Vacature kenmerken
Standplaats Huis ter Heide (Ut) Contractduur 12 maanden Uren per week 32 - 38 Maandsalaris €3.762,00 - €5.411,00 Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 09 - Burgerschaal IBBAD 09 Niveau HBO Bachelor Vakgebied ICT Vacaturenummer 62539 Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling Functiegroep Burger
Functieomschrijving
Terwijl anderen klikken, loggen en communiceren, zorg jij dat de techniek het blijft doen — geruisloos, vlekkeloos en cruciaal. Als Systeembeheerder bij Lokaal Beheer bouw je niet zomaar aan servers, maar aan veiligheid, wendbaarheid en continuïteit van de Koninklijke Marechaussee. Jouw input kraakt geen deuren, maar opent mogelijkheden.
Geen dag is hetzelfde binnen het team van Lokaal Beheer. Terwijl de operatie van de Koninklijke Marechaussee doorgaat — in Nederland én het Caribisch gebied — zorg jij achter de schermen voor de technische ruggengraat. Je bent verantwoordelijk voor het draaiende houden én doorontwikkelen van complexe ICT-platformen. Als spin in het web tussen lokale gebruikers, specialistische eenheden en centrale IT-leveranciers zoals COMMIT/JIVC, bied jij niet alleen ondersteuning, maar ben je ook bouwer, oplosser en bewaker van stabiliteit.
Jouw werk draait om het beschikbaar houden én verbeteren van platformen waarop de operatie vertrouwt. Denk aan:
- Configureren, beheren en onderhouden van zowel Windows- als Linuxservers én de volledige VMWare-stack (vCenter, vSphere, vSAN, NSX).
- In kaart brengen van technische behoeften vanuit de operatie en die vertalen naar concrete oplossingen binnen de lokale infrastructuur.
- Root cause analyses uitvoeren bij terugkerende storingen om onderliggende problemen definitief te tackelen.
- Zorgvuldig doorvoeren van changes binnen een gecontroleerde omgeving, met minimale impact op de operatie.
- Monitoren van systemen om storingen tijdig te signaleren én direct gepast te handelen bij incidenten.
- Bijdragen aan de reputatie en zichtbaarheid van Lokaal Beheer binnen de Marechaussee door actief mee te bouwen aan het netwerk en de positionering van de afdeling.
Functie-eisen
Een stevige technische basis én het vermogen om in een dynamische, deels pionierende omgeving zelfstandig je weg te vinden. Je schakelt moeiteloos tussen hands-on beheer en tactische afstemming met collega’s en externe partners. Dat vraagt niet alleen om kennis, maar ook om nieuwsgierigheid, flexibiliteit en eigenaarschap.
Wat je meebrengt:
- Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in ICT, (Technische) Informatica of Technisch Bestuurskunde. Deze kennis heb je opgedaan via opleiding of door aantoonbare werkervaring en relevante certificeringen (Voor de kandidaat zonder een HBO-diploma geldt dat een assessment onderdeel uitmaakt van de sollicitatie. De uitslag van het assessment is voorwaardelijk voor de functietoewijzing).
- Ervaring met VMWare-producten zoals vCenter, vSphere, vSAN en NSX. Deze vormen het fundament van de lokale infrastructuur.
- Grondige kennis van Windows- én Linuxomgevingen — je beheert beide systemen en weet hoe je stabiliteit borgt.
- Bekendheid met Kubernetes, zodat je kunt meedenken over containerisatie en moderne deploymentstrategieën.
- ITIL-certificering, zodat je changes en incidenten volgens een gestructureerde methodiek kunt afhandelen.
- Minimaal drie jaar ervaring binnen een complexe of grootschalige organisatie, zodat je weet hoe je navigeert in een omgeving met meerdere stakeholders en systemen.
- Bij voorkeur ervaring met Agile en SAFe-methodieken — bekendheid met Jira is een pre, omdat je werkt in een hybride structuur van beheer en doorontwikkeling.
En verder beschik je over de competenties die bij deze rol horen:
- Je werkt integer, ook met gevoelige informatie en systemen.
- Samenwerken gaat je natuurlijk af, maar je kunt ook zelfstandig opereren.
- Je schakelt flexibel tussen verschillende technische vraagstukken en prioriteiten.
- Je communiceert helder en professioneel, zowel mondeling als schriftelijk.
- Je bent analytisch sterk en denkt conceptueel als dat nodig is.
Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 09 - Burgerschaal IBBAD 09 Salarisomschrijving Maandsalaris €3.762,00 - €5.411,00 Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling Contractduur 12 maanden Minimaal aantal uren per week 32 Maximaal aantal uren per week 38
Overige arbeidsvoorwaarden
Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden.
Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
- Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
- Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
- Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).
- Aan deze vacaturetekst kunnen geen rechten worden ontleend.
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Meer over de functiegroep
Organisatienaam
Ministerie van Defensie
Organisatieomschrijving
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 58.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en het Commando Materieel en IT (COMMIT).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.
Organisatie-URL
Afdelingsnaam
Koninklijke Marechaussee
Afdelingsomschrijving
Het Bureau Lokaal Beheer is een jong en specialistisch onderdeel van de afdeling Informatievoorziening & Communicatiesystemen (IV&CIS) van het Landelijk Tactisch Commando (LTC) van de Koninklijke Marechaussee. Binnen deze eenheid zorg je ervoor dat specialistische teams — met unieke technische behoeftes — kunnen vertrouwen op robuuste, veilige, lokaal beheerde IT-oplossingen.
Waar standaardondersteuning door de centrale IT-leverancier COMMIT (Commando Materieel en IT) stopt, begint jouw werk. Lokaal Beheer springt bij waar centrale systemen (nog) niet toereikend zijn. Je biedt maatwerk, ontwikkelt oplossingen op locatie en begeleidt waar nodig de overdracht.
