie. Je maakt deel uit van een onderzoeksteam dat zich voornamelijk richt op de direct patiëntgerelateerde aspecten van HS, zoals klinische trials, observationele studies en epidemiologisch onderzoek.

Daarnaast houd je je bezig met:

• Het begeleiden van PhD-studenten.
• Het opzetten, coördineren en uitvoeren van wetenschappelijk onderzoek.
• Het bijdragen aan subsidieaanvragen voor nieuwe onderzoeksprojecten.

Je bent methodologisch sterk onderlegd in klinisch-wetenschappelijk onderzoek en hebt ervaring met het aanvragen van onderzoekssubsidies.

Een gezonde bevolking en excellente zorg door onderzoek en onderwijs. Daarvoor staat het Erasmus MC. Baanbrekend werken, grenzen verleggen en vooroplopen. In onderzoek, onderwijs en zorg. Bij ons werken denkers die doen. Gedreven aanpakkers die met veel verstand van zaken werken aan het verbeteren en vernieuwen van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen.

De afdeling Dermatologie richt zich op het overdragen (onderwijs, opleiding en voorlichting), toepassen (patiëntenzorg en diagnostiek) en uitbreiden (onderzoek) van kennis binnen de dermatologie.

Binnen het klinisch-epidemiologisch onderzoek worden diverse lokale, nationale en internationale onderzoeksprojecten uitgevoerd. Dit onderzoek draagt bij aan het ontwikkelen van betere behandelingen, nieuwe geneesmiddelen, meer inzicht in de pathofysiologie van huidaandoeningen, vroegtijdige opsporing van ziekten en verbetering van zorgprocessen voor patiënten.

Onze uitgangspunten zijn deskundigheid, betrouwbaarheid, kwaliteit en innovatie. Samenwerking, patiëntvriendelijkheid, compassie en deskundigheid staan binnen het team centraal. Je kunt trainingen en cursussen volgen omtrent medisch wetenschappelijk onderzoek.

Je bent gepromoveerd met een (para)medische of biomedische achtergrond. Daarnaast heb je brede praktische ervaring met de uitvoering en coördinatie van wetenschappelijk epidemiologisch onderzoek.

Je bent enthousiast, communicatief sterk en beschikt over organisatorisch talent. Je bent initiatiefrijk, weet werkzaamheden goed te overzien en te coördineren en neemt zowel zelfstandig als binnen een team verantwoordelijkheid. Daarbij beschik je over leiderschapskwaliteiten en participeer je actief in de begeleiding van PhD-studenten.

Verder ben je in staat prioriteiten te stellen en ook onder hoge werkdruk gestructureerd en accuraat te blijven werken. Je bent faciliterend en servicegericht, maar ook standvastig ten aanzien van bestaande regels en belangen.

Daarnaast beschik je over:

• Kennis van wet- en regelgeving rondom klinisch onderzoek. Betrokkenheid bij de op handen zijnde veranderingen in de wetgeving is eenpluspunt. Kennis van AVG is mooi meegenomen.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk, op het niveau van wetenschappelijke publicaties.
• Uitstekende computervaardigheden (o.a. Databases, Word, Excel, patiëntendossiers en SPSS).
• Een ICH-GCP-certificaat of een met succes afgerond BROK-examen.
• Een correcte en integere omgang met vertrouwelijke patiëntinformatie.

Daarnaast is een met succes behaalde monitorcursus of ervaring met het monitoren van klinisch-wetenschappelijk onderzoek een pluspunt. Je hebt de ambitie om het onderzoeksteam verder te laten groeien en innoveren en bent in staat subsidieaanvragen op te stellen en hieraan actief bij te dragen.

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

• Een contract voor de duur van 12 maanden met intentie tot verlenging.
• Een bruto maandsalaris tussen de € 3.724,- en € 5.867,- (schaal 10) volledige werkweek van 36 uur.
• Een cao-salarisverhoging van 3,5% per mei 2027.
• Een afwisselende functie met veel contacten binnen de afdeling.
• Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding.
• Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.
• Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag.

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met dr. HH van der Zee, dermatoloog, e-mail: h.vanderzee@erasmusmc.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.