Vacatures onderzoeker Nijmegen

ml 0027635. Gemeente Rotterdam

Jij bent van het borgen van de kwaliteit en bruikbaarheid van ons Thomas DUP projectteam. Jouw toegevoegde waarde zit in het duidelijk krijgen van de wensen, het opsporen van fouten en het vergroten van het kwaliteitsdenken binnen het hele team. Door jouw bijdrage kunnen inwoners van Rotterdam een uitkering aanvragen en worden zij daarna duurzaam begeleid naar een nieuwe plek op de arbeidsmarkt.

Als agile tester word je vanuit Testing010 ingezet voor diverse testwerkzaamheden, in dit geval binnen een RAD-ontwikkelteam. In het ontwikkelteam wordt gewerkt met Mendix. Je bent ervaren in het opstellen en uitvoeren van testgevallen. Je laat je niet tegenhouden door onduidelijkheden; je actieve en inventieve karakter zorgt ervoor dat je zelfstandig aan de slag gaat en blijft. Je specificeert testgevallen en voert ze ook uit. Je bent in staat mee te denken in welke testgevallen tot de geautomatiseerde regressieset door moeten dringen.

Jouw taken als testexpert in dit scrumteam bij bestaan uit:

• Kritisch beoordelen van testbasis (waaronder user story's en projectdocumentatie) op testbaarheid.

• Testuitvoer

• Specificatie van testgevallen;

• Uitvoer van testgevallen;

• Bijwerken regressieset;

• Registratie en hertesten van bevindingen;

• Begeleiden en training geven aan gebruikers;

• Tosca testautomatisering.

Jij bent dé testexpert met enige testervaring die goed om kan gaan met onduidelijke testbasis en wisselende doelstellingen. Je bent flexibel, kritisch, inventief en nauwkeurig én je zet je schouders eronder om eventuele onduidelijkheden duidelijk te krijgen. Je bent dus een echte onderzoeker die zelfstandig aan de slag gaat. Je bent als testexpert automatisch onderdeel van de community van Testing010. Je werkt resultaatgericht en deelt kennis en kansen met andere testers binnen het concern. Integriteit staat daarom bij jou hoog in het vaandel.

Eisen

• Je hebt een afgeronde Hbo-opleiding.

• Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring in testuitvoer.

• Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring met het geven van een training aan gebruikers.

• Je hebt minimaal één jaar ervaring met werken binnen een scrumteam.

• Je bent TMap of ISTQB gecertificeerd.

• Je hebt werkervaring met Tosca.

• Je hebt werkervaring met PlayWright.

• Je hebt werkervaring met Jira.

• Je hebt werkervaring met Xential.

• Je hebt werkervaring met het testen van Mendix applicaties.

Wensen

• Je hebt werkervaring met exploratory testen.

• Je hebt werkervaring met TesterSuite.

• Je hebt werkervaring met het testen van koppelingen.

• Je hebt als tester werkervaring opgedaan binnen een gemeente met minimaal 150.000 inwoners.

Je komt te werken in het RAD-team dat digitale oplossingen ontwikkelt voor programma Thomas. Dit digitaliseringsprogramma levert digitale oplossingen binnen het zogenaamde Thomas concept op voor het Sociaal Domein. Deze digitale oplossingen zijn allemaal met dezelfde data laag aan elkaar verbonden. Op het groeiende applicatielandschap vindt op agile wijze continu ontwikkeling plaats. Voor het testen hiervan moet er een testaanpak komen, zijn er tests om te scripten en uit te voeren en is het van belang dat bevindingen duidelijk en compleet geregistreerd zijn. Het team bestaat naast de ontwikkelaars, de PO en de Scrum Master uit een ervaren testcoördinator en een testexpert.

Het team Functioneel Beheer Generiek is verantwoordelijk voor de applicaties die door de gehele gemeente worden gebruikt. Denk daarbij aan het inter- en intranet, het zaaksysteem en de applicatie die de calls voor de diverse servicedesks vastlegt. Binnen FB Generiek is Testing010 ondergebracht. Testing010 is een community die allerhande testdienstverlening faciliteert, testexpertise levert en zorgt voor borging en vergroting van de testcompetentie binnen het hele concern.

Het team Functioneel Beheer Generiek is onderdeel van de Afdeling Strategie & Ondersteuning, welke gepositioneerd is binnen de BCO (Bestuurs- en Concern Ondersteuning) van de Gemeente Rotterdam. Het cluster Bestuurs- en Concernondersteuning is de spil van de gemeentelijke organisatie en maakt kaders voor het hele concern.

Zij zorgt enerzijds dat het college van burgemeester en wethouders de stad kan besturen en de schakel is tussen de burgers, het stadsbestuur en de gebieden. Anderzijds is het cluster de schakel met de overige (beleids)clusters op het gebied van bedrijfsvoering. ICT, HR, Facilitaire Zaken, Juridische Zaken, Onderzoek, Financiën, Inkoop en Communicatie zijn gebundeld. Zo levert het cluster haar bijdrage die de organisatie nodig heeft bij het uitvoeren van haar werk voor de stad.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Je hebt een afgeronde Hbo-opleiding.
  2. Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring in testuitvoer.
  3. Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring met het geven van een training aan gebruikers.
  4. Je hebt minimaal één jaar ervaring met werken binnen een scrumteam.
  5. Je bent TMap of ISTQB gecertificeerd.
  6. Je hebt werkervaring met Tosca.
  7. Je hebt werkervaring met PlayWright.
  8. Je hebt werkervaring met Jira.
  9. Je hebt werkervaring met Xential.
  10. Je hebt werkervaring met het testen van Mendix applicaties.
  11. Je hebt werkervaring met TesterSuite.
  12. Je hebt werkervaring met het testen van koppelingen.
  13. Je hebt als tester werkervaring opgedaan binnen een gemeente met minimaal 150.000 inwoners.
  14. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris voor deze functie?
  15. Bij deze sollicitatie is een motivatiebrief verplicht, graag toevoegen.