Vacatures handhaver

ya JOB-2074577. Gemeente Amersfoort

Functieomschrijving

Wil jij werken in een flexibel en jong team? Wil jij onze ogen en oren in de stad zijn en je inzetten voor een veilige en prettige leefomgeving?

Als handhaver werk je samen met je collega casemanager en de bouwinspecteur van je wijk aan de veiligheid en leefbaarheid. Je houdt tijdens wisselende diensten in duo's toezicht in een wijk. Iedereen wil fijn wonen in een veilige stad, dat staat voorop en daar werk jij aan mee. Een afwisselende en altijd verrassende baan waarin je veel zelfstandig handelt, maar er niet alleen voor staat.

Jouw rol

Je bent het aanspreekpunt voor inwoners op straat, staat hen te woord en helpt hen bij vragen en problemen. Hiermee voorkom je kleine criminaliteit, alledaagse ergernissen en andere vormen van overlast en overtredingen.

• Je weet wat werkt en wanneer, en je kunt op de juiste manier handelen.
• Je ziet erop toe dat wetgeving (bijvoorbeeld de Wegenverkeerswet, APV en Afvalstoffenverordening) wordt nageleefd.
• Je hebt een signalerende rol en je zorgt voor een sterke verbinding met interne en externe partners, zoals bijvoorbeeld de wijkagent.
• Je gaat aan het werk met meldingen of klachten die bij de gemeente binnenkomen. Als dat nodig is, schakel je andere instanties in.
• Je deelt ook informatie met collega's en externe partners. Dit is een belangrijk onderdeel van de functie. 

Hier ga je werken

Amersfoort trekt veel bezoekers door gezellige evenementen en een levendige horeca. We scoren hoog op allerlei lijstjes als het gaat om aantrekkelijke steden.

Amersfoort is een stad met ruim 160.000 inwoners, waar historie en vernieuwing hand in hand gaan. Een groeiende stad, die zich in hoog tempo ontwikkelt. Een stad vol duurzame en sociale initiatieven, waarin iedereen mee kan doen. In 2023 leverde dat ons zelfs de internationale titel European City of the Year op. Zo'n 1.500 collega's zorgen dat Amersfoort een geweldige stad blijft om in te wonen, werken en leven. Dat doen we samen met de stad: met inwoners, ondernemers, vrijwilligers en partners. Collega's waarderen de positieve, resultaatgerichte en collegiale werksfeer: we doen het samen. Daarbij krijg je alle ruimte om jouw functie en ontwikkeling zelf vorm te geven. 

Bij de afdeling Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH) werken 30 handhavers in een prettige sfeer samen. 

Dit breng je mee

Je kunt mensen inschatten, je in hen verplaatsen en overziet situaties. Je voelt je verantwoordelijk en neemt de regie, praktisch en dienstverlenend. Wij zoeken een handhaver met werkervaring.

• Je hebt mbo-niveau, kennis van wet- en regelgeving voor de openbare ruimte en een geldig BOA- en RTGB-3 certificaat.
• Het is een pluspunt als je ervaring hebt als handhaver met werken in de horeca en als je beschikt over het certificaat Alcoholwet (of bereid bent dit te halen).
• Een waarschuwend gesprek is voor jou net zo makkelijk als het uitvoeren van lik-op-stukbeleid.
• Je hebt een klantgerichte instelling en zoekt graag naar een duurzame oplossing.
• Je kunt helder uitleg geven om begrip te kweken en schrikt niet van weerstand bij inwoners.
• Je werkt actief samen binnen het team. 

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Je hebt mbo-niveau, kennis van wet- en regelgeving voor de openbare ruimte en een geldig BOA- en RTGB-3 certificaat.
  2. Het is een pluspunt als je ervaring hebt als handhaver met werken in de horeca en als je beschikt over het certificaat Alcoholwet (of bereid bent dit te halen).
  3. Een waarschuwend gesprek is voor jou net zo makkelijk als het uitvoeren van lik-op-stukbeleid.
  4. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris voor deze functie?
  5. Bij deze sollicitatie is een motivatiebrief verplicht, graag toevoegen.