Strategisch leider, scherpzinnig onderzoeker én zichtbaar boegbeeld
1. Wie ben jij?Jij bent een strategisch en analytisch sterke leider met hart voor de publieke zaak. Je weet complexe maatschappelijke vraagstukken te doorgronden en te vertalen naar scherpzinnige onderzoeken en bruikbare aanbevelingen. Je voelt je thuis in het samenspel tussen politiek, beleid en samenleving, en beweegt je met gemak in een krachtenveld met uiteenlopende belangen. Je bent in staat om een kleine, zelfstandige organisatie professioneel aan te sturen én extern te positioneren. Daarbij ben je een natuurlijke verbinder, iemand die met gezag, inlevingsvermogen en overtuigingskracht het gesprek aangaat – binnen én buiten het provinciehuis.
2. Wie zijn wij?De Rekenkamer Zeeland is een onafhankelijk onderzoeksinstituut dat Provinciale Staten ondersteunt bij hun kaderstellende en controlerende taken. Wij voeren diepgaande onderzoeken uit naar de doeltreffendheid, doelmatigheid en rechtmatigheid van het provinciale beleid. Daarmee leveren we een belangrijke bijdrage aan de transparantie en kwaliteit van het provinciaal bestuur.
De Rekenkamer is geen onderdeel van de provinciale organisatie en opereert met een eigen positie en mandaat. De organisatie bestaat uit een betrokken bestuur (voorzitter en twee leden), een directeur-onderzoeker (vacant) en een senior-onderzoeker. Daarnaast werken we flexibel samen met externe deskundigen, zoals onderzoeksbureaus en vakinhoudelijke specialisten. Ons werk wordt mede afgestemd via de Programmaraad, bestaande uit leden van Provinciale Staten.
Wij zijn klein in omvang, maar groot in invloed. Onafhankelijk, analytisch en altijd gericht op maatschappelijke relevantie.
3. Hoe werken wij?De directeur-onderzoeker staat aan het hoofd van de Rekenkamer en vormt samen met het bestuur het kloppend hart van de organisatie. Samen met je senior-onderzoeker en externe partners voer je beleidsonderzoeken uit, van vraagstelling tot publicatie. Je legt verantwoording af aan het bestuur, bent secretaris van de Programmaraad en onderhoudt directe contacten met onder andere:
- Leden van Provinciale Staten en de Programmaraad
- De griffier, provinciesecretaris en concerncontroller
- Beleidsteams van de provincie Zeeland
- Andere rekenkamers in het land (zoals mede provinciale rekenkamers en rekenkamers binnen provincie Zeeland)
- Belangrijke maatschappelijke organisaties en netwerken binnen Zeeland
Onze manier van werken kenmerkt zich door transparantie, kwaliteit en samenwerking met respect voor ieders rol. Je werkt autonoom, maar niet alleen.
4. Wat ga je doen?Als directeur-onderzoeker ben jij de drijvende kracht achter de strategische en operationele koers van de Rekenkamer Zeeland. Je geeft leiding aan de organisatie, ontwikkelt een meerjarenvisie en stuurt op inhoud, kwaliteit, bedrijfsvoering en ontwikkeling. Je coördineert en voert onderzoeken uit naar provinciaal beleid op het gebied van effectiviteit, doelmatigheid en rechtmatigheid.
Je begeleidt interne en externe onderzoekers, bewaakt kwaliteit en bewaart koers, ook bij politiek gevoelige onderwerpen. Je onderhoudt een sterk netwerk binnen en buiten de provincie en vertegenwoordigt de Rekenkamer op strategisch niveau. Je bereidt bestuurlijke besluitvorming voor, bent secretaris van het bestuur én de Programmaraad en fungeert als schakel tussen inhoud en politiek. Je bewaakt het jaarplan, stelt begrotingen op en draagt zorg voor een professionele bedrijfsvoering.
Kortom: je bent strateeg, onderzoeker, manager en ambassadeur in één.
5. Wat breng je mee?Je combineert inhoudelijke scherpte met bestuurlijke sensitiviteit en bent in staat om anderen te inspireren en te overtuigen. Je beschikt over:
- WO werk- en denkniveau;
- Grondige kennis van beleids- en bestuursprocessen op provinciaal of gemeentelijk niveau;
- Ervaring met het uitvoeren en aansturen van beleidsmatig of wetenschappelijk onderzoek;
- Leiderschapservaring, bij voorkeur in een kleine professionele organisatie;
- Kennis van onderzoeksmethodologie en het vermogen om deze door te vertalen naar de praktijk;
- Uitstekende communicatieve vaardigheden, schriftelijk én mondeling;
- Een relevant netwerk en het vermogen dat strategisch in te zetten;
- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit, zonder je onafhankelijkheid te verliezen.
Een unieke functie aan het hoofd van een klein, slagvaardig en onafhankelijk instituut. Wat je mag verwachten:
- Een functie met veel vrijheid, invloed en maatschappelijke betekenis;
- De kans om je eigen visie te realiseren en de Rekenkamer verder te profileren;
- Samenwerking met gemotiveerde collega’s, bestuursleden en externe experts;
- Een rol in het hart van de provinciale democratie;
- Een fulltime functie, waarbij een parttime invulling (0,8 fte) bespreekbaar is;
- Een aanstelling in schaal 15 van het provinciale functiegebouw (conform CAO Provincies);
- Een aanstelling voor een jaar, die bij goed functioneren wordt omgezet in een vaste aanstelling;
- Flexibiliteit in werkvormen en een goede balans tussen werk en privé.
Herken jij jezelf in deze uitdagende rol? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren! Load je motivatiebrief, cv en foto uiterlijk vrijdag 22 augustus aanstaande up via www.bestman.nl. Wil je eerst meer weten? Neem dan contact op met mr Gert-Jan Jongkind via telefoonnummer 06-50244791 of jongkind@bestman.nl.
8. Hoe ziet de procedure eruit?De selectieprocedure bestaat uit de volgende stappen: Voorselectie op basis van brief en cv; De eerste gesprekronde met de selectiecommissie staat gepland op maandag 15 september aanstaande; De tweede gespreksronde met de selectiecommissie, inclusief een verdiepende opdracht of casus staat gepland op donderdag 25 september aanstaande; Een (ontwikkel)assessment maakt mogelijk deel uit van de procedure, evenals een integriteitsscan en het inwinnen van referenties.
#J-18808-Ljbffr