De afdeling groeit snel en is volop in ontwikkeling. Dat betekent pionieren, bouwen aan je netwerk binnen de Marechaussee en continu schakelen met diverse eenheden. Hier ben je niet alleen beheerder, maar ook bruggenbouwer tussen operatie en techniek.
Afdeling-URL
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Dino Dzankovic
Terwijl anderen klikken, loggen en communiceren, zorg jij dat de techniek het blijft doen — geruisloos, vlekkeloos en cruciaal. Als Systeembeheerder bij Lokaal Beheer bouw je niet zomaar aan servers, maar aan veiligheid, wendbaarheid en continuïteit van de Koninklijke Marechaussee. Jouw input kraakt geen deuren, maar opent mogelijkheden.
Geen dag is hetzelfde binnen het team van Lokaal Beheer. Terwijl de operatie van de Koninklijke Marechaussee doorgaat — in Nederland én het Caribisch gebied — zorg jij achter de schermen voor de technische ruggengraat. Je bent verantwoordelijk voor het draaiende houden én doorontwikkelen van complexe ICT-platformen. Als spin in het web tussen lokale gebruikers, specialistische eenheden en centrale IT-leveranciers zoals COMMIT/JIVC, bied jij niet alleen ondersteuning, maar ben je ook bouwer, oplosser en bewaker van stabiliteit.
Jouw werk draait om het beschikbaar houden én verbeteren van platformen waarop de operatie vertrouwt. Denk aan:
- Configureren, beheren en onderhouden van zowel Windows- als Linuxservers én de volledige VMWare-stack (vCenter, vSphere, vSAN, NSX).
- In kaart brengen van technische behoeften vanuit de operatie en die vertalen naar concrete oplossingen binnen de lokale infrastructuur.
- Root cause analyses uitvoeren bij terugkerende storingen om onderliggende problemen definitief te tackelen.
- Zorgvuldig doorvoeren van changes binnen een gecontroleerde omgeving, met minimale impact op de operatie.
- Monitoren van systemen om storingen tijdig te signaleren én direct gepast te handelen bij incidenten.
- Bijdragen aan de reputatie en zichtbaarheid van Lokaal Beheer binnen de Marechaussee door actief mee te bouwen aan het netwerk en de positionering van de afdeling.
Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden.
Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Een stevige technische basis én het vermogen om in een dynamische, deels pionierende omgeving zelfstandig je weg te vinden. Je schakelt moeiteloos tussen hands-on beheer en tactische afstemming met collega’s en externe partners. Dat vraagt niet alleen om kennis, maar ook om nieuwsgierigheid, flexibiliteit en eigenaarschap.
Wat je meebrengt:
- Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in ICT, (Technische) Informatica of Technisch Bestuurskunde. Deze kennis heb je opgedaan via opleiding of door aantoonbare werkervaring en relevante certificeringen (Voor de kandidaat zonder een HBO-diploma geldt dat een assessment onderdeel uitmaakt van de sollicitatie. De uitslag van het assessment is voorwaardelijk voor de functietoewijzing).
- Ervaring met VMWare-producten zoals vCenter, vSphere, vSAN en NSX. Deze vormen het fundament van de lokale infrastructuur.
- Grondige kennis van Windows- én Linuxomgevingen — je beheert beide systemen en weet hoe je stabiliteit borgt.
- Bekendheid met Kubernetes, zodat je kunt meedenken over containerisatie en moderne deploymentstrategieën.
- ITIL-certificering, zodat je changes en incidenten volgens een gestructureerde methodiek kunt afhandelen.
- Minimaal drie jaar ervaring binnen een complexe of grootschalige organisatie, zodat je weet hoe je navigeert in een omgeving met meerdere stakeholders en systemen.
- Bij voorkeur ervaring met Agile en SAFe-methodieken — bekendheid met Jira is een pre, omdat je werkt in een hybride structuur van beheer en doorontwikkeling.
En verder beschik je over de competenties die bij deze rol horen:
- Je werkt integer, ook met gevoelige informatie en systemen.
- Samenwerken gaat je natuurlijk af, maar je kunt ook zelfstandig opereren.
- Je schakelt flexibel tussen verschillende technische vraagstukken en prioriteiten.
- Je communiceert helder en professioneel, zowel mondeling als schriftelijk.
- Je bent analytisch sterk en denkt conceptueel als dat nodig is.
Het Bureau Lokaal Beheer is een jong en specialistisch onderdeel van de afdeling Informatievoorziening & Communicatiesystemen (IV&CIS) van het Landelijk Tactisch Commando (LTC) van de Koninklijke Marechaussee. Binnen deze eenheid zorg je ervoor dat specialistische teams — met unieke technische behoeftes — kunnen vertrouwen op robuuste, veilige, lokaal beheerde IT-oplossingen.
Waar standaardondersteuning door de centrale IT-leverancier COMMIT (Commando Materieel en IT) stopt, begint jouw werk. Lokaal Beheer springt bij waar centrale systemen (nog) niet toereikend zijn. Je biedt maatwerk, ontwikkelt oplossingen op locatie en begeleidt waar nodig de overdracht.
De afdeling groeit snel en is volop in ontwikkeling. Dat betekent pionieren, bouwen aan je netwerk binnen de Marechaussee en continu schakelen met diverse eenheden. Hier ben je niet alleen beheerder, maar ook bruggenbouwer tussen operatie en techniek.
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 58.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en het Commando Materieel en IT (COMMIT).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.
- Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
- Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
- Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).
- Aan deze vacaturetekst kunnen geen rechten worden ontleend.
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Voor meer informatie over deze vacature:
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Dino Dzankovic