Bedrijfsomschrijving:
Locatie: Amsterdam.
Deze organisatie opereert binnen de high-tech sector en ontwikkelt schaalbare, onderhoudbare softwareoplossingen voor zakelijke klanten in diverse markten. Het bedrijf richt zich op het verbeteren van technische processen, het realiseren van robuuste platformarchitecturen en het stimuleren van een cultuur van experimenten en continue verbetering. In Amsterdam werkt het team aan complexe systemen die betrouwbaarheid en schaalbaarheid combineren met pragmatische implementatie en operationele efficiëntie. De rol van Engineering Manager is gericht op het samenbrengen van technisch leiderschap en people management om teams te laten groeien en technische richting te geven. Het salarisbereik voor de functie is €2900 tot €5600 bruto per maand en er is aandacht voor professionele ontwikkeling, kennisdeling en procesoptimalisatie. Kandidaten krijgen ruimte om praktijkgericht te werken aan architectuurverbeteringen, CI/CD-acceptatie en Dev Ops-cultuurversterking binnen een innovatieve technische omgeving in Amsterdam. Er wordt waarde gehecht aan diversiteit en inclusie binnen het team en aan het creëren van een omgeving waar leren en groei centraal staan.
Wil jij in regio Amsterdam tot €5600 verdienen als Engineering Manager? Solliciteer dan direct!
Functie-inhoud:
- Als Engineering Manager ben je verantwoordelijk voor het opbouwen en leiden van een engineeringteam en het bevorderen van een prestatiegerichte cultuur;
- Als Engineering Manager ondersteun en ontwikkel je engineers door coaching, mentoring en regelmatige feedback;
- Je stimuleert de uitvoering van het team en zorgt voor de levering van hoogwaardige, betrouwbare en schaalbare softwareoplossingen;
- Je draagt bij aan architectuurbeslissingen, procesverbeteringen en de invoering van best practices binnen de engineeringgroep;
- Je werkt cross-functioneel om technische doelen af te stemmen op product- en bedrijfsdoelstellingen en bevordert samenwerking en voortdurende verbetering;
- Je bent eindverantwoordelijk voor projectplanning en budgetbewaking binnen je teams, je bent betrokken vanaf calculatie/tender tot en met oplevering en nazorg en je stuurt wijzigingen en meerwerk aan;
Functie-eisen:
- Bachelor- of Masteropleiding in Informatica, Software Engineering, Elektrotechniek of een vergelijkbare technische opleiding;
- Minimaal 4 jaar ervaring in het aansturen van engineeringteams met aantoonbaar vermogen om presterende teams op te bouwen en te laten groeien;
- Minimaal 8 jaar professionele ervaring als software engineer met een sterke technische basis;
- Sterke kennis van systeemarchitectuur, SDLC, DevOps en agile methodologieën;
- Ervaring met werken in cloudomgevingen (Azure is een pré);
- Praktische ervaring met .NET is een pré;
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om technische en zakelijke stakeholders op één lijn te brengen;
- Aantoonbare ervaring in het creëren van een inclusieve en samenwerkende engineeringcultuur;
Wij bieden:
- Salaris: €2900 - €5600 bruto per maand;
- Vakantiedagen: 25 dagen per jaar;
- Shifttoeslag: niet van toepassing;
- Groeimogelijkheden: ruimte voor professionele ontwikkeling en trainingen;
- Opleidingsbudget: €2000 per jaar, vrij besteedbaar;
- Leaseauto optie met privégebruik mogelijk;
- Gratis lidmaatschap van de sportschool;
- Optie voor kantooruitwisseling in New York of Amsterdam zonder extra verlof;
€2900 - €5600 monthly