Als Cleanroom Technicus Chemie heb je een sleutelrol in in het ondersteunen van academici en bedrijven in het veilig gebruik van chemicalien in de cleanroom van de TU Delft.
Functieomschrijving
Chips zijn essentiële bouwstenen voor hoog-technologische producten, en Europa zet grote stappen om onafhankelijker te worden in de ontwikkeling van chiptechnologie. Delft staat hierin centraal als internationale hub voor nano- en quantumtechnologie - en jij kunt hier een sleutelrol in spelen! Je werkt in een hightech cleanroomomgeving met volop ruimte om te leren en te groeien. Binnen het Kavli NanoLab en het Else Kooi Laboratorium draag je direct bij aan nanotechnologie-gedreven onderzoek op het gebied van quantum computing, cybersecurity, medische innovaties en de energietransitie.
Als Cleanroom Technician Chemie maak je deel uit van het Chemical Wet Bench team en ben je verantwoordelijk voor:
- Voorbereiden en ondersteunen van experimenten voor onderwijs en onderzoek.
- Uitvoeren en bewaken van veiligheidsprocedures volgens interne en wettelijke richtlijnen.
- Voorraadbeheer van chemicaliën, hulpmiddelen en verbruiksartikelen.
- Adviseren over technische en veiligheidsaspecten en bijdragen aan procesverbetering.
- Opstellen en beheren van technische documentatie en rapportages.
- Instrueren en begeleiden van gebruikers van de cleanroom.
Veiligheid als kernwaarde: je rol als Safety Supervisor
De cleanroom is een plek waar veel verschillende mensen tegelijkertijd onderzoek doen en werken met chemische stoffen en geavanceerde apparatuur. Daarom is de rol van Safety Supervisor een vast onderdeel van je werkzaamheden. Als Safety Supervisor draag je een belangrijke verantwoordelijkheid in het veilig houden van het lab. Aan deze rol besteed je gemiddeld 8 uur per week en omvat onder andere:
- Ervoor zorgen dat alle medewerkers en gebruikers op de hoogte zijn van de veiligheidsmaatregelen in het lab, door middel van training, uitleg en begeleiding.
- Beoordelen of chemicaliën wel of niet het lab in mogen.
- Het vertalen van het faculteitsbrede veiligheidsbeleid naar de praktijk binnen het lab.
- Op een constructieve en professionele manier aanspreken van medewerkers als veiligheidsregels niet worden nageleefd.
- Escaleren naar het management bij herhaalde overtredingen van de veiligheidsregels.
- Verbeteren van onze Standard Operating Procedures en het Health, Safety & Environment-beleid
Als Safety Supervisor maak je deel uit van een veiligheidsteam en heb je regelmatig overleg met het management om ervoor te zorgen dat veiligheidsprocedures worden nageleefd en verbeterd.
Functie-eisen
Dit breng jij mee:
- Hbo-opleiding Chemie of vergelijkbaar.
- Praktische ervaring met laboratoriumtechnieken en veiligheidsvoorschriften.
- Zelfstandig kunnen werken binnen vastgestelde kaders.
- Nauwkeurig, veiligheidsbewust en klantgericht.
- Goede communicatieve vaardigheden en bereidheid om kennis te delen.
- Je bent een teamspeler, open en eerlijk, geeft kritisch maar opbouwend advies en denkt oplossingsgericht.
- Je beheerst de Engelse taal goed. Als je nog geen Nederlands spreekt, ben je bereid de taal te leren.
Enkel kandidaten uit EU landen of met een Nederlandse werkvergunning kunnen in aanmerking komen voor deze vacature (vanwege Nederlandse regelgeving).
TU Delft
De Technische Universiteit Delft heeft een sterk fundament. Als bouwer van de wereldberoemde Nederlandse waterwerken en pionier in biotech is TU Delft een internationale topuniversiteit die wetenschap, engineering en design combineert. TU Delft staat voor onderwijs, onderzoek en innovatie van wereldklasse om uitdagingen op het gebied van energie, klimaat, mobiliteit, gezondheid en digitale maatschappij aan te gaan. Generaties Delftse ingenieurs hebben bewezen ondernemende probleemoplossers te zijn in bedrijfsleven en in sociale context.
Bij TU Delft omarmen we diversiteit als een van onze kernwaarden en zetten we ons actief in om een universiteit te zijn waar jij je thuis voelt en kunt floreren. We hechten veel waarde aan verschillende perspectieven en kwaliteiten, omdat wij geloven dat dit ons werk innovatiever, de TU Delft-gemeenschap levendiger en de wereld rechtvaardiger maakt. Samen bedenken en ontwikkelen we oplossingen die een positieve invloed hebben op wereldwijde schaal. Daarom nodigen we jou uit om te solliciteren. Je sollicitatie krijgt een eerlijke behandeling.
Faculteit Elektrotechniek, Wiskunde en Informatica
De faculteit Elektrotechniek, Wiskunde en Informatica (EWI) verenigt drie wetenschappelijke disciplines. Samen versterken ze elkaar en zijn ze de drijvende kracht achter de technologie die we allemaal in ons dagelijks leven gebruiken. Technologie zoals het elektriciteitsnet, dat duurzaam en toekomstbestendig wordt gemaakt door onze faculteit. Tegelijkertijd ontwikkelen wij de chips en sensoren van de toekomst en leggen wij de basis voor de softwaretechnologieën die op deze nieuwe generatie apparatuur gaan draaien - waaronder natuurlijk AI. Ondertussen verleggen wij de grenzen van de toegepaste wiskunde, bijvoorbeeld door ziekteprocessen in kaart te brengen met informatie over individuele cellen en door met wiskunde gigantische aswolken na een vulkaanuitbarsting te simuleren. Met andere woorden: op de faculteit is volop ruimte voor baanbrekend onderzoek. We leiden innovatieve ingenieurs op en beschikken over uitstekende laboratoria en faciliteiten die onze sterke internationale positie onderstrepen. In totaal werken en studeren meer dan 1000 medewerkers en 4000 studenten in deze innovatieve omgeving.
Klik hier om naar de website van faculteit Elektrotechniek, Wiskunde en Informatica te gaan.
Arbeidsvoorwaarden
- Het dienstverband is 1 jaar Tijdelijk met uitzicht op vast.
- Een functieomvang van 32-40 uur per week.
- Een salaris dat is gebaseerd op Schaal 09 uit de CAO Nederlandse Universiteiten met salaris tussen €3708 - €5057 bruto per maand op basis van een volledige werkweek (38 uur), plus 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%.
- Een uitstekende pensioenregeling via het ABP.
- De mogelijkheid om jaarlijks een individueel arbeidsvoorwaardenpakket samen te stellen.
- Korting bij zorgverzekeraars op aanvullende pakketten.
- Flexibele werkweek.
- Jaarlijks 232 verlofuren (bij 38 uur). Via het individueel keuzebudget kun je bovendien verlofuren verkopen of bijkopen.
- Volop mogelijkheden om opleidingen, trainingen en cursussen te volgen.
- Gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof.
- Aandacht voor gezond en energiek werken met het vitaliteitsprogramma.
Heb je interesse in deze vacature? Solliciteer dan uiterlijk 16 januari 2026 via de sollicitatiebutton en upload de volgende documenten:
- CV
- Motivatiebrief
- kennisveiligheid.
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.