Bedrijfsomschrijving:
Locatie: Eindhoven.
Deze organisatie is actief in de maakindustrie en richt zich op het ontwerpen en realiseren van technische systemen en high-tech machinebouw voor verschillende industriële toepassingen. Het bedrijf ontwikkelt producten en machines van het eerste concept tot de werkende installatie en voert engineering, machinebouw en softwareontwikkeling geïntegreerd uit. In Eindhoven werkt men aan uitdagende technische vraagstukken in machinebouw en procesindustrie waarbij test- en productiefaciliteiten worden ingezet om prototypes te valideren en te produceren. De cultuur binnen deze organisatie stimuleert eigenaarschap, zelfstandigheid en het delen van kennis tussen disciplines, zodat engineeringteams elkaar inspireren en zich continu ontwikkelen. Medewerkers krijgen ruimte om technische expertise uit te breiden door gerichte opleidingen en praktische projecten. Er zijn concrete mogelijkheden om door te groeien naar senior technische rollen of naar teamverantwoordelijkheden en het ontwikkelpad wordt ondersteund door interne opleidingen en technische trainingen. Het salaris ligt tussen €2900 en €5600 per maand en het arbeidsvoorwaardenpakket bevat onder meer 28 vakantiedagen en diverse mobiliteitsopties.
Wil jij in regio Eindhoven tot €5600 verdienen als System Engineer? Solliciteer dan direct!
Functie-inhoud:
- Als System Engineer ben je verantwoordelijk voor het opstellen en implementeren van besturingsconcepten voor producten en systemen.
- Als System Engineer ben je verantwoordelijk voor het opstellen en implementeren van besturingsconcepten voor producten en systemen;
- Ontwerpen, modelleren en uitvoeren van dynamische analyses en modale testen ter verificatie van systeemgedrag;
- Optimaliseren van ontwerpen vanuit dynamica- en besturingsperspectief en vertalen naar werkbare oplossingen voor de productie;
- Selecteren en integreren van sensoren en besturingshardware zoals PLC's en motion controllers;
- Eenduidig vastleggen van vraagstukken, ontwerpkeuzes, analyses en resultaten in het constructiedossier;
- Begeleiden en coachen van junior teamleden en fungeren als mentor om de kwaliteit van het teamwerk te verhogen;
- Ongeveer 40% ontwerp en modellering, 25% testen en validatie, 20% analyse en optimalisatie, 10% afstemming met leveranciers en 5% projectcoördinatie;
- Werkt aan klant-specifieke machines (60%) en platformontwikkeling voor seriesystemen (40%) gericht op machinebouw en procesindustrie;
- Ontwerpt met materialen zoals staal, aluminium en technische kunststoffen voor high-tech precisiesystemen en machinebouw;
- Werkt in een multidisciplinair team van 6-12 engineers en stemt dagelijks af met software-, elektrisch-, productie- en inkoopteams;
- Neemt adviesgevende en beslissingsbevoegdheden op subsysteemniveau en fungeert als technisch geweten binnen projecten;
- Optreedt als technisch aanspreekpunt richting 5–10 vaste leveranciers, schrijft specificaties en beoordeelt geleverde kwaliteit;
- Begeleidt 1–3 junior engineers waarbij ongeveer 70% van de tijd technisch werk is en 30% coaching en kennisdeling;
- Werkt met SolidWorks en Simulation, gebruikt FEM-software voor dynamische berekeningen en werkt met PDM/PLM-systemen zoals Vault of Teamcenter;
- Maakt gebruik van in-house testopstellingen en structurele prototyping zowel intern als extern;
- Adviseert over projectsubbudgetten en draagt bij aan kosten- en efficiëntieoptimalisaties;
Functie-eisen:
- HBO- of WO-opleiding in Werktuigbouwkunde, Mechatronica, Elektrotechniek of een gelijkwaardige richting;
- Minimaal 5 jaar relevante ervaring met besturingstechnologie en dynamische analyses;
- Ervaring met een diversiteit aan besturingshardware en sensoren, waaronder PLC's en motion controllers;
- Bekend met ontwerpstrategieën en in staat om een plan van eisen op te stellen op basis van klantvraag;
- Vaardig in het inschatten van technische complexiteit, risico’s, tijd en kosten van werkpakketten;
- Ervaring met SolidWorks en Simulation en bij voorkeur met geavanceerde rekensoftware zoals Ansys, Abaqus of Nastran;
- Goede beheersing van Nederlands en Engels en ervaring met het begeleiden van junior collega’s als mentor;
Wij bieden:
- Salaris: €2900 - €5600 per maand;
- 28 vakantiedagen (24 + 4 ATV), mogelijkheid om tot 5 extra dagen bij te kopen;
- Groei: doorgroeimogelijkheden via interne opleiding en technische trainingen;
- Mobiliteitsopties: auto leasen of reiskostenvergoeding;
- Bedrijfsfitness met belastingvoordeel;
- Mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden;
- Opleidingsbudget: €2.000 per jaar, vrij besteedbaar en volledig vergoed;
- Mogelijke bonusregeling op project- of bedrijfsresultaat;
€2900 - €5600 monthly