Vacatures handhaver Utrecht

Bij Omgevingsdienst Rivierenland zet je je in voor een veilige, gezonde en duurzame leefomgeving. Je werkt in een open en fijne sfeer. Soms ben je thuis aan het werk, soms op kantoor. Je krijgt de kans om te groeien en nieuwe dingen te leren. Collega’s zijn betrokken en denken graag met je mee. Met jouw werk maak je échte maatschappelijke impact en bouw je aan je eigen toekomst. Niet omdat het moet, maar omdat jij het verschil wílt maken.

Jouw bijdrage aan de leefomgeving

Als adviseur duurzaamheid zijn energietransitie en/of circulaire economie voor jou inhoudelijk stevige en complexe thema’s. Je adviseert over vraagstukken met een grotere impact en langere doorlooptijd en beweegt je zelfstandig binnen een bestuurlijke en ambtelijke context. Je werkt samen met collega’s, gemeenten en regionale partners aan de verdere uitwerking van duurzaamheidsopgaven in Rivierenland. De ene keer adviseer je bijvoorbeeld over complexe energiebesparing‑, netcongestie, circulair bouwen, of klimaatadaptatievraagstukken bij gebiedsontwikkeling, de andere keer over de doorontwikkeling van beleid en aanpak. Jij levert vanuit jouw expertise een inhoudelijke bijdrage aan een veilige en toekomstbestendige leefomgeving.

Je belangrijkste werkzaamheden:

Als adviseur ben je verantwoordelijk voor het adviseren en implementeren van duurzaamheidsbeleid en strategieën op gemeentelijk en regionaal niveau. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Adviseren over en bijdragen aan duurzaamheidsbeleid en strategieën, zoals energietransitie en circulaire economie;
• Uitvoeren en begeleiden van duurzaamheidsprogramma’s en projecten (o.a. Netcongestie, energiebesparing bij bedrijven, circulair bouwen/slopen);
• Deelnemen aan regionale samenwerkingsverbanden zoals de Regio Deal Fruitdelta Rivierenlanden en de Regionale Energiestrategie (RES) Rivierenland;
• Intern adviseren van collega’s over verduurzaming bij vergunningverlening, toezicht en handhaving;
• Onderhouden van contacten met gemeenten, provincie, regionale samenwerkingsverbanden en andere omgevingsdiensten.

Daarnaast ben je vraagbaak voor collega’s, volg je ontwikkelingen in wet- en regelgeving en vertaal je deze naar toepasbaar beleid en adviezen. Je hebt oog voor samenhang en zoekt actief de afstemming met andere werkvelden binnen ODR.

Waarmee jij het verschil maakt

Jouw hart ligt bij een gezonde, veilige en duurzame leefomgeving. Je bent nieuwsgierig, denkt in kansen en draagt actief bij aan het vinden van oplossingen. Je hebt oog voor verschillende belangen en weet deze zorgvuldig af te wegen. Als stevige en prettige gesprekspartner werk je graag samen, maar ben je ook in staat zelfstandig verantwoordelijkheid te nemen. Het delen van kennis en samen vooruitkomen vind je vanzelfsprekend.

Wat je ook nodig hebt

• Minimaal hbo werk- en denkniveau;
• Een afgeronde relevante opleiding (bijvoorbeeld milieukunde of duurzaamheid);
• Bij voorkeur minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare adviserende rol bij een adviesbureau, gemeente of andere overheidsinstelling;
• Kennis van en affiniteit met energietransitie, circulaire economie en duurzaamheid;
• Ervaring met het werken in en opbouwen van regionale en landelijke netwerken;
• Goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden;
• Bestuurlijke sensitiviteit.

Wat je krijgt voor jouw rol

• Een bruto maandsalaris van minimaal €3.777,- en maximaal €5.554,- op basis van een 36-urige werkweek conform schaal 10 van de Cao SGO. Het salaris is afhankelijk van je kennis en ervaring. Als je nog niet voldoet aan de gestelde functie-eisen dan kan er sprake zijn van een aanloopschaal met ontwikkelafspraken. Voor de functietitel Adviseur Duurzaamheid (functionele schaal 10) geldt de normfunctie Medewerker Ontwikkeling III volgens HR-21;
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je bruto jaarsalaris;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om werken op kantoor af te wisselen met thuiswerken. We verwachten daarbij wel dat je minimaal twee dagen per week op ons kantoor in Tiel aanwezig bent;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder diversiteitsverlof, zodat jij je eigen feestdag kunt kiezen.
• Een vergoeding voor je reiskosten van € 0,23 per kilometer;
• Een goede pensioenvoorziening bij het ABP;
• Opleidings- en doorgroeimogelijkheden;
• Gratis fruit op het werk;
• Aandacht voor vitaliteit, waaronder stoelmassages en diverse workshops gericht op duurzame inzetbaarheid en een gezonde, vitale manier van werken;
• De benodigde werkmiddelen, waaronder een laptop en telefoon;
• Een werkplek op loopafstand van het station en de mogelijkheid om gratis voor de deur te parkeren.

