BovenIJ is een persoonlijke, verbindende en ondernemende organisatie, met een uniek profiel: op weg om van ziekenhuis een gezondheidsorganisatie te worden, om daarmee bij te dragen aan de maatschappelijke opgave. Gericht op Amsterdam-Noord, een snelgroeiend stadsdeel, dat ook qua samenstelling verandert. Een moderne organisatie, met korte lijnen, een pragmatische inslag en met lef om het anders te doen. Met aantoonbare kwaliteit van medisch specialistische zorg en een uitstekende service. Gericht op een goede ervaring voor de patiënten. Op een duurzame manier. Financieel gezond.
De functieDe Raad van Toezicht (5 leden) ziet toe op het gevoerde beleid van de organisatie. De RvT benoemt de Raad van Bestuur en adviseert de Raad van Bestuur bij de beleidsvorming en uitvoering van zijn taken.
Het profiel voor de Raad van Toezicht als geheel zorgt ervoor dat:
- Er voldoende affiniteit met de zorg in het algemeen en de maatschappelijke doelstelling van de organisatie in het bijzonder aanwezig is;
- Een brede maatschappelijke binding en een functioneel netwerk wordt bereikt;
- Een spreiding van maatschappelijke achtergronden, deskundigheden, diversiteit naar geslacht, culturele achtergrond, leeftijd, regionale binding en disciplines, waarbij onder meer gedacht wordt aan zorginhoudelijke, financieel-economische, sociale en bedrijfskundige achtergronden, alsmede actuele kennis van ontwikkelingen binnen de arbeidsmarkt, ICT en duurzaamheid.
Van de leden van de Raad van Toezicht wordt verwacht dat zij zich blijven verdiepen in ontwikkelingen op het gebied van de gezondheidszorg in het algemeen en de zorgfunctie van de organisatie in het bijzonder.
Vanwege het aflopen van de benoemingstermijn van de huidige voorzitter RvT, ontstaat met ingang van 22 mei 2026 de vacature van voorzitter Raad van Toezicht.
De kandidaatDe ideale kandidaat brengt de volgende kennis en ervaring mee:
- Brede maatschappelijke ervaring, als bestuurder en toezichthouder;
- Het vermogen om met rust, autoriteit en natuurlijk gezag de voorzittersfunctie in de Raad van Toezicht te vervullen;
- Over inzicht en overzicht te beschikken ten aanzien van de taken en functie van de Raad van Toezicht en de Raad van Bestuur. Ook in staat om het team van de RvT verder vorm te geven;
- Inzicht en interesse in risico’s verbonden aan een complexe professionele (zorg)organisatie;
- Inzicht, interesse en oog voor de ontwikkelingen op het gebied van toekomstgerichte good governance;
- Kennis van de actuele ontwikkelingen binnen het zorglandschap;
- Stelt het maatschappelijk belang voorop. Heeft affiniteit met het gedachtegoed Beter Samen in Noord, als afgeleide van de IZA en AZWA akkoorden;
- Is bekend met dynamiek van ‘Noord’;
- Is actief in het werkzame leven.
We zien je sollicitatie tegemoet. Heb je vragen over de procedure? Neem gerust contact op met de account coördinator die betrokken is bij deze search. Deze collega heeft geen rol in het selectieproces.
#J-18808-Ljbffr