Vacatures handhaver Leiden

no 7176. Gemeente Maashorst

Dit zijn wij

Even voorstellen. Wij zijn Maashorst. Een jonge gemeente met zes bruisende kernen, omgeven door natuur zoals je die nergens anders tegenkomt. Bij ons vind je het beste van twee werelden: alle voorzieningen in de buurt en toch ruimtelijk en omringd door groen wonen en werken. Dat we nieuw zijn, betekent dat we nog volop uitvinden wie we zijn en welke weg we gaan bewandelen. Spannend? Ja, soms wel. Maar het biedt ook ontzettend veel kansen.

Het betreft een opdracht in verband met ziektevervanging.

Opdrachtomschrijving

• Je begeleidt klanten tot 27 jaar met verschillende (culturele) achtergronden, waaronder cliënten van de doelgroep indicatie banenafspraak, Beschut werk en LKS.
• Je bent verantwoordelijkheid voor je eigen (bestaande) caseload en het oppakken van (eventuele) achterstanden.
• Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van een Plan van Aanpak.
• Je houdt de regie gedurende het re-integratietraject en monitort de gemaakte afspraken en zet korte lijnen uit met de uitvoerende organisaties.
• Je verwerkt de gegevens in het participatiedossier in de Suite en verzorgt de noodzakelijke rapportages en beschikkingen.
• Je signaleert maatregelwaardig gedrag van de klant en legt een maatregel op als dat nodig is.
• Je levert informatie over de wetgeving en re-integratie instrumenten aan klanten, werkgevers en ketenpartners.
• Je werkt integraal samen met de andere disciplines in het Sociaal Domein.
• Je werkt nauw samen met de consulent Inkomen.
• Je bestendigt de werkrelatie tussen de werkgever en de uitkeringsgerechtigde werknemer gericht op het behoud van de werkplek en het aanspreken van cliënten op houding en gedrag. Je evalueert periodiek de werksituatie.
• Indien nodig werk je samen met onze handhaver.
• Je legt en onderhoudt contacten met de ketenpartners en je neemt deel aan verschillende overlegvormen zowel in- als extern.
• Je voert het eerste gesprek met de jongere die zich bij de gemeente meldt.
• Je verzorgt de herbeoordeling voor de loonkostensubsidie.

Kandidaatomschrijving

Je hebt:

• Kennis en ervaring met de uitvoering van de Participatiewet.
• Recent ervaring in een functie als consulent arbeid of participatie gericht op de doelgroep Jongeren.
• Kennis en ervaring met Suite voor het sociale domein en Competensys.
• Je hebt proactieve houding, je signaleert knelpunten en draagt oplossingen aan.

Interviewplanning De gesprekken vinden plaats op donderdagmiddag 18 december op ons gemeentehuis in Uden. Eisen

Kennis en ervaring met de Participatiewet Uit het cv blijkt dat de kandidaat kennis en ervaring heeft met de (uitvoering van) de Participatiewet Suite voor sociaal domein Uit het cv blijkt dat de kandidaat kennis en ervaring heeft met Suite voor het sociaal domein. Gunningscriteria

Weging prijsdeel:25 % Motivatiebrief Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

  - Uit de motivatie van de kandidaat blijkt waarom hij/zij geschikt is voor deze opdracht en voldoet aan de gestelde eisen + gunningscriteria.   Weging:10 %   Ervaring participatieconsulent (doelgroep jongeren) Uit het cv blijkt dat de kandidaat ervaring heeft in een functie als consulent arbeid en/of participatie met name op de doelgroep jongeren (klanten jonger dan 27 jaar) Weging:20 %   Competensys Uit het cv blijkt dat de kandidaat ervaring heeft met het systeem Competensys Weging:10 %   Sociale kaart gemeente Maashorst Uit het cv blijkt dat de kandidaat kennis heeft van de sociale kaart van de gemeente Maashorst Weging:20 %   Interview Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

• ·        duidelijke toelichting op opgedane kennis en ervaring
• ·        duidelijke toelichting op gevraagde en beschikbare kwaliteiten

Weging:15 %

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

Screeningsvragen:

• 1. Uit het cv blijkt dat de kandidaat kennis en ervaring heeft met de (uitvoering van) de Participatiewet
  2. Uit het cv blijkt dat de kandidaat kennis en ervaring heeft met Suite voor het sociaal domein.
  3. Uit het cv blijkt dat de kandidaat ervaring heeft in een functie als consulent arbeid en/of participatie met name op de doelgroep jongeren (klanten jonger dan 27 jaar)
  4. Uit het cv blijkt dat de kandidaat ervaring heeft met het systeem Competensys
  5. Uit het cv blijkt dat de kandidaat kennis heeft van de sociale kaart van de gemeente Maashorst
  6. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris voor deze functie?
  7. Bij deze sollicitatie is een motivatiebrief verplicht, graag toevoegen.