Alle professionals die zich bezighouden met ruimtelijke ordening, krijgen te maken met de aankomende Omgevingswet. Met deze wet wil de overheid de regels voor ruimtelijke ontwikkeling vereenvoudigen en samenvoegen. Daarnaast worden burgers en initiatiefnemers meer betrokken bij de ontwikkeling van de leefomgeving. Door deze veranderingen zal de rol van casemanager niet te vergelijken zijn met die van een bouwplantoetser zoals we die nu kennen. Hoe ontwikkel je de juiste kennis en kunde? Geen zorgen! koen biedt een opleidingsprogramma aan om professionals klaar te stomen voor de toekomst!
Hoe ziet het er uit?
- Je volgt de driejarige opleiding Casemanager Omgevingsvergunningen. Bekijk het opleidingsprogramma;
- Je doorloopt verschillende toffe opdrachten bij diverse gemeenten die aansluiten op de inhoud van de opleiding;
- Je komt periodiek samen met andere casemanagers voor kennisdeling;
- Je wordt gecoacht door een ervaren professional.
- Een uitgebreid ontwikkelprogramma voor alle nodige competenties;
- Ontworpen door zeer ervaren casemanagers/teamleiders vergunningen uit de praktijk en door leerspecialisten;
- Focus op je eigen wensen, praktijk en context;
- Leren met en van andere casemanagers;
- Met één opleiding omgeschoold tot casemanager omgevingsvergunningen.
Deze opleiding is speciaal ontwikkeld voor professionals die een soepele overgang willen maken naar de rol van casemanager onder de Omgevingswet. Je bent in het bezit van een diploma op het gebied van ruimtelijke ordening, bestuursrecht, bouwkunde of vergelijkbaar. Het is belangrijk dat je al enige (stage)ervaring hebt opgedaan binnen gemeenteland, maar hierop zijn vele variaties te vinden, namelijk in de rol van:
- casemanager Wabo
- vergunningverlener Wabo
- (bouw)plantoetser
- frontoffice vergunningverlener Wabo
- medewerker ruimtelijke ordening
- handhaver Wabo
- toezichthouder Wabo
- jurist Wabo
Wat wij bieden
- Een goed salaris (inschaling conform gemeente CAO);
- Direct een vast contract voor 36 uur per week;
- Uitdagende opdrachten die aansluiten bij je kennis en ambities;
- Mogelijkheid tot een leaseauto die je ook privé mag rijden;
- Een eindejaarsuitkering;
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 100% doorbetaling bij geen opdracht en verzuim en 25 vakantiedagen o.b.v. 40 uur;
- Een persoonlijk opleidingsbudget van € 1.250,- per jaar;
- Leuke uitjes en kennissessies om ervaringen uit te wisselen met vakcollega's;
- Een groot netwerk waar je jouw hele carrière profijt van hebt;
- Een vaste contactpersoon die jou persoonlijk begeleidt in je loopbaan;
- Een fijne werkgever die voor jou voorop loopt en investeert in je ontwikkeling.
Afwisseling en zekerheid. Dat is werken bij koen. Een vaste werkgever in combinatie met uitdagende opdrachten bij verschillende opdrachtgevers. Dat maakt het ook zo interessant. Wij vinden de beste projecten voor jou. Met een groot netwerk door heel Nederland is er altijd een toffe werkplek bij jou in de buurt. Toegegeven, wát we doen is niet uniek, maar hóe we het doen wel. Wat koen kenmerkt? Dat is de open, oprechte en persoonlijke manier waarop we met elkaar omgaan. Dat merk je in alles. Het team van koen staat achter je en zorgt dat alles goed is geregeld voor jou. Samen maken we een plan voor jouw ontwikkeling. Want wij snappen dat je vooruit wilt.
3500