Vacature kenmerken
StandplaatsAmersfoortContractduurAanstelling voor 1 jaar met eventuele verlenging tot max 2 jaar en 11 maandenUren per week38 - 38Maandsalaris€4,867.00 - €6,679.00SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 11 - Burgerschaal IBBAD 11NiveauWO BachelorVakgebiedOnderwijs / opleidingVacaturenummer78403DienstverbandTijdelijke aanstellingFunctiegroepBurgerFunctieomschrijving
In deze functie draag je bij aan de kwaliteit, kwantiteit en vernieuwing van bedrijfsprocessen in jouw aandachtsgebied. Jij:
•Ontwikkelt, plant en voert complexe AI-innovatieprojecten, van user-case validatie tot implementatie op schaal uit. Dit doe je in samenwerking met het projectteam en door schakelen met opdrachtgevers, commandanten, data scientists, IT-specialisten enleveranciers om AI-oplossingen te realiseren die voldoen aan militaire standaarden;
•draagt zorg voor de technische kwaliteit en betrouwbaarheid van AI-oplossingen, pilotdata en algoritmes binnen de militaire leeromgeving;
•signaleert ontwikkelingen en vertaalt deze in advies of pilots; uitleg geven aan niet-technisch publiek; bijdragen aan kennisontwikkeling binnen zowel CMO als OTCo;
•zorgt voor compliance met regelgeving, ethische grenzen en informatiebeveiliging van AI-toepassingen binnen Defensie;
•draagt zorg voor input en vertaalt veranderverzoeken naar oplossingen en verwerkt deze in een AI applicatie; analyseert processen binnen het opleidingsdomein van de Koninklijke Landmacht en weet deze te vertalen naar digitale oplossingen;
•werkt in multidisciplinaire teams aan projecten;
Functie-eisen
Kennis en vaardigheden:
- kennis van en ervaring met informatiemanagement en data-analyse;
- kennis van en ervaring met ontwikkelen van en programmeren in AI gedreven applicaties binnen een projectomgeving;
- kennis van het toetsen van technische kwaliteit en betrouwbaarheid van AI-oplossingen;
- diepgaande kennis van machine learning, natural language processing, computer vision of reinforcement learning;
- ervaring met bij voorkeur Python, SQL, Typescript, LLM’s en de applicaties Docker en Postgres;
- kennis van het framework Vue.js;
- ervaring met het trainen, valideren en uitrollen van modellen in productieomgevingen én het duiden van AI-uitkomsten t.b.v. Gebruikersadoptie;
- vaardig in het analyseren van processen verbetermogelijkheden signaleren;ervaring met digitaal netwerken, ICT-toepassingen en data-analyse.
Vereist:
WO vereist
Studierichting informatietechnologie, wiskunde, informatiekunde, informatica, data science of vergelijkbaar.
- Wij verzoeken u vriendelijk een kopie van uw diploma mee te sturen. Zonder deze kopie kunnen wij uw sollicitatie niet meenemen in het selectieproces
- Ervaring in het programmeren van AI gedreven applicaties.
- Kennis van machine learning, natural language processing, computer vision of reinforcement learning, bij voorkeur met Python, SQL, Typescript, LLM’s en de applicaties Docker en Postgres en het framework Vue.js.
- Ervaring met het trainen, valideren en uitrollen van modellen in productieomgevingen én het duiden van AI-uitkomsten t.b.v. Gebruikersadoptie.
Gewenst:
- Affiniteit met projectmatig werken.
- Ervaring met data governance, ethische aspecten van AI of change management binnen publieke organisaties. Ervaring met data governance, ethische aspecten van AI of change management binnen publieke organisaties is een pré.
Arbeidsvoorwaarden
SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 11 - Burgerschaal IBBAD 11SalarisomschrijvingMaandsalaris€4,867.00 - €6,679.00DienstverbandTijdelijke aanstellingContractduurAanstelling voor 1 jaar met eventuele verlenging tot max 2 jaar en 11 maandenMaximaal aantal uren per week38Overige arbeidsvoorwaarden
Defensie heeft goede secundaire arbeidsvoorwaarden, vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget.
Het IKB kan gebruikt worden voor:
- Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer;
- Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum;
- Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering;
- Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering;
- Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets;
- De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.
- Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.
- Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 75% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, uitgebreide sportfaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer.
Bijzonderheden
Een veiligheidsonderzoek (VGB) is onderdeel van het sollicitatieproces.
Het is noodzakelijk dat je als burgersollicitant de Nederlandse nationaliteit hebt. Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de aanstelling. Daarnaast kan een veiligheidsonderzoek en referentiecheck deel uit maken van de selectieprocedure. Dit betreft een achtergrondcheck op onder meer strafblad en financiële zaken, die gemiddeld 8 weken in beslag neemt.
Selectieproces:
Bij het ontvangen van voldoende reacties van geschikte kandidaten sluiten wij de vacature eerder.
Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaardtermijn die de AVG voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
Meer over de functiegroep
Organisatienaam
Ministerie van Defensie
Organisatieomschrijving
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.
Organisatie-URL
www.defensie.nl
Afdelingsnaam
Koninklijke Landmacht
Afdelingsomschrijving
De Koninklijke Landmacht draagt op de grond bij aan vrijheid, veiligheid en welvaart in Nederland en daarbuiten. De Landmacht doet dit met professionele en goed getrainde militairen. Onder de zwaarste omstandigheden voeren zij wereldwijd gevechtsoperaties uit, bieden humanitaire hulp of ondersteunen bij rampen. Bij de Landmacht werken naast beroepsmilitairen veel niet-militaire medewerkers, de zogenaamde burgerfuncties. Als burger bij de Landmacht ondersteun je de militairen vanuit jouw expertise. Zo draag je bij aan wereldwijde vrede en veiligheid.