De organisatie

Wij zijn Omgevingsdienst Rivierenland. Een organisatie die staat voor een fijne, veilige en duurzame leefomgeving. Een organisatie voor de toekomst. Een organisatie met impact. Dat doen we door het verlenen van vergunningen, het uitvoeren van controles en het houden van toezicht op milieu- en bouwzaken. Waar nodig handhaven we. We adviseren ook gemeenten en behandelen juridische vraagstukken. Kortom, we zien erop toe dat bedrijven en inwoners zorgvuldig omgaan met hun leefomgeving. Alles met het oog op het beschermen en verbeteren van regio Rivierenland.

Binnen het team Advies werken ongeveer 20 gedreven adviseurs. Zij adviseren op het gebied van onder andere externe veiligheid, cultuurhistorie, natuur en geluid. Allemaal specialisten die met passie hun werk uitoefenen en hun kennis delen. Maar die ook veel waarde hechten aan een goede en gezellige werksfeer. Naast de vakspecialisten maken onze integraal milieuadviseurs ook onderdeel uit van dit team. Het is een team waar je veel vrijheid krijgt, maar waar ook veel verbinding is en gelachen wordt.

Word jij onze nieuwe impactmaker?

Bij ODR maken wij ruimte voor groei, voor kennis, voor jou. We geloven in jouw ideeën, jouw talent en jouw blik op morgen. Want als jij beweegt, beweegt de regio mee. Word jij onze nieuwe adviseur duurzaamheid? Solliciteer dan nu en maak hét verschil in onze regio Rivierenland.

Vragen over de functie?

Heb je inhoudelijke vragen over de vacature? Mark van Osch, teammanager advies, beantwoordt graag jouw vragen via M.vanOsch@ODRivierenland.nl. Wil je meer weten over de wervings- en selectieprocedure? Neem dan contact op met recruitment via vacatures@odrivierenland.nl.

Groei binnen de organisatie

Binnen onze organisatie hechten we veel waarde aan groei. Daarom nodigen we altijd eerst interne medewerkers uit voor een kennismakingsgesprek. Als de interne kandidaten even geschikt zijn als externe kandidaten, krijgen zij voorrang. Heb je interesse en werk je al bij ons? Geef dit dan aan bij je sollicitatie. Wij nemen eerst contact met je op voordat we verdergaan met de externe procedure.

Diversiteit en inclusie

Diversiteit en een inclusieve werkomgeving zijn voor ons essentieel, zodat iedereen zichzelf kan zijn. Wat telt, is jouw drive om impact te maken! Wel belangrijk: je spreekt, schrijft en leest goed Nederlands, zodat we samen écht het verschil kunnen maken.

Sollicitatieprocedure

Tijdens de selectie maak je kennis met verschillende collega’s uit het team. Om een goed beeld te krijgen van jouw aanpak en denkwijze kan een casus onderdeel zijn van de procedure. Deze vacature heeft daarom geen vaste sluitingsdatum. Zodra je solliciteert, laten we je zo snel mogelijk weten of we samen doorgaan naar het eerste gesprek. We sluiten de vacature zodra we voldoende geschikte kandidaten hebben gevonden. Ben je enthousiast? Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton op deze pagina.

Het proces: van selectie tot onboarding

• Selectie: Tijdens de selectie bekijken we jouw cv en motivatie om te zien of je bij de functie past.
• Eerste gesprek: In ons eerste gesprek leren we je kennen en hebben we het over jouw drijfveren en ervaring.
• Tweede gesprek: Hebben we na ons gesprek nog vragen? Dan volgt er een tweede gesprek.
• Arbeidsvoorwaardengesprek: In het arbeidsvoorwaardengesprek stemmen we samen alle voorwaarden af.
• Onboarding: Nadat jouw contract is ondertekend, is het tijd voor een warm welkom en goede start in onze organisatie.

Wil je deze vacature delen met iemand uit je netwerk? Heel graag! Maar we willen geen aanbiedingen van bedrijven die hun diensten willen verkopen.

Ervaringsverhalen van toekomstige collega’s

“Ik wilde mezelf blijven ontwikkelen en mijn interesse in natuur verder uitdiepen. Nu geef ik ecologisch advies aan gemeenten en draag ik bij aan natuurbescherming bij ruimtelijke ontwikkelingen.”

In het begin dacht ik: laat mensen gewoon hun eigen ding doen. Maar nu zie ik hoeveel problemen en gevaar je voorkomt door duidelijke regels en toezicht. Het draait uiteindelijk allemaal om veiligheid.

Actuele vacatures bij de Gelderse Omgevingsdiensten

Als bedrijven iets willen ondernemen of veranderen dat invloed heeft op de omgeving, de veiligheid, de natuur of het milieu, dan is vaak een melding of vergunning nodig. En op dat moment kom jij als vergunningverlener in beeld!

Apeldoorn, Arnhem, Doetinchem, Harderwijk, Nijmegen, Tiel

Als toezichthouder of handhaver bij de Gelderse Omgevingsdiensten ga je op pad om ervoor te zorgen dat het milieu en de leefomgeving worden beschermd.

Apeldoorn, Arnhem, Doetinchem, Ede, Harderwijk, Nijmegen, Tiel

Wil jij werken aan een veilige en toekomstbestendige leefomgeving? Als junior vergunningverlener Bouw/RO beoordeel en begeleid je vergunningaanvragen en help je plannen van inwoners en bedrijven werkelijkheid te maken.

#J-18808-Ljbffr