Afdeling-URL
www.werkenbijdefensie.nl
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Mevr. C.J. Coepijn
CJ.Coepijn@mindef.nl
0651632519
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Dhr. J.R. Bredeweg
JR.Bredeweg.01@mindef.nl
0641344483
In deze functie draag je bij aan de kwaliteit, kwantiteit en vernieuwing van bedrijfsprocessen in jouw aandachtsgebied. Jij:
•Ontwikkelt, plant en voert complexe AI-innovatieprojecten, van user-case validatie tot implementatie op schaal uit. Dit doe je in samenwerking met het projectteam en door schakelen met opdrachtgevers, commandanten, data scientists, IT-specialisten enleveranciers om AI-oplossingen te realiseren die voldoen aan militaire standaarden;
•draagt zorg voor de technische kwaliteit en betrouwbaarheid van AI-oplossingen, pilotdata en algoritmes binnen de militaire leeromgeving;
•signaleert ontwikkelingen en vertaalt deze in advies of pilots; uitleg geven aan niet-technisch publiek; bijdragen aan kennisontwikkeling binnen zowel CMO als OTCo;
•zorgt voor compliance met regelgeving, ethische grenzen en informatiebeveiliging van AI-toepassingen binnen Defensie;
•draagt zorg voor input en vertaalt veranderverzoeken naar oplossingen en verwerkt deze in een AI applicatie; analyseert processen binnen het opleidingsdomein van de Koninklijke Landmacht en weet deze te vertalen naar digitale oplossingen;
•werkt in multidisciplinaire teams aan projecten;
Defensie heeft goede secundaire arbeidsvoorwaarden, vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget.
Het IKB kan gebruikt worden voor:
- Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer;
- Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum;
- Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering;
- Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering;
- Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets;
- De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.
- Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.
- Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 75% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, uitgebreide sportfaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer.
Kennis en vaardigheden:
- kennis van en ervaring met informatiemanagement en data-analyse;
- kennis van en ervaring met ontwikkelen van en programmeren in AI gedreven applicaties binnen een projectomgeving;
- kennis van het toetsen van technische kwaliteit en betrouwbaarheid van AI-oplossingen;
- diepgaande kennis van machine learning, natural language processing, computer vision of reinforcement learning;
- ervaring met bij voorkeur Python, SQL, Typescript, LLM’s en de applicaties Docker en Postgres;
- kennis van het framework Vue.js;
- ervaring met het trainen, valideren en uitrollen van modellen in productieomgevingen én het duiden van AI-uitkomsten t.b.v. Gebruikersadoptie;
- vaardig in het analyseren van processen verbetermogelijkheden signaleren;ervaring met digitaal netwerken, ICT-toepassingen en data-analyse.
Vereist:
WO vereist
Studierichting informatietechnologie, wiskunde, informatiekunde, informatica, data science of vergelijkbaar.
- Wij verzoeken u vriendelijk een kopie van uw diploma mee te sturen. Zonder deze kopie kunnen wij uw sollicitatie niet meenemen in het selectieproces
- Ervaring in het programmeren van AI gedreven applicaties.
- Kennis van machine learning, natural language processing, computer vision of reinforcement learning, bij voorkeur met Python, SQL, Typescript, LLM’s en de applicaties Docker en Postgres en het framework Vue.js.
- Ervaring met het trainen, valideren en uitrollen van modellen in productieomgevingen én het duiden van AI-uitkomsten t.b.v. Gebruikersadoptie.
Gewenst:
- Affiniteit met projectmatig werken.
- Ervaring met data governance, ethische aspecten van AI of change management binnen publieke organisaties. Ervaring met data governance, ethische aspecten van AI of change management binnen publieke organisaties is een pré.
De Koninklijke Landmacht draagt op de grond bij aan vrijheid, veiligheid en welvaart in Nederland en daarbuiten. De Landmacht doet dit met professionele en goed getrainde militairen. Onder de zwaarste omstandigheden voeren zij wereldwijd gevechtsoperaties uit, bieden humanitaire hulp of ondersteunen bij rampen. Bij de Landmacht werken naast beroepsmilitairen veel niet-militaire medewerkers, de zogenaamde burgerfuncties. Als burger bij de Landmacht ondersteun je de militairen vanuit jouw expertise. Zo draag je bij aan wereldwijde vrede en veiligheid.
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.
Een veiligheidsonderzoek (VGB) is onderdeel van het sollicitatieproces.
Het is noodzakelijk dat je als burgersollicitant de Nederlandse nationaliteit hebt. Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de aanstelling. Daarnaast kan een veiligheidsonderzoek en referentiecheck deel uit maken van de selectieprocedure. Dit betreft een achtergrondcheck op onder meer strafblad en financiële zaken, die gemiddeld 8 weken in beslag neemt.
Selectieproces:
Bij het ontvangen van voldoende reacties van geschikte kandidaten sluiten wij de vacature eerder.
Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaardtermijn die de AVG voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
Voor meer informatie over deze vacature:
Mevr. C.J. Coepijn
CJ.Coepijn@mindef.nl
0651632519
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Dhr. J.R. Bredeweg
JR.Bredeweg.01@mindef.nl
0641344483